① 국가직업자격과 전문기술자격의 차이점은 무엇인가요
1. 다른 의미
국가직업자격은 특정 분야에 종사하는 사람들을 위한 자격 직업에 필요한 지식, 기술 및 능력에 대한 기본 요구 사항입니다. 전문 자격과 전문 자격을 포함합니다.
전문 직함이라고도 알려진 전문 및 기술 자격은 전문 및 기술 인력의 전문 및 기술 수준, 능력 및 업적을 나타냅니다.
2. 다양한 용도
국가 직업 자격 증명서는 근로자가 특정 직업에 종사하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추고 있다는 증거입니다. 근로자가 취업에 지원하고, 취업하고, 사업을 시작하기 위한 자격증으로, 사업주가 근로자를 채용 및 채용하는 주요 근거가 되며, 해외취업 및 기술수준을 공증하는 데에도 유효한 서류입니다. 외국인 노동협력 인력.
전문 및 기술 자격은 전문 및 기술 인력의 학업 및 기술 수준, 업무 능력 및 업무 성과를 반영합니다. 학자의 경우 학문적 직위의 성격을 갖고, 전문적이고 기술적인 수준의 경우 직위의 성격을 갖습니다. 전문기술자가 어떤 직업, 기술 직함을 갖고 있는지는 그 사람의 학력이나 어떤 직업에 종사하고 있는지를 나타내며, 어떤 정체성을 상징한다.
3. 다양한 분류
국가 직업 자격은 초급(5급), 중급(4급), 고급(3급), 기능사(2급), 고급으로 구분됩니다. 기술자(레벨 2) 레벨 1) ***5개 레벨.
전문 및 기술 자격은 상급급, 부상급급, 중급급, 보조급, 회원급의 5가지 등급으로 구분됩니다. 그 중 중등직업학교 교사, 방송, 보건기술, 농업기술, 기록 보관소, 문화재 및 박물관, 서적 및 자료, 대중문화, 기술학교 교사, 경제, 회계, 통계, 감사, 공학기술, 가족계획, 당학교 교사 시리즈(전문가) 디자인 5단계.
대학 교사, 저널리즘, 과학 연구, 출판, 코치, 번역, 미술 시리즈, 변호사, 공증 시리즈 (전문)는 선배, 부 선배, 중급, 조교의 네 가지 등급으로 나뉩니다. 초등 및 중등 학교 교사에는 부교장, 중급, 조교, 회원의 네 가지 수준이 있습니다.
네트워크-국가 직업 자격
네트워크-전문 및 기술 자격
② 필요한 국가 직업 자격 인증서는 무엇입니까?
국가직업자격 자격증은 총 140개이며, 그 중 전문기술인 직업자격은 입학 36개, 수준평가 23개, 기능인력 81개 등 5개 항목이다. 입학항목에는 76개 항목, 능력평가 항목에는 76개 항목이 있습니다. 구체적인 목록은 다음과 같습니다:
1. 전문 및 기술 인력의 직업 자격
(2) 전문 국가 직업 자격 증명서의 조건은 무엇입니까?
직업자격은 기본적으로 경제, 교육, 보건, 정의, 환경보호, 건설, 교통 등 중요한 국가산업 분야를 포괄하며 국가전문자격의 조건과 요건을 충족한다.
접근형 전문 자격은 공익과 관련되거나 국가 안보, 공공 안전, 개인 건강, 생명 및 재산 안전과 관련되며 법률 및 규정 또는 국무원의 능력 평가 직종 결정에 기초합니다. 자격은 강력한 전문성과 사회적 다양성, 높은 기술 요구 사항을 갖추고 있으며 실제로 산업 관리 및 인재 팀 구축에 필요합니다.
인적자원사회보장부 - 인적자원사회보장부는 국가 직업 자격 카탈로그를 발표했습니다.
참조 카탈로그: 인적자원사회보장부 - 2019 전문직 및 기능사 자격증 시험계획
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③ 직업기능 자격증을 신청하려면 어떤 자격을 갖추어야 하나요?
직업 자격증에는 종류가 있는데, 종류별로 요구 사항은 일반적으로 학업 요구 사항과 기술 요구 사항의 두 가지 범주로 나뉩니다. 전문 자격증에서 더 중요한 것은 기술 요구 사항입니다.
