먼저 인적자원회사인지 노무회사가 발표하는지 보자. 만약 이 회사들이 발표한 것이라면, 너는 반드시 더 많은 관심을 기울여야 한다. 지금 이 중개 회사들의 정보가 사실이 아니기 때문에, 루틴이 가장 많다.
둘째, 상대방 회사에 어떤 비용도 청구할지 물어봅니다. 만약 유료가 있다면, 일이 아무리 좋고 월급이 아무리 높더라도 믿지 마라. 그가 원하는 것은 그의 고임금이기 때문에, 그가 원하는 것은 등록비와 소위 보증금이다. 그러니 돈을 내지 마세요.