첫째, 직원은 인사부에 이직 신청서를 작성하고 인사부 책임자가 비준한다.

2. 사직이 만료되면 인사부는 직원의 출석을 계산하고 임금을 계산하고 업무 인계를 처리할 것이다. 회사에 속한 재산은 전부 상납하고 인사부는 발행서를 발행하여 사원 임금을 청산한다.

셋째, 직원에게 노사 관계 해지 통지를 보내 직원의 사회 보장을 중지한다.