발전함에 따라 기업은 인재에 대한 새로운 인식을 갖게 되었고, 대부분의 기업은 인적자원 부서를 가지고 있다. 그것은 행정부와 많은 차이가 있다. 전반적으로 두 부서는 평행하며 예속 관계가 없다. 그러나 부서의 부족으로 일부 중소기업은 행정부에서 관리하지만 인사부는 없다.