퇴직 대우 분배가 불공정하고 격차가 너무 커서 정책 제정에 편차가 있음을 보여준다. 연금 분배 제도 개혁 방안을 제정할 때 과학 연구, 객관적 분석, 세심한 시범, 연구 총결산 중 발생할 수 있는 문제가 없다. 사회주의의 분배 원칙은' 많이 일하고 노동에 따라 분배한다', 같은 직급, 같은 근로연령, 같은 기간 내에 퇴직한 기관 사업 단위 직원, 퇴직 후 연금 분배는 과학적이고 합리적이며 객관적인 구간으로 설정되어야 한다. 조퇴중인은 현재 월연금이 약 5 천 원 정도인데, 만퇴중인은 한 달에 8 천 원 정도에 달하는데, 차액은 2 원 __3 원 사이이다. 퇴직자 연금의 월 총액은 수천 위안에 불과하지만 조퇴한 지 몇 년 만년인 연금 격차가 너무 높아 연금 분배가 불공정한 두드러진 갈등을 반영하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) < P > 연금제도 개혁 방안은 시범' 방안' 으로 시행중인 만큼 시행에 개선이 필요한 측면이 있을 수 있음을 보여준다. 지금, 두드러진 모순이 나타났으니, 직면하고 직시하고, 연구 해결에 착수해야 한다. 분배는 공평하고, 제도가 합리적이며, 개혁의 목표를 실현하여 개혁의 목적을 달성했다. 정책 편차를 조정하고 문제를 해결하는 것은 연금 분배 제도 개혁과 대립하는 것이다. 반대로, 그것은 역행이다!