현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - 당의회의 제안
당의회의 제안
법률 분석:' 당대표제안제' 는 18 대 보고서가 당내 민주메커니즘과 관련된 중요한 결정을 공식적으로 내린 것은 이번이 처음이다. 당 17 대가 당 대표 임기제 시행을 제안한 뒤 당의 대표대회 제도를 보완하는 또 다른 중요한 조치다. 중국 * * * 생산자당 저장성 제 13 차 대표대회에서 당 대표제안제도가 처음으로 시행돼 10 이상 대표가 공동명 또는 대표단을 대표하여 본급 당의회의 직권 범위 내에 속하는 제안을 총회에 제출할 수 있다. 전문대표를 설립하여 실무위원회가 대표 건의를 받아들일 것을 건의한 것은 저장에서 처음이다. 앞으로 당대회 대표는 제도화된 방식을 통해 당의 대정 방침에 대한 의견과 건의를 제기할 수 있다. 이것은 당내 민주주의가 또 탄탄한 발걸음과 획기적인 발걸음을 내디뎠다는 것을 상징한다.

법적 근거: 중국 생산자 당 헌장.

제 19 조 당의 전국대표대회는 5 년마다 열리며 중앙위원회가 소집한다. 중앙위원회가 필요하다고 생각하거나 성급 조직의 3 분의 1 이상이 요구할 경우 전국대표대회를 앞당겨 개최할 수 있다. 특별한 상황이 없으면 연기할 수 없다.

전국대표대회 대표의 정원 및 선거 방법은 중앙위원회에 의해 결정된다.

제 20 조 당의 전국대표대회의 직권은 (1) 중앙위원회의 보고를 듣고 심사하는 것이다. (2) 중앙 징계 검사위원회 보고서 검토; (3) 당의 중대한 문제를 논의하고 결정한다. (4) 당의 정관을 개정한다. (5) 중앙위원회 선거; (6) 중앙 징계 검사위원회 선거.

제 21 조 당의 전국대표대회의 직권은: 중대한 문제를 논의하고 결정하는 것이다. 일부 중앙위원회와 중앙규율검사위원회 위원을 조정하고 증선하다. 중앙위원과 중앙후보위원의 조정과 보선액은 당의 전국대표대회에서 선출한 중앙위원과 중앙후보위원 수의 5 분의 1 을 초과할 수 없다.