기술 수준에 필요한 기술
1급 수석 기술자는 기본 기술과 특수 기술을 능숙하게 사용하여 다양한 직업 분야에서 복잡하고 비일상적인 작업을 완료할 수 있습니다. 이 직업의 주요 운영 기술 및 기법에 능숙하며, 기술 연구, 프로세스 혁신 및 기술 개혁에 있어 혁신적인 문제를 독립적으로 처리하고 해결할 수 있으며, 기술 혁신, 기술 혁신 및 전문 기술 교육을 수행할 수 있습니다. ; 관리 능력이 있다.
2급 기술자는 기본 기술과 전문 기술을 능숙하게 사용하여 보다 복잡하고 비일상적인 작업을 완료할 수 있으며 이 직업의 핵심 운영 기술과 기법을 숙달하여 기술 또는 프로세스를 독립적으로 처리하고 해결할 수 있습니다. 문제; 기술과 기술에 있어서 혁신적이어야 하며, 다른 사람들이 일하도록 조직하고 지도할 수 있어야 합니다.
레벨 3 고위 근로자는 기본 기술과 전문 기술을 능숙하게 사용하여 비일상적인 작업을 완료하는 것을 포함하여 다른 사람이 작업을 수행하도록 안내하거나 지원할 수 있습니다. 일반 운영 인력을 훈련 중입니다.
레벨 4 중급 근로자: 이 직업의 일상적인 작업을 독립적으로 완료하기 위해 기본 기술을 능숙하게 사용할 수 있고, 특정 상황에서는 전문 기술을 사용하여 보다 복잡한 작업을 완료할 수 있습니다. 다른 사람.
레벨 5 초급 근로자는 기본 기술을 사용하여 이 직업의 일상적인 작업을 독립적으로 완료할 수 있습니다.
'노동법' 제8장 69조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. "국가는 직업 분류를 결정하고, 규정된 직업에 대한 전문 기술 표준을 제정하며, 전문 자격 자격증 제도를 시행합니다. 이 제도는 **에 의해 평가됩니다. * 승인된 평가 기관은 근로자의 전문 기술 평가 및 평가를 수행할 책임이 있습니다." 직업교육법 제1장 제8조는 다음과 같이 명확하게 명시하고 있습니다. "직업교육의 실시는 실제 수요에 기초해야 하며 국가가 제정한 직업 분류 및 직업 등급 기준과 학업 학위, 훈련 증명서 및 자격증 시스템에 부합해야 합니다. 직업자격증을 실시한다." 이러한 법률 조항은 국가가 직업 자격 자격증 제도를 시행하고 직업 기술 평가를 실시할 수 있는 법적 근거를 결정합니다.
④ 전문자격증은 무엇인가요?
공인회계사협회(ACCA)는 1904년에 설립되어 현재 세계 최고의 전문회계사 단체이자 국제적인 단체입니다. 가장 많은 해외 유학생과 빠르게 성장하는 학생 기반을 갖춘 회계 전문 기관입니다.
2. 공인회계사(CPA) 증명서
심사기관 : 공인회계사협회. 대중에게 적합: 중국에서 회계 경력을 준비하는 고급 인재. 시험 내용 : 회계, 감사, 금융 비용 관리, 경제법, 세법.
3. 회계전문기술자격증(회계사, 회계사, 선임회계사)
심사기관 : 재무부, 인사부. 대상자 : 공기업, 공공기관 회계직에서 근무하고 싶은 분 본 시험에 응시하려면 회계사 자격증을 소지해야 합니다. 시험 내용: 1차 시험은 기초회계실무와 기초경제법의 2개 과목으로 구성되며, 중급시험은 재무관리, 경제법, 중급회계실습의 3개 과목으로 구성됩니다.
4. 공인 세무사(CTA) 증명서
심사 기관: 인사부, 국가 세무국. 대상자 : 대학학위 이상 및 이에 상응하는 업무경력이 있거나 경제, 회계, 통계, 감사 분야 중급 전문기술자격을 취득한 자로서 세무사무에 1년 이상 종사한 자 시험 내용: 5개 과목: 세법(I), 세법(II), 세무사 실무, 세무 관련 법률, 재무 및 회계.
