1, 시험관이 너에게 물었다. 네가 무슨 결점이 있는지 말해 줄 수 있니?
분석: 대부분의 시험관들이 이 질문을 하는데, 사실 매우 흔한 질문입니다. 나는 네가 냉정하게 긴장한 문제를 해결할 수 있는지 좀 더 깊이 알고 싶다. 그래서 대답의 내용 외에 대답할 때의 태도도 중요하다. 네가 어떤 결점을 제기하든, 시험관이 자기 중심적인 사람이 아니라 용감하게 자신을 반성하는 사람을 찾는다는 것을 영원히 기억하라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 사람은 자각과 장단점을 알아야 장점을 살리고 단점을 피하고 진보할 수 있다. 자신의 장단점을 사실대로 말하면, 일반적으로 네가 채용될 확률을 낮추지 않는다. 너의 결점이 그 직업에서의 능력에 직접적인 영향을 미치지 않는 한.
부주의하다. 전반적인 상황을 고려하는 데 익숙해질 수 있기 때문에 가끔 세부 사항을 무시하기 때문에 전반적인 계획 작업을 맡기는 것을 좋아하지만 사소한 세미나의 구체적인 행정사무는 잘 처리하지 못한다. 고용주로서, 이 결점은 그다지 개의치 않을 수도 있고, 점차 지도자가 필요한 중책을 너에게 맡길 수도 있다.
자기의 의견을 고집하다. 어떤 사람이 자신이 정확한 정보를 가지고 있다고 느낄 때, 충분한 이유가 있으면, 그는 쉽게 양보하지 않을 것이며, 심지어 다른 사람과 논쟁하는 것도 마다하지 않을 것이다. 상대방의 생각이 자신보다 낫다고 완전히 확신할 때까지 그는 자신의 의견을 포기하지 않을 것이다. 고집은 확실히 부적절한 단점이고, 매우 싫지만, 다른 각도에서 보면 용기와 자신감의 증거이기도 하다.
-인내심이 없어요. 한 사람이 인내심이 없는 것은 아마도 그가 자신의 일을 너무 중시하고, 단위에 더 큰 공헌을 하기를 바라기 때문일 것이다. 그래서 동료가 제때에 일을 완성하지 못했을 때, 그는 참을 수 없었다.
2. 당신은 왜 이 직위를 경쟁하고 싶습니까?
분석: 시험관은 당신이 이 질문에 대답할 때 무슨 말을 했는지 주의할 뿐만 아니라, 당신이 이 질문에 대답하는 태도에도 주의를 기울일 것입니다. 만약 네가 정말 도전에 대처할 수 있다면, 이것은 좋은 기회다. 네가 이전의 말을 총결하고, 자신이 왜 이 일에 적합한지를 지적할 수 있는 좋은 기회이다. (존 F. 케네디, 도전명언) 시험관은 네가 자신감이 있는지, 현실인지 판단할 것이다. 이때 관련이 없는 경험과 기술을 많이 나열한다면, 시험관은 당신이 자격이 없다고 생각하거나 일의 성격을 오해할 가능성이 높다고 생각할 것입니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) 면접을 보기 전에 당신의 학력, 스펙, 업무 경험을 자세히 분석하여 이 일이 당신에게 적합한지 알아보는 것이 좋습니다. 이 질문에 대답하려면 간단명료해야 한다. 잔소리하지 마라, 자화자찬하지 마라, 그렇지 않으면 너는 많이 잃을 것이다.
3. 당신의 학업 성적이 당신의 재능을 정확하게 반영할 수 있습니까?
분석: 이 문제의 주된 목적은 일에 대한 당신의 태도와 학습에 대한 태도가 일치하는지 알아내는 것입니다. 만약 당신이 학교에서 잘하고 있다면, 사람들이 당신이 학교보다 일에 더 관심이 있다고 생각하게 하지 마라. (존 F. 케네디, 공부명언) 만약 너의 학습 성적이 좋지 않다면, 너는 책임을 다른 사람에게 떠넘기려고 하지 말고 솔직하게 설명해야 한다. 이렇게 하면 네가 무책임하다는 것을 설명할 수 있을 뿐이다. 더 좋은 방법은 목표를 옮기고 성적이 좋은 과목에 대해 많이 이야기하는 것이다.
4. 당신은 동시에 다른 일을 신청했습니까? 어떤 부서입니까?
분석: 만약 당신이 신선한 졸업생이라면, 면접을 볼 때 시험관이 당신에게 이 질문을 할 가능성이 높습니다. 그들이 이 문제를 묻는 것은 주로 네가 지원한 일이 너의 목표와 일치하는지 알기 위해서이다. 당신이 지원하는 일이 복잡하고 다양하다면, 목표가 없거나 야심이 너무 크거나 자신감이 부족하다는 인상을 줄 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 자신감명언) 한 가지 직업만 지원하면 시험관에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 당신이 한마음 한뜻으로 같은 방향으로 나아가고 있고, 일을 계획적으로 할 수 있다는 인상을 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그러나 단조롭고 고지식하지 않도록 동류의 직업을 찾는 데 너무 집중하지 않도록 주의해라. 따라서, 당신이 신청한 직업의 2 ~ 3 가지를 제시하는 것이 현명합니다. 당신이 선택한 순서를 대략적으로 설명하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
5. 과거에 당신의 일에서 가장 큰 스트레스는 무엇입니까?
