1. 사회 및 환경 요인:
경력에 영향을 미치는 사회 환경은 주로 다음과 같습니다.
(1) 경제 발전. 일반적으로 경제가 잘 발전하고, 사회인재에 대한 수요가 많고, 직업을 선택할 기회가 많다. 반면 경제 발전이 나쁘면 인재에 대한 수요가 줄어들면 직업을 선택할 기회가 줄어든다. 예를 들어, 국제 금융 위기의 영향으로 경제 성장 둔화, 노동력 수요 위축, 대량의 인력 실업, 대학생 취업이 어려움에 직면해 있다.
(2) 정치적 분위기. 정치 분위기, 정치제도, 관련 정책법규는 개인의 추구와 개인사업에 잠정적인 영향을 미친다. 최근 몇 년 동안 대학생 취업의' 공무원열', 대학생 자원봉사 서부건설, 대학생이 기층 단위를 선택하는 등 우리 당의 취업정책이 대학생 취업에 대한 지도를 반영하고 있다.
(3) 문화 환경. 문화 환경은 사람들의 행동과 욕망에 영향을 미친다. 전반적으로 좋은 사회문화환경에서 사회는 교육을 중시하고 인재를 존중하며 국민문화교육 수준이 높아 대학생의 직업발전에 유리하다.
2. 산업 개발:
직업을 선택할 때는 반드시 가입한 업계의 발전을 고려해야 한다. 업계의 전반적인 환경은 기업 발전에 직접적인 영향을 미치며, 따라서 모든 사람의 직업 발전에 영향을 미친다.
따라서 우리는 경력을 계획할 때 반드시 업계의 발전 현황, 우세와 문제, 발전 전망, 중대한 사건이 업계에 미치는 영향을 분석해야 한다. 중국 유업을 예로 들다. 원래 중국 유제품 시장의 수요는 거대하고, 전망은 광범위하며, 업종은 왕성한 발전 단계에 있다. 그러나 멜라민 사건의 폭로로 중국 유업은 신뢰위기의 불리한 단계에 빠졌다.
3. 기업 조직 분석:
조직을 선택하면 목숨을 선택했다는 말이 있다. 기업이나 단위 환경에 대한 분석을 통해 기업의 과거, 현재 상황, 미래 전망을 이해하고, 우리의 직업 선택을 명확한' 지기지피' 를 바탕으로 하는 것은 우리의 직업 계획뿐만 아니라 앞으로의 구직과 취업에도 도움이 된다.
기업 조직 분석은 주로 기업 조직의 특성과 발전 목표, 기업의 수명 주기, 기업의 인적 자원 상태 등을 포함한다.