인적 자원은 일반적으로 기업의 모든 인력을 가리킨다. 인적 자본은 인체에 존재하는 경제적 가치를 지닌 지식, 기술, 체력 (건강 상태) 등의 자질 요소의 합계를 말한다. 인적 자원은 인적 자본과 같지 않다. 훈련을 받아야 인적 자원이 진정으로 자본이 될 수 있다. 인적 자본 투자를 중시하는 것은 이미 국제적으로 유명한 다국적 기업의 동일한 관행이 되었다는 점에 유의해야 한다. 서구의 일부 선진 기업들은 CEO (CEO), CFO (CFO), CTO (CCTO) 등의 직위를 설치한 후, 직원의 지식을 회사 자본으로 전환하는 데 주력하는 CKO (CEO) 라는 중요한 직위를 가지고 있다.