둘째, 인적자원 관리는 어느 부문으로 봐야 하는지, 각 채용 담당자는 무엇을 해야 할지 잘 알고 있다. 만약 내가 월급 노동자를 모집한다면, 나는 분명히 여성을 선호할 것이다. 그러나 만약 내가 채용자를 모집한다면, 나는 분명히 남자 동성애를 선호할 것이다. 구체적인 문제는 구체적으로 다루는데, 인적 자원 관리 아래 여러 블록으로 나뉘어 있기 때문이다. 감사합니다