첫째, 채용 원칙
(1) 공개공정성을 견지하고 경쟁에서 우위를 점하다.
(b) 시험 선발을 견지하다.
(c) 통일 규범을 준수하고 분류에 대한 책임을 져야 한다.
둘째, 채용 계획
20 19 년 안후이성은 초중고등학교의 새 교사 모집 계획 *** 15444 (첨부 1 참조). 채용 직업 계획 등의 정보는 안후이 교육망 (www.ahedu.gov.cn), 안후이 성 인적자원 및 사회보장청 네트워크 (www.ah.hrss.gov.cn), 안후이성 초중고교교사 채용 시험망 () 및 관련 매체에 게재됐다.
성 전체 초중고교 새 교사 채용 계획에서 총 323 명을 배정하여 우리 성에서 조직한, 서비스 만료 합격 (합격), 선발, 서비스 만료 합격 (합격), 중앙 및 외성 선발, 서비스 만료 합격 (합격) 을 목표로 합니다.
일자리 채용 조건을 충족하는 퇴역 대학생 병사도' 서비스 기층 프로젝트' 인원을 정선하는 것을 신청할 수 있다. 퇴역 대학생 병사는 복무 기간이 만료되어 잘 수행돼 우리 성 병역기관에 징집된 인원 (또는 안후이적 외성에서 징집된 인원) 을 말한다. 입대 전 일반고등교육 전일제 대학 학력을 취득한 인원이나 입대 전 일반고등교육 전일제 재학생 (대일신입생 포함), 복무기간 또는 제대 후 본년도 또는 그 이전에 해당 대학 학력을 취득한 인원.
셋째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 교육사업을 사랑하고, 규율을 준수하며, 좋은 품행과 직업도덕을 지녔다.
(3) 해당 교사 자격증 (20 19 년 봄 이미 교사 자격을 취득하여 교사 자격에 참가하여 20 19 년 7 월 말까지 교사 자격증이나 자격증 번호를 받을 수 있는 사람);
(4) 심신이 건강해서 직무 요구에 적응할 수 있다.
(e) 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 충족하다.
여기에는 "연령 조건" 이 포함됩니다. 예를 들어 "만 25 세 이하" 는 "6 월 1993+00 (포함) 이후 출생" (기타 연령 계산 등) 을 의미합니다. 업무 (또는 교육) 경험 요구 사항, 마감일 2065438+2009 년 7 월 3 1. 작업 단위 변동으로 인해 시간 중단이 발생한 경우 누적할 수 있습니다. 학생들은 재학 기간 동안 고학과 인턴십에 참가하여 일 (또는 교수) 경험으로 여기지 않는다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(a) 채용 조건을 충족하지 못한다.
(2) 재학 중인 전일제 일반 고교 비대졸 졸업생;
(3) 현역 군인;
(4) 정부 교육 부문과 인적자원 사회보장부에 의해 시험 규율 위반으로 인정되어 잠시 보류된 인원.
(5) 범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(6) 법에 따라 사업 단위 직원이 지원하거나 채용할 수 없는 기타 상황에 참가할 수 없는 인원을 규정하고 있다.
넷. 채용 절차
(1) 온라인 등록
1. 등록 방법 및 시간. 등록은 온라인 등록 방식으로 진행된다. 등록 사이트는' 안후이성 초중고교 교사 채용 시험망' 이다. 신청 기간은 6 월 10 일 8 시 ~ 6 월 15 일18 시 00 으로 기한이 지나서 더 이상 보상되지 않습니다.
2. 등록 시 입력해야 하는 정보. 신청자는 교사 시험망에 접속해' 성실약속서' 에 서명하고 개인 기본 정보, 학력 경력 등을 기입하고 본인의 전자사진 (최근 면관 전면 사진, jpg 형식, 크기 295×4 13 픽셀, 크기 20-/KLL
3. 관련 요구 사항
(1) 응시자가 작성한 정보는 본인의 실제 상황, 응시 조건 및 직무 요구 사항과 일치해야 합니다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험과 임용 자격을 취소한다.
(2) 각 응시자는 한 가지 직위를 제한하고 본인의 유효 주민등록증을 이용해 시험에 응시한다.
(2) 온라인 자격 심사
1. 동시에 지원자는 온라인 등록을 하고, 각 시, 현 (시, 구) 교육국은 채용 조건에 따라 하나씩 자격 심사를 진행하며 6 월 16 일까지 완성한다.
2. 응시자는 가입 후 6 월 16 일까지 언제든지' 교사시험망' 에 접속해 자격심사 통과 여부를 확인할 수 있다. 자격 심사 합격자는 다른 직위에 신고해서는 안 된다. 심사 또는 자격 심사를 통과하지 못한 사람은 6 월 16 12:00 이전에 신고할 수 있습니다.
