대학 진로 계획에 대해 적어주세요.

1. 서문

과거를 되돌아보고 미래를 기대합니다. 나는 20년의 봄과 가을을 함께하며 인생의 여정이 길고도 짧았다. 스무 살의 문턱에 서서 나는 이제 어느 정도 성장했고 앞으로는 사회에 진출해야 한다는 것을 깨달았다. 물론, 경력을 계획하고 미래를 준비하는 것은 중요한 지침이 됩니다.

대학 생활을 하면서 우리의 생활 공간은 더욱 자유로워졌지만, 목표가 없어 길을 잃었습니다. 그러나 오늘날 인재 경쟁 시대에 진로 계획은 인재 확보를 위한 또 하나의 중요한 도구가 되기 시작했습니다. 기업의 경우 경력 계획은 회사의 "사람 중심" 인재 개념을 구현하고 직원의 재능 개념에 주의를 기울이고 직원의 지속적인 성장에 관심을 기울이는 효과적인 수단이지만 모든 사람에게 효과적인 계획이 없으면 경력 생활이 제한됩니다. , 인생과 시간은 필연적으로 낭비됩니다. 현대 대학생으로서 혼란스러운 얼굴로 이 혼잡한 사회에 발을 디딘다면 어떻게 사회의 요구를 충족하고 나 자신을 위한 자리를 확보할 수 있을까? 그러므로 나는 스스로 진로 계획을 세우고 나의 미래를 잘 설계하려고 노력한다. . 목표가 있으면 동기가 생깁니다.

2. 목표 결정

진로 방향: 졸업 후 전자상거래 관련 업무와 비서, 보조 등의 업무를 희망합니다. 기회가 된다면 광고, 뷰티, 영상디자인 등의 분야에서 일하고 싶습니다.

단계 목표 : ① 이제 신입생이지만 2~3학년 동안 전공 관련 지식을 습득하고, 아르바이트를 통해 능력을 발휘할 계획입니다. 그리고 나 자신을 향상시키세요. ②4학년이 되면 좋은 회사를 찾아 인턴십을 하고 사회에 진출하기 전에 준비를 해서 사회에 더 잘 적응하고 싶습니다. ③4학년을 졸업한 후에는 좋은 회사를 찾아서 풀뿌리 수준에서 시작하여 시간을 들여 계속 배우고 개선하여 좋은 발전을 이룰 수 있도록 하십시오.

전체 목표: 지속적인 노력과 훈련을 통해 해당 분야에서 나의 재능을 발휘하고, 고위 관리자나 이사의 위치에 오르거나, 특정 분야에서 획기적인 발전을 이룰 수 있기를 바랍니다.

3. 자기 분석

﹙1﹚직업 관심

내 재능 평가 보고서에서 상위 3개 직업 관심 분야는 E Enterprise와 A Art Type입니다. , S 사회적 유형. 나의 구체적인 상황은 E형에 더 가깝고, 활기차고, 자신감 있고, 사교적이며, 리더십 기술을 갖고 있으며, 경쟁을 좋아하고, 권력, 지위, 물질적 부를 좋아합니다.

주로 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람을 조직하고 영향을 미치는 작업을 말합니다. 특정 직종: 기업가, 전문경영인, 정부 관료, 사업가, 업계 부서 및 부서의 리더 및 관리자 등

﹙2﹚전문 능력

전문 능력은 개인이 특정 직업에 종사할 수 있는 잠재력을 말하며 개인의 직업 포지셔닝과 직업 선택 여부를 결정하는 데 매우 중요합니다. 어떤 종류의 직업에 적합합니다. 사람과 직위가 잘 맞아야 경력이 잘 발전할 수 있습니다. 그렇지 않으면 경력 발전이 방해를 받습니다. 또한, 자신의 전문적 능력에 대해 분명하고 명확한 이해가 있어야만 향후 자기계발에서 자신의 장점을 활용하고 약점을 피하며 지속적으로 자신을 향상시킬 수 있습니다.

직업능력시험 분석결과 공간판단력, 눈과 손의 움직임 협응능력이 우수하고, 산수능력, 손가락 손재주 능력 순으로 나타났습니다. 이러한 관점에서 볼 때 나에게 적합한 직업은 경제학자, 번역가, 비서이며, 개인적으로는 비서 및 경제 관련 직업을 선호합니다.