분석: 다음은 세 명의 지원자의 대답입니다. "저는 새로운 직업도전을 받아들이고 싶습니다. 물론, 나는 나의 새로운 일에 경험이 없기 때문에, 나는 신중하게 생각하고 적절한 계획을 세워야 한다. 나의 대부분의 업무 스트레스는 계획 단계에서 발생한다. 모든 일이 원만하게 완성될 때까지 성취감도 만족스럽고 기억에 남는다. " "저는 대학을 졸업하고 구직 중입니다. 직장에서 여전히 아무런 압박감을 느끼지 못했다. 하지만 학교 숙제는 스트레스를 많이 받는다. " "최근 몇 년 동안 나의 일에서 가장 큰 스트레스는 인적 자원이 심각하게 부족하다는 것이다. 나는 10 년 서비스 업계 매니저의 실제 경험이 있다. 우리가 과거에 맞닥뜨린 것은 인재 채용이 아니라 채용 후의 훈련과 관리였다. 요즘은 사람을 찾기가 어렵고 남을 남기는 것이 더 어렵다. "
6. 당신은 과거에 어떤 중대한 성과를 거두었다고 생각합니까?
평론: 한 수험생이 대답했다. "솔직히 말해서, 나는 방금 학교를 졸업했는데, 직장에서 아직 아무런 성적도 내지 못했다. 여름방학이 하나밖에 없었는데, 저와 몇몇 동창들이 자원봉사자로 일할 때, 정신 지체아동들을 지도하고, 말을 가르치고, 게임도 하고, 목욕도 하고, 재우고, 재우고. 비록 우리가 하는 일은 모두 하찮은 일이지만, 모두들 최선을 다해서 수고를 모두 잊어버렸다. 흥분할 때 자신이 상당히 큰 성과를 거둔 것 같다. "
이른바' 위대한 업적' 이라고 해서 모두 천지를 놀라게 하는 쾌거는 아니다. 많은 수험생들은 이런 문제를 어떻게 처리해야 할지 모르는 경우가 많다. 먼저' 위대한 공적' 에 겁을 먹은 후, 그는 자신의 위대한 공적이 어디에 있는지 찾을 수 없기 때문이다. 그래서 어쩔 수 없이 얼버무리면 시험관들이 수험생이 평범한 세대라고 생각하게 된다. 수험생이 평범함 중의 위대함을 깨달을 수 있다면, 나는 그가 어떤 성과를 진술할 수 있다고 믿는다.
7. 당신은 좋은 경청자입니까?
해설: 한 수험생은 다음과 같은 대답을 했다. "신은 우리에게 귀 두 개와 입 한 개를 주셨다. 즉, 많이 듣고 적게 말해야 한다는 것이다. 나는 하느님을 믿지 않지만, 나는 내가 훌륭한 경청자라고 믿는다. " 유머는 사람을 고무시킬 수 있고, 유머는 지원자의 개인적 매력을 보여줄 수 있고, 유머도 면접 분위기를 활발하게 할 수 있으며, 적절한 유머는 시험관에게 좋은 인상을 줄 수 있다.
또한 면접 과정에서 다른 사람이 자신의 단점이나 건드리기 싫은 문제를 언급할 때, 일부 구직자, 특히 여성들은 자기도 모르게 방어 자세를 취하고 심지어 반격하기도 한다. 이것은 옳지 않다. 잊지 마세요, 당신은 단지 후보자일 뿐입니다. 독선적으로 시험관을 반박하면 과신의 함정에 빠지고' 자만심' 이라는 평가를 받게 된다.
전문가 대책 및 권장 사항:
1 .. 잘못된 말을 할 때 침착하세요.
사람들은 긴장된 상황에서 가장 쉽게 빗나가 잘못된 말을 한다. 경험이 없는 수험생들은 이런 상황에 부딪히면 종종 극도로 후회하고, 심장 두근거림, 더욱 긴장하며, 다음 성과는 더 나빠진다. 어떤 청소년들은 자기가 말을 잘못했다는 것을 알게 되면 침묵을 지키거나 혀를 내밀기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 이것들은 모두 미성숙하고 엄숙한 표현이다.
