현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 산후조리사 정보 - 여성은 서른 살이 되면 가족에게로 돌아가게 됩니다. 왜 가족과 직장에서 성공하는 사람이 그토록 소수일까요?
여성은 서른 살이 되면 가족에게로 돌아가게 됩니다. 왜 가족과 직장에서 성공하는 사람이 그토록 소수일까요?

가정과 직업의 이중 수확을 달성하는 방법은 실제로이 요구 사항이 매우 높고 '수확'자체가 쉽지 않은 상태입니다. 우리는 사랑하는 아버지와 효도, 아름다운 아내와 자녀를 둔 연예인과 유명인에 대한 사랑스러운 보도를 너무 많이 보아왔기 때문에 무언가가 롤모델과 뉴스로 삼는다면 그 자체가 희소하다는 것을 더 잘 압니다.

첫 가족의 지지는 본가의 부모뿐만 아니라 남편과 시부모님의 이해와 인정에서도 나온다. 어떤 사람들은 당신이 멍청해서 처음부터 결혼을 지지해주는 남자를 선택하지 않겠다고 하더군요? 많은 사람들이 처음에는 같은 견해를 갖고 있었지만 걷다가 헤어졌습니다. 중국은 세계에서 가장 발전 기회가 많은 나라인 것처럼, 이는 또한 우리 시대가 3년에서 5년, 심지어는 매우 가변적이라는 것을 의미합니다. 이런 일이 발생하면 부부 사이에 매우 큰 거리와 차이가 있을 수 있습니다. 이러한 발달과 사고의 동시성 부족은 객관적으로 친밀한 관계를 유지하는 데 어려움을 초래할 수 있습니다.

둘째, 상대적으로 넉넉한 소득은 남성의 부양뿐 아니라 여성의 경제적 기반까지 포함해 감금 보모의 월급이 매년 오르고 있지만 찾아오는 사람은 적다. 나는 집에서 자녀를 양육하는 것이 여성에게 매우 귀중한 직업이라는 점에 진심으로 동의합니다. 대부분의 사람들의 눈에는 여성이 일하러 나가서 유모의 월급보다 더 많은 돈을 벌지 않는 한 자신의 일을 책임질 의미가 없습니다. 여성은 충분한 보상을 받지 못하고 돌볼 시간을 잃습니다. 가족을 돌보고 자녀를 키우는 것은 분명히 그만한 가치가 없습니다. 더 이상 이륙하거나 더 멀리 날아갈 수 없는 타락한 새처럼 오랫동안 집에 머물다.

인생은 모든 측면을 고려하여 매우 어려운 선택입니다. 가족과 직장에서 좋은 수확을 거두는 것은 여성의 지혜와 행운에 대한 이중 테스트입니다. 할 수 있다면 당신은 축복받을 가치가 있는 사람입니다. 만약 당신이 정말로 할 수 없다면, 당신이 할 수 있는 조건에서 당신 자신과 다른 사람들을 가능한 한 행복하게 만드는 것은 부끄러운 일이 아닙니다.