인적자원부의 교과 내용은 주로 6 대 모듈로 구성되어 있으며, 위층 친구들은 이미 소개했다.
트레이너 교육 과정 내용에는 기업 교육 이념과 방법, 현대 기업 교육 체계 구축, 교육 요구 사항 분석 및 효과 평가, 교육 과정 실습 기술, 트레이너 전문 자질 등이 포함됩니다. 그들은 훈련에 치중하여 전문 강사가 될 수 있다.
인적 자원 관리자로서 회사 직원들과 관련된 내부 교육도 필요하므로 일반적으로 두 증명서가 모두 통과됩니다.