5. CPV(공인 재산 감정사) 증명서
심사 기관: 인사부, 재무부. 적합한 사람: 자산 평가에 종사하고 있거나 종사하려는 사람. 지원하려면 특정 학력과 그에 상응하는 업무 경험이 필요합니다. 시험 내용: 자산 평가, 경제법, 재무 회계, 기계 및 전기 장비 평가 기초, 건설 공학, 평가 기초.
신속 정리 프로그램 ACCA 글로벌 민간 방송 과정 대학생 고용주 Express Plan 주말 대면 수업 겨울 및 여름 방학 스프린트 수업 기타 과정
⑤ 국가 직업 자격 자격증이란 무엇입니까?
ACCA(공인회계사협회)는 1904년에 설립되었으며, 현재 세계 최고의 전문회계사 단체이며, 많은 유학생을 보유하고 있으며 학생 기반도 빠르게 성장하고 있습니다.
2. 공인회계사(CPA) 증명서
심사기관 : 공인회계사협회. 대중에게 적합: 중국에서 회계 경력을 준비하는 고급 인재.
시험 내용 : 회계, 감사, 금융 비용 관리, 경제법, 세법.
3. 회계전문기술자격증(회계사, 회계사, 선임회계사)
심사기관 : 재무부, 인사부. 대상자 : 공기업, 공공기관 회계직에서 근무하고 싶은 분 본 시험에 응시하려면 회계사 자격증을 소지해야 합니다. 시험 내용: 1차 시험은 기초회계실무와 기초경제법의 2개 과목으로 구성되며, 중급시험은 재무관리, 경제법, 중급회계실습의 3개 과목으로 구성됩니다.
4. 공인 세무사(CTA) 증명서
심사 기관: 인사부, 국가 세무국. 대상자 : 대학학위 이상 및 이에 상응하는 업무경력이 있거나 경제, 회계, 통계, 감사 분야 중급 전문기술자격을 취득한 자로서 세무사무에 1년 이상 종사한 자 시험 내용: 5개 과목: 세법(I), 세법(II), 세무사 실무, 세무 관련 법률, 재무 및 회계.
5. CPV(공인 재산 감정사) 증명서
심사 기관: 인사부, 재무부. 적합한 사람: 자산 평가에 종사하고 있거나 종사하려는 사람. 지원하려면 특정 학력과 그에 상응하는 업무 경험이 필요합니다. 시험 내용: 자산 평가, 경제법, 재무 회계, 기계 및 전기 장비 평가 기초, 건설 공학, 평가 기초.
Rapid Clearance Program ACCA 글로벌 프라이빗 클래스, 대학생 및 고용주를 위한 직행열차 프로그램, 주말 대면 수업, 겨울 및 여름 방학 스프린트 수업, 기타 코스
⑥ What
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공인회계사협회(ACCA)는 1904년에 설립되었으며 현재 세계 최고의 전문회계사 그룹이기도 합니다. 세계에서 가장 많은 유학생과 가장 빠르게 성장하는 학생 규모를 보유한 전문회계사입니다.
2. 공인회계사(CPA) 증명서
심사기관 : 공인회계사협회. 대중에게 적합: 중국에서 회계 경력을 준비하는 고급 인재. 시험 내용 : 회계, 감사, 금융 비용 관리, 경제법, 세법.
3. 회계전문기술자격증(회계사, 회계사, 선임회계사)
심사기관 : 재무부, 인사부. 대상자 : 공기업, 공공기관 회계직에서 근무하고 싶은 분 본 시험에 응시하려면 회계사 자격증을 소지해야 합니다. 시험 내용: 1차 시험은 기초회계실무와 기초경제법의 2개 과목으로 구성되며, 중급시험은 재무관리, 경제법, 중급회계실습의 3개 과목으로 구성됩니다.
4. 공인 세무사(CTA) 증명서
심사 기관: 인사부, 국가 세무국. 대상자 : 대학학위 이상 및 이에 상응하는 업무경력이 있거나 경제, 회계, 통계, 감사 분야 중급 전문기술자격을 취득한 자로서 세무사무에 1년 이상 종사한 자 시험 내용: 5개 과목: 세법(I), 세법(II), 세무사 실무, 세무 관련 법률, 재무 및 회계.
