10 월, 아기가 드디어 태어났고, 새 아빠 새 엄마는 새로운 압력에 직면했다. 정말 정력과 시간이 없다면, 전문적인 악약을 채용할 필요가 있다. 우선, 현지에서 좋은 명성을 가진 악약회사를 찾아라. 가능하다면 악약집에 가서 1 ~ 2 일을 시험해 보고 그녀를 초대할지 여부를 결정하세요. 일반적으로 악위는 건강하고, 사랑 있고, 인내심이 있어야 하며, 산후관리 기술과 아이를 데리고 온 경험이 있어야 하며, 어느 정도의 지식 수준과 새로운 것을 받아들일 수 있는 능력이 있어야 한다.

첫 번째: 월형수 초청 여부, 가족 관념은 통일되어야 한다. 때론 준어머니가 한 달 형수님을 초대하고 싶지만 가족들은 다른 견해와 갈등을 가질 수 있다. 월형수는 컴백 형식을 선택하거나 집에서 출근한 후 많은 어려움을 만나 득실을 면치 못했다. 그래서 가족들과 관념을 통일하는 것이 중요하다.

제 2 조: 귀하의 요청을 명확히하십시오. 어떤 예비 어머니는 비교적 캐주얼하고, 어떤 예비 어머니는 매우 신경을 쓴다. 이에 대해 먼저 가사사와 소통하고, 가사회사가 적당한 달을 추천할 수 있도록 명확하게 요구할 수 있다.

제 3 조: 정규 가사 회사를 선택하다. 가사센터를 선택하는 것은 경영 자질을 보고 인원 자질을 확보해야 한다. 계약서에 서명할 때 서비스의 구체적인 내용, 요금 기준, 위약 책임 또는 사고 책임 등이 있습니다. 명확하게 써야 합니다. 지불 시 정식 인보이스를 요구하다. 정규 가사 회사들은 모두 엄격한 심사 절차를 가지고 있다. 매달 주민등록증, 건강증명서, 근무경력, 자격증, 사진, 신체검사 증명서 등 자체 서류가 있으므로 사용자가 반드시 확인해야 한다.

네 번째: 면접에서 무엇을 물어야 합니까? 이 이모가 전문가인지 어떻게 알 수 있습니까?

몇 명의 아기를 데리고, 무슨 일을 했는지, 젖을 먹일 때 아기가 얼마나 많이 먹기 시작했는지, 일주일 후에 얼마나 먹는지, 아기를 목욕시키는 세부 사항이 무엇인지 실제 업무에서 물어본다. 월형수가 좋은지 아닌지를 보는 것은 매우 중요하며, 기술 외에 인품도 보아야 한다.

제 5 조: 반드시 계약서에 서명해야 한다. 당신이 월형수를 초대할 때 먼저 월형수를 예약하고 계약을 할 것을 건의합니다. 편의를 위해, 일부 용인 기관은 악약회사와 계약을 체결하지 않았고, 약속범위와 근무 시간도 없었다. 악약 서비스 과정에서 분쟁이 발생하여 용인 단위가 도리를 따지고 도리를 따지지 않는다. 또한, 서비스 계약서에 서명할 때 계약 조항을 살펴보고 문제 없이 다시 서명하세요.

여섯 번째 항목: 초승달 평가. Yueyue 에 서비스를 제공하는 과정에서 Yueyue Corporation 과 협력하여 Yueyue 의 서비스를 평가하고 월별 서비스 평가 양식을 신중하게 작성해야합니다. 악약이 만족스럽지 못한 서비스에 대하여 우리는 회사에 교체를 요구할 수 있다.

제 7 조: yue yue 와 적시에 의사 소통한다. 두 번째 달, 임산부는 기분이 좋지 않기 때문에 임산부와 악약도 제때에 의사소통을 강화하고, 악약에게 당신의 취향을 직접 알리거나 악약에게 당신의 건의를 제기하고, 체면 때문에 당황하지 말고, 어떤 문제라도 쉽게 해결할 수 있도록 해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

간거가정망의 변쇼가 내놓은 건의가 너에게 도움이 되기를 바란다.