1세대 인사관리 시스템은 1960년대 후반에 등장했다. 인사 급여 자동 계산 외에 보고서 생성, 데이터 분석 등 다른 기능도 거의 없었고, 이력 정보도 유지하지 않았다. . 2세대 인적자원 관리 시스템은 1970년대 후반에 등장했으며, 비재무적 인적 자원 정보와 과거 급여 정보를 모두 설계했으며 기본적인 보고서 생성 및 데이터 분석 기능도 갖추고 있었습니다. 3세대 인사 관리 시스템은 1990년대 후반에 등장했습니다. 이 세대의 HRMS 데이터베이스는 거의 모든 인사 관련 데이터를 수집하고 관리하며 강력한 보고서 생성 도구, 데이터 분석 도구 및 정보**를 갖추고 있습니다. 즐거움의.