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여러 전문가가 여러 차례 익명으로 조직의 향후 인적 자원 수요를 예측하는 방법은 () 입니다.
답변: A

이 질문은 인적 자원 수요 예측 방법을 조사합니다. < P > 델피법은 전문가 의사 결정술이라고도 하며, 전문가들이 조직의 한 분야 발전에 영향을 미치는 견해에 대해 합의하는 구조적인 방법이다. ⑴ 많은 전문가의 의견을 흡수하고 종합하여 개인 예측의 일방성을 피하는 것이 특징이다. ⑵, 집단 토론 방식을 채택하지 않고 익명으로 진행되어 전문가들이 독립적으로 판단을 내리고 대중의 행동을 피할 수 있게 한다. ⑶, 여러 차례의 예측 방법을 채택했고, 몇 차례의 반복 끝에 전문가들의 의견이 일치되고, 정확도가 높고, A 항이 일치한다.

BCD 는 모두 정량적인 수요 예측 방법으로, 문제의와 일치하지 않는다.