현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 산후조리사 정보 - 산모 및 유아 돌봄 전공자의 채용 방향
산모 및 유아 돌봄 전공자의 채용 방향

졸업 후 학생들은 모든 수준의 건강 관리, 조산사 상담 클리닉, 임신 영양 상담 클리닉, 감금 센터 및 기타 부서에서 다양한 임상 간호, 가족 간호, 지역 사회 간호 및 건강 관리 업무에 참여할 수 있습니다. 그리고 유아 건강 관리.

1. 모자간호사 지원조건:

1. 도교육청 및 보건행정부의 간호전공 설립심사를 통과한 중등보건간호학교에서 간호전공 졸업증명서를 취득

2 .?국무원 교육행정부서의 승인을 받은 간호졸업증명서

3.국무원 교육행정부서에서 인정한 해외 중등 이상의 의과대학 간호학 졸업증서 및 간호사 실습 면허증

외국인은 중화인민공화국과 국가가 규정하는 중국어능력시험에 합격한 HSK 증명서를 취득하고 위생행정부가 지정하는 의료기관에서 3개월 이상 실습을 해야 한다.

4. 약학(간호사, 기술자) 자격 시험에 응시하고 해당 기술 중등학교 또는 간호학(조산사) 전문 자격증을 취득하세요

2. 산모와 유아를 돌보는 사람에게 필요한 기술:

1. 신생아: 신생아의 생리적 특성, 신생아 관리, 신생아의 일반적인 생리적 현상, 신생아 이상 치료.

2. 모유수유: 인공수유, 신생아 만지기, 아기 운동.

3. 식이요법 및 영양에 관한 기본 지식: 식이요법 및 영양 개요, 식이요법 및 건강 요법, 산후 수유 결핍에 대한 처방, 산후 수유 회복을 위한 처방.

4. 인간의 유방과 수유: 수유 촉진 대책, 인체 경락, 안면 경혈, 마사지 기술 개요 및 일반적으로 사용되는 경혈 선택 방법.

5.? 산모 평가 지침 및 일반적인 문제 처리: 수유에 영향을 미치는 공통 요인 평가, 신체 평가 및 젖 감소에 대한 지침.

6. 의사소통 능력: 의사소통 과정을 통제하고 경청 능력을 개발합니다.

산모 및 영유아 돌봄교사의 교육 목표와 취업 전망

1. 훈련목표:

본 전공은 도덕성을 갖춘 인재를 양성한다는 원칙을 견지하며 의료, 보건, 재활, 보건의료기관 등을 지향하여 임상간호, 지역사회에 종사할 수 있는 인재를 양성한다. 간호, 유아교육원, 가정간호, 모자보건 등 우수한 직업윤리, 인본주의적 자질, 실천적 능력과 혁신정신, 도덕성, 지성, 신체 및 미용의 종합적 발달을 갖춘 숙련된 보건의료인입니다.

주요과목 : 모자건강관리, 유전학과 우생학, 신생아관리, 기초의학, 임상간호, 기초간호, 기초해부학, 기초생리학, 기초병리학, 기초약리학, 내과간호, 외과간호 , 산부인과 간호, 소아 간호, 응급 간호, 한의학 간호 및 기타 과정.

2. 취업 전망:

요즘 산모 및 유아 보육 산업은 '감금 보모'라는 용어로 대체됩니다. '감금보모'는 2003년부터 서서히 등장해 선전, 베이징, 광저우, 상하이 등 일부 대도시에서 처음 등장했다.

2008년에는 전국적으로 해고된 여성근로자의 재교육과 취업을 중심으로 하는 매우 전문적인 그룹으로 발전해 젊은 엄마 아빠들이 편리하게 활동하고 있다.

월급이 몇 천 위안에 불과한 일반 보모에 비해 '월 보모'는 선배 가사도우미다.

일반 보모들보다 몇 배 더 많은 월급을 받으며 새 생명과 엄마의 안전과 건강을 보장하는 중요한 책임을 짊어지고, 가족의 일상을 돌보아야 하는 이들도 있다. 일반적으로 '한 달 된 보모'의 업무에는 보모, 간호사, 요리사, 보육사 등의 업무 특성이 결합되어 있다.

베이징, 상하이, 광저우, 선전 등지에서 평균 '월 보모'의 월급은 6000~15000사이인데, 해외에서 일할 때는 더욱 후하다.