5. CPV(공인 재산 감정사) 증명서
심사 기관: 인사부, 재무부. 적합한 사람: 자산 평가에 종사하고 있거나 종사하려는 사람. 지원하려면 특정 학력과 그에 상응하는 업무 경험이 필요합니다. 시험 내용: 자산 평가, 경제법, 재무 회계, 기계 및 전기 장비 평가 기초, 건설 공학, 평가 기초.
신속한 정리 프로그램 ACCA 글로벌 개인 수업 대학생 및 고용주를 위한 직행 열차 프로그램 주말 대면 수업 겨울 및 여름 방학 스프린트 수업 기타 과정
7 국가 직업 과정이란 무엇입니까? 자격증
ACCA(공인회계사협회)는 1904년에 창립되어 현재 세계 최고의 전문회계사 단체이며, 많은 유학생을 보유하고 있으며 빠르게 성장하고 있는 국제 전문회계사 단체입니다. 베이스.
2. 공인회계사(CPA) 증명서
심사기관 : 공인회계사협회. 대중에게 적합: 중국에서 회계 경력을 준비하는 고급 인재. 시험 내용 : 회계, 감사, 금융 비용 관리, 경제법, 세법.
3. 회계전문기술자격증(회계사, 회계사, 선임회계사)
심사기관 : 재무부, 인사부. 대상자 : 공기업, 공공기관 회계직에서 근무하고 싶은 분 본 시험에 응시하려면 회계사 자격증을 소지해야 합니다. 시험 내용: 1차 시험은 기초회계실무와 기초경제법의 2개 과목으로 구성되며, 중급시험은 재무관리, 경제법, 중급회계실습의 3개 과목으로 구성됩니다.
4. 공인 세무사(CTA) 증명서
심사 기관: 인사부, 국가 세무국. 대상자 : 대학학위 이상 및 이에 상응하는 업무경력이 있거나 경제, 회계, 통계, 감사 분야 중급 전문기술자격을 취득한 자로서 세무사무에 1년 이상 종사한 자 시험 내용: 5개 과목: 세법(I), 세법(II), 세무사 실무, 세무 관련 법률, 재무 및 회계.
5. CPV(공인 재산 감정사) 증명서
심사 기관: 인사부, 재무부. 적합한 사람: 자산 평가에 종사하고 있거나 종사하려는 사람. 지원하려면 특정 학력과 그에 상응하는 업무 경험이 필요합니다. 시험 내용: 자산 평가, 경제법, 재무 회계, 기계 및 전기 장비 평가 기초, 건설 공학, 평가 기초.
신속 정리 프로그램 ACCA 글로벌 민간 방송 과정 대학생 고용주 Express Plan 주말 대면 수업 겨울 및 여름 방학 스프린트 수업 기타 과정
8 전문 자격증은 무엇입니까? 전공에만 국한되지 않나요?
회계사 자격증, 교사 자격증, 물류산업 자격증 등은 전공에만 국한되지 않습니다.
회계사 자격증
회계사가 회계 업무에 종사하기 위해 필요한 자격은 회계사가 회계업계에 진출하기 위한 기준입니다. 전국적으로 적용 가능한 영토 관리. 현재 우리나라에서는 "회계사 자격증명서"를 신청하면 고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 사람이면 누구나 시험에 응시할 수 있는 제도를 시행하고 있습니다.
시험 등록
각 성, 자치구, 중앙 정부 직할시의 재정 부서는 통합 시험을 조직하는 책임을 맡고 있습니다.
등록 방법: 지원자는 지정된 등록 장소에 신분증과 모자를 쓰지 않은 동일한 영화의 최근 1인치 사진 3장을 지참하여 등록 절차를 완료해야 합니다.
시험과목 :
금융규제 및 직업윤리, 회계기초, 초등회계전산화. 1년 이내에 세 가지 시험에 모두 합격한 사람은 시험 후 3개월 후에 원래 등록 장소로 가서 "회계사 자격 증명서"를 받게 되며, 한 과목에 합격한 사람은 유지되지 않습니다.
