우선, 나는 네가 가지 말 것을 건의한다. 나도 HR 채용을 한다. 당신은 부서장 비서에 지원했지만, HR 은 당신이 판매 코디네이터가 될 수 있는 여러 가지 이유를 찾았습니다. 이것은 분명히 채용 사기이다. 사실, 그들은 정말로 판매를 모집하고 있습니다. 판매 코디네이터는 단지 당신을 현혹시키는 좋은 이름일 뿐, 실제로는 일반적인 판매 작업입니다.

둘째, 스타급 호텔은 HR 을 하고 외국기업이나 호텔이 아닌 좋은 회사로 이직하기 어렵다. 기업문화, 관리, 산업규칙의 차이가 크기 때문이다. 그리고 내 개인적인 경험으로 볼 때 호텔의 HR 대우는 외국 기업과 같은 직위보다 훨씬 나쁘고, 게다가 업무 강도가 높고, 일이 복잡하며, 대부분 단휴이며, 발전 공간이 제한되어 있다.

셋째, HR 작업은 실제로 매우 유망 하 고 점점 더 중요 해지고 있다, 그래서 당신이 라인을 선택 하는 것이 옳 고, 그것을 후회 하지 않아요. 호텔 업계에서 발전하지 않는 것이 좋습니다. 첨단 기술, 지식 집약적 기업, 성숙한 유명 외자 기업 등 고도로 훈련되고 금 함량이 높은 업종을 추천합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 지식명언)

당신을 도울 수 있기를 바랍니다, 당신의 직장 성공을 기원합니다! 질문이 있으시면 언제든지 저와 의사 소통을 하세요.