1. 배송원 경력 개발 계획 수립, 성과 평가 강화 등 경로와 조치.

2. 직원들의 적극성과 창조성을 충분히 발휘하여 납품팀을 확보한다.

직원의 질을 향상시키는 것이 전제입니다. 현재, 납품팀의 전반적인 자질이 낮아 납품수준을 제약하고 있다.