등록 및 심사시간 : 각 성, 자치구, 자치단체의 재정부서가 담당하기 때문에 각지에서 불일치할 수 있습니다.
인사
인사 관리자 인적 자원 계획, 채용 및 배치, 교육 및 개발, 성과 관리, 급여 및 복리후생 관리, 노사 관계 관리 등에 종사하는 관리자를 말합니다. [이 단락 편집] 전문 역량 요구 사항
인사 전문가 He Zhigong 박사는 인사 관리자 자격증이 네 가지 측면에서 능력을 배양해야 한다고 믿습니다.
첫째, 학업 수준은 석사 학위 이상에 도달해야 하며, 인간이 어떻게 대규모 국제 기업의 자원이 개발되었습니다.
둘째, 기업의 인사담당자로서 새로운 아이디어와 새로운 창의성이 없다면 이는 치명적인 약점이 될 것이다. 인적 자원 관리자는 기업의 최고 경영진에게 지속적으로 전략적 조언을 제공해야 합니다.
셋째, 인사담당자로서 어떤 사안이 중요하다는 것을 알기 때문에 인사부장이나 부장 등 직속 상사와 직속 상사를 통해 논의해야 한다. 채용관리자, 급여관리자 등 부하직원이 당신의 영향력을 확산시킨다.
넷째, 인사담당자가 자신의 생각과 연구 결과를 생생하고 정확하게 표현해야 회사의 의사결정자들이 자신의 견해를 채택할 수 있습니다.
IPMA(중국)인적자원연구소의 조사분석에 따르면, 인적자원 현황이 지속적으로 향상됨에 따라 우수한 인적자원관리자는 인사관리 전문가일 뿐만 아니라 조직이나 기업의 인사관리 절차를 숙지해야 한다고 한다. *** 관련 사항을 이해하고 규정 및 정책 외에도 역할을 다음과 같이 확대해야 합니다. 1. 비즈니스에 정통한 비즈니스 파트너가 비즈니스 계획 수립에 참여하고 비즈니스 계획이 효과적으로 실행되도록 보장합니다. 2. 리더는 영향력을 행사하고 조직이나 회사의 책임과 직원의 기여 요구 사항 및 직원의 급여 및 혜택 요구 사항을 조정하고 균형을 유지합니다. 3. 조직 경영진이 변화에 효과적으로 계획하고 대응할 수 있도록 지원합니다. [이 단락 편집] 직업 수준
이 직업에는 4가지 수준이 있습니다. 즉, 수준 4 기업 인사 관리자(국가 직업 자격 수준 4), 수준 3 기업 인사 관리자(수준 4 국가 직업 자격 수준) 국가직업자격 3급), 기업인적자원관리사 2급(국가직업자격 2급), 기업인적자원관리사 1급(국가직업자격 1급).
참고: 현재 시험 수준은 4급, 3급, 2급, 1급입니다.
지원 조건
----기업 인사관리자 4급(다음 조건 중 하나를 충족하는 자)
(1) 지속적으로 이에 참여 직업 1년 이상.
(2) 이 직업의 레벨 4 기업 인사 관리자로서 필요한 표준 시간의 공식 교육을 받고 수료증을 취득합니다.
----기업 인사관리자 3급(다음 조건 중 하나를 충족하는 자)
(1) 해당 직업에 6년 이상 지속적으로 종사한 자.
(2) 해당 직업에 대해 4급 기업인적자원관리사 전문자격 자격증을 취득한 후 4년 이상 해당 직업에 계속 근무해야 한다.
(3) 해당 직업에 대한 4급 기업인적자원관리자 전문 자격증을 취득한 후 해당 직종에 3년 이상 지속적으로 근무하고, 정규 정규교육에서 요구하는 표준시간을 이수한 자 이 직업 번호에서 레벨 3 기업 인사 관리자로 교육을 받고 수료증을 취득합니다.
(4) 대학 졸업장을 취득한 후 3년 이상 해당 직업에 계속 종사하십시오.
(5) 학사학위 취득 후 1년 이상 해당 직종에 지속적으로 근무한다.
