나날이 새로워진 현대사회에서는 일자리 임무가 필요한 경우가 갈수록 많아지고 있다. 일자리 직책을 마련하면 위법 행위와 사고 발생을 줄일 수 있다. 나는 대부분의 사람들이 두통을 앓고 있다고 믿는다. 다음은 내가 당신을 위해 수집한 영업 사원의 직무입니다. 모음집 읽기를 환영합니다.

영업 사원 직무 책임 1 직무 설명:

작업 범위:

I. 판매

1. 기존 고객과 통신하여 자동차 보험을 갱신하다.

2. 단골 고객은 차 구입을 참고합니다.

둘. 배양하다

1. 신입 사원 입사 교육

2. 직원의 다양한 일상 교육을 조직하십시오.

셋. 팀 빌딩

1. 직원이 출근하는 규칙과 규정을 제정하고 집행한다.

2. 크고 작은 활동을 조직하고 감정을 연결합니다.

3. 회사 분위기를 유지하고 응집력을 확립합니다.

넷. 업무 요구 사항

1. 여러 채널에서 대량의 직무 직무 요구 판매 컨설턴트를 설명하고 직무 책임 설명 직무 요구 임무를 완료합니다.

2. 각 직위의 면접과 입사를 독립적으로 완료합니다.

3. 일정한 입학률을 보장하고 유실률을 낮춥니다.

우리 회사는 모든 일에 대해 포인트 평가제를 실시하는데, 각 판의 업무 내용 완성에 상응하는 포인트가 있다. 급여 수준은 포인트 상태에 따라 달라집니다. 당신이 업무 내용을 잘 완성할 수 있는 능력이 있는 한, 대우는 당신의 이상적인 기준에 도달할 수 있습니다. 만약 당신이 그 중 한 가지 일을 잘하지 못한다면, 당신은 하지 않을 수 있습니다. ) 을 참조하십시오

영업 사원 직책 2 직무 역할

중국 생명보험주식유한공사 청두지사 대야마케팅서비스부 인사보좌관 겸 판매매니저 중국생명보험주식유한공사 청두지사 대야마케팅서비스부 종합재무책임자:

1. 팀을 이끌고 팀 운영 메커니즘에 익숙해지도록 돕습니다.

다양한 계획 및 프로젝트 구현에 참여하십시오.

3.4 가지 주요 업무 내용 (영업, 교육, 성과 및 조직 개발)

예비 책임자:

1. 팀 설립을 책임지고, 팀을 이끌고, 다양한 임무를 완수하고, 팀의 판매 실적을 높인다.

2. 영업 관리자의 승진을위한 좋은 토대를 마련하십시오.

영업 사원 직책 3 직무 책임:

1. 직원 채용, 선발, 채용, 훈련, 전근, 승진, 이직, 이직 등 일상적인 인사 수속을 위해 인사 행정관과 협력한다.

채용 정보를 게시하고 후보자 정보를 필터링합니다.

3. 신입 사원의 일상적인 업무 계획을 수립하고 적시에 데이터를 추적합니다.

기존 고객의 정보를 정리하고 업데이트하십시오.

5. 다양한 인사 목표의 이행을 감독하고 적시에 보고한다.

6. 지도 인계의 다른 일을 완성하다.

작업 요구 사항:

1, 나이 22-45 세, 대학 학력, 1 년 이상 기업 행정 및 관련 업무 경험이 선호됩니다.

2. 좋은 영어 구어체.

의사 소통 및 조정 능력, 명확한 아이디어.

4, 신체 건강, 특정 작업 압력에 적응할 수 있습니다.

영업 사원 직무 역할 4 직무 역할

1. 영업부 권한 내 직원 노동 계약 관리를 담당합니다.

2. 영업부 권한 내 직원 입사, 정정, 이전, 출석, 이직, 퇴직 등 일상적인 인사 변경 신청을 검토합니다.

3. 영업부 권한 내 인원의 입사, 이직 면담 및 입사 추적을 담당합니다.

4. 영업부 권한 내의 직원 정보 관리 및 파일 관리를 담당합니다.

5. 그룹 회사 인사센터의 인사업무와 도킹을 담당하고, 정기적으로 영업사원 업무보고를 총괄한다.

자격 요건:

학력 요구 사항: 본과학력.

2) 전문 요구 사항: 인적 자원 관리 전문.

3) 업무 경험 요구 사항:

업무 경험: 2~4 년

업계 경험: 1~2 년

같은 직업 경험: 1~2 년

4) 교육 경험: 노동법 규정 교육, 인적자원 관리 교육, 부동산 개발 업무 프로세스의 기초.

4.2. 기술

1) 전문 기술 요구 사항:

전문 기술 설명: 국가 및 지방 인사 정책 규정, 인사 관리 리더십, 탄탄한 인적 자원 관리 이론 지식 및 실무 기술, 부동산 판매 직책 설계에 익숙합니다.

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