답을 아는 것은 냉정을 유지하는 것이다. 잘못을 저질렀어도 대세에 지장을 주지 않고, 죄인이 되어서는 안 된다. 아무렇지 않은 처리를 계속할 수 있다. 절대 심란하지 마라. 한 직장이 작은 잘못으로 적당한 인재를 놓아주지 않을 것이고, 시험관도 너의 긴장을 용서할 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 잘못된 말을 하는 것이 더 중요하거나 다른 사람의 기분을 상하게 할 수 있다면, 적절한 때에 시정하고 사과해야 한다. 예를 들면, "미안해, 방금 좀 긴장한 것 같아. 말을 잘못 한 것 같아. 제 말은. 아니. 용서해 주세요. " 잘못을 저질렀다가 다시 메우는 것은 큰 용기와 기교가 필요하다. 시험관은 보통 수험생의 솔직한 태도와 교묘한 방목 방식을 감상하며, 심지어 호감을 얻을 수도 있다.
2. 이해하지 못하거나 이해하지 못하는 문제가 발생했습니다.
면접 과정에서 어떻게 대답해야 할지 모르는 문제가 생기면 두피를 굳히고 아무렇게나 말해 자신의 무지를 감추어야 한다. 이것은 최악의 정책이다. 선임 시험관이 계속 질문을 할 가능성이 높기 때문에 수험생은 질문을 하지 않으면 추태를 부릴 수 있기 때문이다. 일부 수험생들이 문제를 회피하고 다른 일에 대해 함부로 이야기하려 하는 것도 현명하지 못하다.
가장 현명한 반응은' 나는 이해하지 못한다' 와' 나는 이 문제에 대해 충분히 알지 못한다' 는 것을 솔직하게 인정하는 것이다. 앞으로 이 방면의 학습을 강화해야 할 것 같다. "아무도 모든 것을 이해하지 못하고 모든 것에 정통하다. 너의 진실한 태도는 시험관의 호감을 얻을 것이다. 때때로 면접과정에서 시험관은 수험생들이 이해하지 못하는 질문을 한다. 잘 들리지 않으면 상대방이 다시 한 번 반복하게 할 수 있다.
하지만 때로는 다시 물어도 문제의 핵심에 닿을 수 없을 때가 있다. 이 재직자는 수험생 편에 서 있을 수도 있다. 왜냐하면 그는 문제의 범위에 대해 충분히 알지 못하기 때문이다. 그러나 그는 시험관 쪽에 서 있을 가능성이 더 높다. 또는 그의 문제가 잘 조직되지 않았기 때문이거나, 너무 간단하고 빨리 말했기 때문이다.
시험관이 당신에게 부적절한 질문을 했다는 것을 알고 있다면, 면전에서 "당신의 질문은 모호하다. 나는 당신이 무엇을 묻고 싶은지 모르겠다" 고 지적해서는 안 된다. 질문에 어떤 대답이 필요한지 알 수 없다는 것을 재치 있게 표현하고, "알고 싶은 것이 아닌지 모르겠다" 는 가장 가까운 정보를 제공하는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 가장 중요한 것은 성실해야지, 함부로 추측하지 말고, 함부로 말하지 마라.
-면접에서의 답변 기교
대답은 면접의 주요 형식이다. 좋은 대응 기교는 면접 성적을 올리고 승리를 거둘 수 있다.
1, 질문에 답하십시오. 어떤 질문이든 대답해야 한다. 이것이 가장 기본적인 원칙이다.
2. 솔직하고 성실하다. 전문성이 강한 문제들이 있는데, 네가 정말 모르면 태연히 인정해라.
3. 대답하다. 만약 네가 몇 가지 질문에 정면으로 대답하고 싶다면, 자신을 부정하는 것과 같다. 그러므로 자신을 부정할 수 있는 말을 긍정적인 말로 바꾸려고 노력해야 한다.
4. 돌아오다. 어떤 문제들은 너무 까다로워서 정말 대답할 수 없다. 몸을 돌려 상대방에게 물어보는 것도 좋지만, 예상치 못한 효과를 낼 수 있다.
5, 큰 문제 작은 작품. 시험관은 때때로' 큰' 질문을 하기 때문에, 너는 반드시' 작은' 을 해야지, 무작정 말하지 마라. 일반적인 기교는 네가 신청한 직위에 대해 이야기하는 것이다.
면접 질문에 대답하는 예
면접 질문에 대답하는 원칙과 기교는 그 예봉을 피하는 것이다. 화제를 돌리다 진창 () 을 은밀히 건너다. 무거운 것을 피하면 가볍다. 관건은 수동적으로 주동적이 되고, 문제를 주동적으로 조작할 수 있는 것으로 바꾸는 것이다. 면접 전략
-사회에 첫발을 내딛다
졸업생은 학교를 떠나 자신이 꿈꾸는 업종을 선택하자마자 미묘한 문제에 직면했다. 예를 들어 취업한 직장복을 어떻게 선택하느냐, 악수 등 몸짓을 통해 좋은 인상을 주는가, 많은 사람들이 참여하는 회의실에서 자신의 최적의 위치를 찾는 방법 등이 있다. 사회에서 정서 주도적 원칙이 점점 더 강조되고 있지만 구직자들은 먼저 사회의 전통적인 관념에 적응해야 한다.