(6) 학사 학위 증명서를 취득한 후 해당 직업에 대한 레벨 3 기업 인사 관리자로부터 필요한 표준 시간 동안 정식 교육을 받고 수료증을 취득합니다.
(7) 석사 이상의 학위를 소지하고 있어야 합니다.
----기업 인사 관리자 2급(다음 조건 중 하나를 충족하는 자)
(1) 해당 직업에 13년 이상 지속적으로 종사한 자.
(2) 해당 직종에 대한 3급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후 5년 이상 해당 직종에 계속 근무해야 한다.
(3) 본 직종에 대한 3급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후 해당 직종에 4년 이상 지속적으로 근무하고, 필수 정규 교육 시간을 이수한 경우 본 직종번호의 2급 기업 인사관리자로 자격을 취득하고 수료증을 취득합니다.
(4) 학사학위 취득 후 해당 직종에 5년 이상 지속적으로 근무한다.
(5) 학사 학위를 취득하고 3급 기업 인사 관리자 전문 자격증을 취득했으며 이 직업에 4년 이상 지속적으로 종사해 왔습니다.
(6) 학사학위를 소지하고, 해당 직업에 대한 3급 기업인적자원관리사 자격증을 취득하고, 해당 직업에 3년 이상 지속적으로 종사하고, 합격한 자 이 직업의 2급 기업 인사관리자 자격은 규정된 표준 시간을 충족하고 수료증을 취득해야 합니다.
(7) 석사학위 이상 취득 후 2년 이상 해당 직종에 지속적으로 종사한다.
----기업 1급 인사관리자(다음 조건 중 하나를 충족하는 자)
(1) 해당 직업에 19년 이상 지속적으로 종사한 자 .
(2) 해당 직종에 대한 2급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후 4년 이상 해당 직종에 계속 근무해야 한다.
(3) 본 직업에 대한 2급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후, 해당 직업에 3년 이상 계속 근무하고, 필수 정규 교육 시간을 이수한 경우 본 직종번호의 1급 기업 인사관리자로 자격을 취득하고 수료증을 취득합니다.
물류경영
1. 지원자격: 물류경영에 종사하고 있거나 종사할 준비를 하고 있는 사람이라면 누구나 해당 직급의 물류관리사 국가직업시험에 응시할 수 있다.
2. 지원 요건 (다음 조건 중 하나이면 충분함) :
물류 사무원
(1) 주니어 자격증을 취득한 후, 더 많은 직업을 위해 일하십시오. 2년 이상, 이 수준의 교육을 이수했습니다.
(2) 관련 전공의 대학 또는 학사 학위를 졸업했습니다.
보조 물류 엔지니어
(1) 학사 학위, 1년 동안 해당 직업에 종사하고 이 수준의 교육을 이수함
(2) 대학 학위 , 이 직업에 종사하고 있습니다. 이 직업에서 2년 동안 일하고 이 수준의 교육을 이수하세요.
물류 엔지니어
(1) 대학 또는 학사 학위, 3년간 근무 및 이 수준의 교육 이수
(2) 석사 학위, 종사 이 직업에서 1년간 근무
(3) 이 수준의 훈련을 통해 이수한 박사 학위.
3. 강좌 내용: "물류 관리에 공급망 사고의 적용", "현대 물류 운영과 부가가치 관리", "물류 관리에 정보 기술 적용", "물류 관리 정보 구축" 센터" ", "구매 및 공급업체 관리: 개념과 규범", "구매 및 공급업체 관리: 실무 및 기술", "재고 관리", "유통 관리", "기업 물류 센터 설계 및 운영", "제조 기업 물류 관리", "기업 마케팅 프로세스의 물류 관리", "제3자 물류 기업 운영 및 관리", "물류 운영 관리에 관한 법률 및 규정".
9 직업능력시험 응시방법
시험이 아닌 근로자의 기술수준이나 직업자격을 평가 또는 평가하는 평가기관입니다. 시험에 합격하면 해당 국가 직업 자격증이 수여됩니다.
