감금보모 채용에 관한 당사자 간 계약은 용역계약으로, 평등한 공무원관계는 아닙니다.

법적 근거:

'중화인민공화국과 민법'

제143조 다음 조건을 충족하는 민사법률행위는 유효합니다.

(1) 행위자가 상응하는 민사 행위 능력을 갖추고 있습니다. (2) 의사 표현이 진실합니다.

(3) 법률 및 행정법규의 강제 조항을 위반하지 않습니다. 공공질서 및 미풍양속을 위반하지 않습니다.

제882조 기술서비스 계약의 의뢰인은 약정한 근로조건을 제공하고 협력사항을 완성하며 작업성과를 수용하고 보수를 지급해야 한다.

제883조 기술 서비스 계약의 수탁자는 합의된 서비스 프로젝트를 완료하고 기술 문제를 해결하며 작업 품질을 보장하고 기술 문제 해결을 위한 지식을 전달해야 합니다.

제884조 기술서비스계약의 의뢰인이 계약의무를 이행하지 아니하거나 약정에 어긋나게 계약의무를 이행하여 업무의 진행과 질에 영향을 미치거나 업무결과를 수락하지 아니하는 경우 기한 이후 작업결과를 수락한 경우, 지급된 보수는 회수되지 않으며, 미지급된 보수는 지급된다.