현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - 왕하, 신화생명보험주식유한공사 천진지사, 제가 지원한 것은 행정보조이지만 면접에는 신분증과 학생증 사본도 필요합니다. ...
왕하, 신화생명보험주식유한공사 천진지사, 제가 지원한 것은 행정보조이지만 면접에는 신분증과 학생증 사본도 필요합니다. ...
주임님, 허허, 분명히 기본법의 주임인데 외지에 있습니다. 무대 뒤 채용부 인사행정부는 매니저인데 어디서 온 감독입니까? 게다가 채용 연락처도 휴대전화가 될 수 없다.

"첫째, 보험 판매는 나쁜 일이 아니며 훔치거나 강탈하지 않습니다. 둘째, 만약 당신이 정말로 보험을 팔고 싶다면 팔지 마세요. 너 스스로 팔고 싶지 않아, 회사가 너를 강요할까? 보험은 특별한 상품으로, 한 사람이 팔 수 있는 것이 아니다! 영리회사가 보험을 팔 능력이 없는 사람을 끌어들이면 어떤 이점이 있습니까? 보험회사는 이윤을 내야 한다!

둘째, 신화생명 (Xinhua Life) 은 국내 영향력 있는 그룹 회사이며 정식으로 등록된 그룹 회사이므로 함부로 속일 필요가 없다. 만약 다른 어떤 사기꾼이 신화생명보험회사라는 명목으로 사기를 친다면, 별론이다.

셋째, 스스로 연습하고 자신을 보호하는 것이 좋다. 모든 기회를 잡아 주세요. 응답자: 열성적인 사용자 | 2011-3-16 21:43 | 보고 "

이 사람은 분명히 보험회사여서 외지에서 일할 가능성이 있다. 이렇게 추악한 몰골은 이 업계의 도덕적 타락의 가치관을 검증하고, 다른 사람의 생사를 돌보지 않는다.

제가 대답하겠습니다.

첫째, 보험을 파는 것은 나쁜 일이 아니다. 훔치거나 강탈하지 마라.

예, 다단계 판매는 훔치지 않고 강탈하지 않습니다. 보험업계의 대량의 저질 외근인원과 보험회사가 보험료에만 치중하는 성과문화는 대량의 반매반사기가 있는 외근인원을 결정한다. ) 을 참조하십시오.

둘째, 만약 당신이 정말로 보험을 팔고 싶다면 팔지 마세요. 너 스스로 팔고 싶지 않아, 회사가 너를 강요할까?

당신이 다른 사람일 때 비천합니까? 내근 모집이라는 이름으로 부정행위를 해서 외근을 하게 하고 남의 시간을 낭비해도 되겠습니까? 전형적인 뻔뻔함)

보험은 특별한 상품으로, 한 사람이 팔 수 있는 것이 아니다! 영리회사가 보험을 팔 능력이 없는 사람을 끌어들이면 어떤 이점이 있습니까? 보험회사는 이윤을 내야 한다!

현재 얼마나 많은 곳에서 무책임한 기본급을 제공하고 있습니까? 보험회사는 보험대리인과 근무전 교대비용을 지불해야 합니까? 책임 기본급이란 보험증서가 이행된 후에야 발급된 것이다. 이익을 위해 수단을 가리지 않는 회사인데, 왜 이렇게 값싼 일을 하지 않습니까? ) 을 참조하십시오

둘째, 신화생명은 국내 영향력 있는 그룹 회사다.

신화는 그룹 회사입니까? 나는 신화에서 일한 지 몇 년이 되었는데, 뜻밖에도 모른다. 너는 정말 나를 속일 수 있다.

정식으로 등록된 그룹 회사입니다. 함부로 속일 필요가 없습니다. (함부로 속이지 마세요? 의미 있게 사람을 속이는 거야? 이것은 당신의 가치관과 일치하지만, 우리는 받아들일 수 없습니다.)

다른 사기꾼들이 신화생명보험회사라는 명목으로 사기를 친다면 별론이다. 영업구역의 대리인이 기치를 내린다는 뜻인가요? 신화의 한 업무원은 회사 관리가 부실하여, 무대 뒤 인원을 채용한다는 명목으로 대리인을 모집하게 하자, 회사는 책임을 완전히 회피했다.

셋째, 스스로 연습하고 자신을 보호하는 것이 좋다. 모든 기회를 잡아 주세요. 다시 한 번 시도해 보세요. 심판의 증원상과 주관의 관리수당을 늘릴 수 있는 모든 기회를 잡으세요. 제가 대화를 만들 때마다, 신참들을 홀랑거릴 때마다, 이 본질이 좋고, 현실의 못생긴 업종을 하늘로 날려버리세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 아마도 세계 최고의 직업은 보험 대리인이 되는 것 같다. ) 을 참조하십시오

참고: 저는 신화생명 직장인으로 이 사람의 답변을 심각하게 경멸합니다. 이 업종의 사람들은 직장에서든 사무실에서든 비도덕적이고 양심도 없고 사회적 책임감도 없고 돈만 보고 가치관이 왜곡된다. 나는 그들의 가치관에 그다지 동의하지 않으며, 또한 이 추한 산업을 떠나려고 한다. 마음에서 우러나온 것은 당신이 참고할 수 있도록 하겠습니다.

수많은 역겨운 사례를 하나 들자, 모두들 이런 사람의 추함을 알게 되었다.

한 판매원이 나누면서 내 고객 중 한 명이 작년에 보험을 샀는데, 3 개월 후에 차에 치어 죽고 배상금을 받았다고 말했다. 그러면 이 사건은 외워야 하고, 안팎의 서술은 달라진다. 대외, 분명히 배상 서비스의 빠른 도착을 강조할 것이다. 내부 내레이션은 업무원 본인이든, 다른 외근, 내근이든 두드러질 것이다. 보험 가입자의 사망, 아내가 손해를 보고, 업무원은 아주 좋은 영향 센터를 가지고 있으며, 앞으로 더 많은 주문을 할 수 있는 훌륭한 조건을 만들었다. 이 집단에서는 피보험자가 가난하고, 아내의 아들이 가난하다고 말하는 사람이 한 번도 없다. 더 많은 주문을 받을 수 있는 좋은 소식으로 이 사례를 공유하겠습니다. 창피해! 뻔뻔스럽다! 도덕적 타락!

마지막으로, 당신은 현지 감독관에게 이 상황을 반영할 수 있으며, 관련 현장 직원은 반드시 처벌을 받을 것이며, 영업구 매니저는 반드시 해고될 것이며, 분관선, 심지어는 총지까지 해고될 것입니다. 말도 마세요. 우리는 사회의 정의를 회복하기 위해 이런 파렴치한 것을 없애야 한다.