직업 자격 자격증 제도는 노동 및 고용 제도의 중요한 부분이자 국가 시험 제도의 특별한 형태이기도 하다. 국가가 정한 직업능력기준 또는 자격에 따라 정부가 인정하는 평가평가기관을 통하여 근로자의 기술수준 또는 전문자격을 객관적이고 공정하며 과학적이고 표준화된 평가평가하는 것을 말하며, 자격을 갖춘 후보자를 말한다. 이에 상응하는 국가직업자격증을 취득하게 됩니다.
신청
관련 국가 규정에 따라 직업 자격 증명서를 신청하는 절차는 다음과 같습니다. 직업 기술 평가 연구소(역)에서 자격을 갖춘 인력 목록을 지역 당국에 제출합니다. 직업능력평가지도센터는 동급 노동사회보장행정부서 또는 산업부 노동사회보장기관에 제출하여 심사를 받은 후 직업능력평가지도센터에서 심사기준에 따라 일괄적으로 처리한다. 국가가 규정한 증명서 코딩 방식과 작성 형식 요건에 따라 직업능력 평가 기관의 특별 직인을 받아야 합니다. 확인하고 도장을 찍으면 직업능력평가원(역)에서 나에게 보내준다.
특정 조항
직업 소개소는 다양한 장소에 인쇄된 직업 등록 양식에 취업 접근 대상 직업의 범위를 명시해야 하며 전문 자격 증명서 등록란이 있어야 합니다. 또한 해당 부서의 채용 광고란에 해당 전문 자격 요건이 있어야 합니다. 업무 과정에서 직업 소개소의 직원은 구직자에게 전문 자격 증명서를 제시하도록 요구하고 국가가 규정한 취업 기회가 있는 직업에 대한 검사를 실시해야 하며, 고용주는 증명서를 사용하여 근로자를 채용해야 합니다. .
취업 승인 직업에 종사하는 신규 노동력은 해당 전문 자격증을 취득하지 못한 인력을 채용하는 고용주의 경우 채용 전 1~3년의 직업 훈련을 받고 전문 자격증을 취득해야 합니다. 근로감독기관 개별 산업 및 상업 활동에 종사하는 경우 법에 따라 조사 및 처벌을 받고 시정 명령을 받아야 하며, 산업 및 상업 부서는 개업 절차를 진행하기 전에 전문 자격증을 취득해야 합니다.
자격증 등급
우리나라의 직업 자격 자격증은 5가지 등급으로 구분됩니다: 주니어(5급), 중급(4급), 고급(3급), 기능사(2급) 및 수석 기술자(레벨 1).
국가 직업 자격 레벨 5
기본 기술: 기본 기술을 사용하여 이 직업의 일상적인 업무를 독립적으로 완료할 수 있는 능력.
국가 직업 자격 레벨 4
중급 기술: 직업에서 일상적인 작업을 독립적으로 완료하기 위해 기본 기술을 능숙하게 사용하고 특정 상황에서 완료하기 위해 전문 기술을 사용할 수 있는 능력 더 복잡한 작업; 다른 사람과 협력하는 능력.
국가 직업 자격 레벨 3
고급 기술: 일부 비일상적인 작업을 완료하는 것을 포함하여 기본 기술과 전문 기술을 능숙하게 사용할 수 있습니다. 업무 문제로 인해 다른 사람에게 업무 수행을 지시하거나 일반 운영자 교육을 지원할 수 있습니다.
국가 직업 자격 레벨 2(기술자)
기본 기술과 전문 기술을 능숙하게 사용하여 보다 복잡하고 비일상적인 작업을 완료할 수 있어야 하며 이 직업의 핵심 운영 기술을 숙달해야 합니다. ; 기술 또는 프로세스 문제를 독립적으로 처리하고 해결할 수 있습니다. 운영 기술과 기술을 혁신적으로 구성하고 일반 운영자를 교육할 수 있습니다.
국가 직업 자격 1급(고급 기술자)
다양한 직업 분야에서 복잡하고 비일상적인 작업을 완료하기 위해 기본 기술과 특수 기술을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다. 이 직업에서 해당 직업의 주요 운영 기술 및 기술은 기술 연구, 프로세스 혁신 및 기술 개혁에서 혁신적이며 기술 혁신을 조직하고 수행할 수 있는 어려운 기술 또는 프로세스 문제를 해결할 수 있습니다. 전문적이고 기술적인 훈련을 실시합니다.