현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - SGS 인사인턴 채용 시 면접 절차는 어떻게 되나요? 감사합니다. 이번이 첫 면접이라 아무 생각 없이 지내도 크게 부끄럽지는 않을 것 같아요. . .
SGS 인사인턴 채용 시 면접 절차는 어떻게 되나요? 감사합니다. 이번이 첫 면접이라 아무 생각 없이 지내도 크게 부끄럽지는 않을 것 같아요. . .

새로 졸업하신 분이라면 이미 일에 대해 아무것도 모르시는 분이시기 때문에 이런 부분을 고려할 필요는 없습니다. 따라서 면접에 합격하고 싶다면 자신이 무엇을 할 수 있는지를 다른 사람에게 보여주는 것이 중요합니다. SGS 같은 회사도 있는데, 홍콩과 중국이 같은 기준을 쓰는지는 모르겠지만, 홍콩이라면 좀 더 표준화된 형식과 3단계 면접 과정이 있을 지는 잘 모르겠습니다. .

인터뷰 전 준비해야 할 것:

중국어와 영어로 된 자기소개, 영어로 된 자기 소개와 고향 소개 등. 그래도 어느 정도 준비가 필요해요. .

자신의 장점과 장점을 언제 표현해야 할지 고민해야 한다.

성공과 실패를 가리지 않고 성실한 태도와 진심 어린 미소가 진심으로 표현되어야 한다.

면접관을 만날 때 적절한 옷차림을 하고, 겸손하거나 위압적이지 않게 하고, 펜과 종이를 많이 가져오세요. 다른 지원자들이 사용할 펜과 종이가 없을 때 면접관은 많은 세부 사항을 감지할 수 있습니다.

다음은 개인적인 경험입니다. 저는 졸업 직후에 면접장에 펜과 종이를 많이 가지고 갔습니다. (일부러) 남들보다 30분 일찍 도착했어요. 정수기를 보고, 마셔도 되냐고 물었더니, 상대방이 동의해서 마셨고, 그러다가 사람들이 하나둘씩 오더니, 물을 마시겠느냐고 물었습니다. 각자 한 잔씩 따라준 뒤 각자 얘기를 나눴는데, 다른 사람들은 모두 내가 이 회사 직원인 줄 알았다. 시험관 옆에 앉은 척하는 노인이 있었다(몰랐다). 그 사람은 당시 시험관 중 한 명이어서 집 청소하는 노인인 줄 알았고, 나중에 도착해서 직원이 시험지를 나눠주었습니다. 먼저, 나눠주는 데 도움이 필요하냐고 묻자 그는 고개를 끄덕였고, 나는 펜이 필요한 사람은 누구나 나에게 빌릴 수 있다고 큰 소리로 말했다. 드디어 자리에 앉아 함께 작성을 하였는데 이때는 저를 주목해줄 경쟁자가 없었습니다.. 다들 작성하느라 바빴고 그다음엔 아주 천천히, 항목 하나하나 꼼꼼히 작성하고 가장 좋은 글씨체로 작성했습니다. 1급은 대학생 100명 정도였는데, 무난하게 통과했어요. 2차 면접에서는 회사에 대해 좀 알고 있었기 때문에 기본적으로 상대방 회사의 역사와 미래에 대해 물어봤고, 회사에서는 나의 학교생활에 대해 물어보는 분위기가 양측 모두 매우 만족스러웠습니다. 3단계에서는 첫날 내 옆에 앉은 노인을 만났는데, 내 사고방식은 모든 사람이 인간이고, 이 사고방식을 유지하면서 나의 장점과 단점을 전달했다. 다른 사람.

이 과정에서 이 회사도 당시 심천의 대기업이었는데, 100명 중에 쉽게 당첨됐고, 처음부터 회사 고위 경영진과 접촉할 수 있는 기회가 많았다. 다른 사람보다 빠릅니다.

그래서 면접에서 가장 중요한 것은 사실 멘탈입니다. 멘탈을 바로잡고 좋은 태도와 솔선수범하는 습관을 가지면 아무리 면접이 어려워도 쉽겠죠. (상대방이 내부 정보를 가지고 있지 않는 한, 그렇지 않습니다. 우리는 정말로 사람들을 모집해야 합니다).