인적 자원 관리 전공의 직접 대응 단위는 각 부서의 인적 자원 부문이다. 각 단위마다 사람을 써야 하고, 이 부서도 있을 수 있지만, 이름은 약간 다르다.

인적자원관리학과 졸업생은 인적자원보좌관/위원, 행정위원/보좌관, 채용위원/보조자, 급여복지위원/보조자, 교육위원/보조자, 헤드헌터 상담직, 특정 시험에 참가하여 교사나 공무원이 될 수 있다.

2. 인적 자원 전문가: 인적 자원 전문가라고도 합니다. 다양한 인적 자원 관리 업무를 이해하는 데 도움이 되는 운영 프로세스는 인적 자원의 엔트리 레벨 직업입니다. 노동 계약 관리, 채용 및 이직 절차 처리, 직원의 임금과 출석 결산, 직원 관계 조정, 각종 활동 조직 등을 책임져야 합니다.