﹙3﹚개인적 특성

나는 통찰력이 뛰어나고, 조직력과 언어 능력이 좋고, 인내력, 지구력, 토론 능력, 유연한 적용 능력, 분석 능력, 환상 능력이 더 좋다고 생각합니다. 성격 분석을 통해 나는 내성적+직관적+감정적+판단적이며 생각, 관계, 물질 등의 의미와 연관성을 추구합니다. 나는 사람들에게 동기를 부여하는 것이 무엇인지 이해하고, 사람에 대한 강한 통찰력을 갖고, 책임감을 갖고, 내 자신의 가치를 고수하고 싶습니다. 우리는 대중에게 더 나은 서비스를 제공하는 방법에 대한 명확한 장기 목표를 가지고 있으며, 목표 달성을 위해 잘 계획되고 결단력이 있습니다.

적격 직업: 아트 디렉터, 경력 개발 컨설턴트, 마케팅 담당자, 특수 미디어 기획자, 기업 조직 개발 컨설턴트, 기업 트레이너, 편집자, 통역사, 인사 관리자, 전문 분석가, 사회 과학자.

﹙4﹚전문적 가치

전문적 능력은 개인의 직업 선택과 해당 직업에 잘 적응할 수 있는지 여부를 결정하는 반면, 직업적 가치는 개인이 자신을 추구할 수 있는지 여부를 결정합니다. -자신의 경력에 대한 만족을 추구합니다. 전자는 단기적인 선택과 외모에 더 중점을 두는 반면, 후자는 장기적인 발전과 내부 개선에 더 중점을 두기 때문에 둘 다 똑같이 중요합니다. 나의 두 가지 주요 경력 가치는 협력과 번영입니다. 협동형 : 특징 : 원만한 대인관계, 친구가 최고의 재산이라고 생각함. 해당 직종 : 홍보사원, 영업사원, 비서 등 부유형 : 특징 : 허영심을 추구하고 우월감이 강하다. 사회적 지위와 명성을 얻으려는 열망이 강하며 항상 모든 사람에게 존경받기를 바랍니다. 욕구가 충족되지 않을 때, 자기 인식이 너무 강해 자존감이 낮아지는 경우도 있습니다. 해당 직업 유형: 회계사, 회계사, 은행원, 법원 속기사, 비용 견적사, 세금 징수원, 회계사, 타이피스트, 사무원, 통계학자, 컴퓨터 운영자 등.

내 경력 앵커는 관리 경력 앵커와 보안 경력 앵커입니다. 관리직 경력 앵커: 어떤 사람들은 관리자가 되고자 하는 강한 동기를 보이며, 더 높은 책임을 맡는 관리직이 그들의 궁극적인 목표입니다. 자신이 이러한 직위를 획득하는 데 필요한 기술을 갖고 있다고 생각하는 이유를 묻는 질문에 많은 사람들이 자신이 다음 세 가지 능력을 가지고 있다고 믿기 때문에 관리직에 적합하다고 생각한다고 응답했습니다. 불완전하고 불확실한 정보의 조건), ② 대인관계 능력(다양한 수준에서 다른 사람에게 영향을 미치고, 감독하고, 지도하고, 조종하고 통제하는 능력), ③ 감정적 능력(감정적, 대인관계 위기로 인해 괴로워하고 약해지는 능력) 그리고 더 높은 책임에 대한 압박으로 인해 활동하지 않는 것을 방지합니다). 안전한 경력 기반: 장기적인 직업 안정성과 직업 안정성을 중요시하는 일부 졸업생도 있습니다. 그들은 이러한 직업에 더 적극적으로 참여하는 것 같습니다. 이러한 직업은 안정적인 직업, 적절한 소득 및 유망한 직업을 제공할 수 있어야 합니다. 미래. 이러한 안정적인 미래 생활은 일반적으로 좋은 은퇴 계획과 높은 연금으로 보장됩니다. 지리적 보안에 더 관심이 있는 사람들에게는 더 특권적인 직업을 추구한다는 것이 불안정하거나 덜 안전한 지리학적인 요소를 삶에 주입하는 것을 의미하는 곳에서 친숙한 환경에서 안정적이고 안전한 직업을 유지하는 것이 더 중요하다는 점에서 불편함을 느낄 수 있습니다. 그들에게. 안전한 경력 기반을 추구하는 사람들에게 보안이란 자신이 의존하는 조직의 보안을 의미합니다. 공무원은 평생 직업인 것 같기 때문에 먼저 정부 기관에서 일하는 것을 선택할 수도 있습니다. 이 사람들은 확실히 고용주가 자신이 추구할 직업을 결정하도록 하는 것을 선호합니다.