(3) 등록 확인
1. 자격심사를 통과한 응시자는' 교사시험망' 에 로그인하여 은행 지불 플랫폼을 통해 필기시험비용을 지불하고 등록확인을 할 수 있다. 지불 마감일은 6 월 65438+6 월 6 일 23:00 입니다 (연체 미지급 납부자는 포기로 간주됨).
2. 안후이성 재정청, 안후이성 물가국 [20 13]2568 호 문건에 따르면 필기시험은 과당 45 원 기준에 따라 받고, 전문시험은 1 인당 80 원에 받는다.
3. 국가도시 저보가정과 농촌 절대 빈곤가정의 응시인원을 즐기고, 통고시 필기시험료 감면 정책을 즐길 수 있다. 이런 인원은 등록한 후 먼저 온라인 확인, 온라인 지불을 실시한다. 20 19 년 7 월 4-5 일 동안 각 시, 현 (시, 구) 교육모집시험 부서에서 필기시험비 감면 심사 확인 수속을 밟는다. 감면 수속을 할 때 신청자는 다음과 같은 증명서를 소지해야 한다. 국가도시 가정의 최저생활보장대우를 받는 신청자는 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저생활보장대우증명서와 저보증 (원본 및 사본) 을 제공해야 한다. 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정이 있는 현 (시) 부빈사무소 (처) 가 발행한 빈곤 구제 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (원본 및 사본) 를 제공한다. 상술한 인원은 관련 증명 자료 (예: 호적본 등) 도 제공해야 한다. ) 가족과의 관계를 증명할 수 있습니다.
4. 자격 심사와 온라인 분담금을 통과한 후, 같은 직위 지원자와 채용 직위 수의 비율은 3: 1 이상이고, 같은 직위는 현 (시, 구) 에서 2: 1 보다 적지 않다. 시험 비율이 부족하면 그에 따라 채용 일자리 수를 취소하거나 줄인다. 지원자 수가 부족하여 신고된 직위가 취소될 경우 응시자는 6 월 8 일 8 시부터 12:00 까지 개보할 수 있으며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다. 각 시, 현 (시, 구) 교육국은 6 월 19,12 시 이전에 전입한 지원자에 대한 자격심사를 완료해야 한다.
(d) 통일 필기 시험
20 19 년 전성 초중고교 새 교사 모집 통일필기시험은 성 교육청, 성 인적자원 및 사회보장청이 실시한다.
1. 필기시험 과목 및 내용
필기시험은 교육 종합지식과 학과 전문지식 두 과목을 포함해 모든 수험생들이 참가할 것을 요구한다.
필기시험 범위는' 안후이성 초중고등학교 공개 채용 새 교사 통일필기시험 대강' (첨부 2 참조) 을 기준으로 한다.
2. 필기시험 시간과 장소
필기시험 시간: 2009 년 7 월 6 일 오전 9 시 00 분-11:30' 학과 전문지식' 과 오후14 시 00 분-/kloc
필기시험 장소: 각 구 시 (숙송현 직위에 응시한 수험생은 안칭시 시험점에 있다. 광덕현 직위에 응시한 수험생, 선성 고시점)
자격 심사를 통과하고 온라인 납부에 성공한 응시자는 7 월 3 일 8 시부터 7 월 5 일까지18:00 에' 교사시험망' 에 접속해 필기시험 수험증을 인쇄할 수 있다.
3. 필기시험 성적 계산
필기시험 각 과목은 만점이 120 이고 필기시험 성적은' 학과 전문지식' 에 따라 60%,' 종합교육지식' 은 40% 합성이다. 종합 필기시험 성적을 최소 60 점으로 나누었다. 최저점수선에 이르지 못하거나 수험생의 한 과목에서 성적이 없는 경우 다음 링크에 들어갈 자격을 취소한다.
4. 필기시험 성적 발표
7 월 23 일 응시자는' 교사고시망' 에 접속해 개인통고시 필기시험 성적을 확인할 수 있다.
비전향 채용 직위' 서비스 기층 프로젝트' 에 응시하는 것은 규정에 따라 가산점 정책을 집행한다. 7 월 4-5 일, 이 사람들은 시, 현 (시, 구) 교육국 인사처에 관련 증명서를 가지고 가산점을 신청했다. 대학생' 촌관' 은 성 조직부에서 발급한 대학생 촌관 서비스증 원본과 사본을 제공해야 한다. 특강 계획' 은 성급 교육청이 수여한 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획 교사 서비스증 원본과 사본을 제공해야 한다. "3 개 1 부" 인원은 전국 "3 개 1 부" 업무조정관리사무소 감독, 성급 "3 개 1 부" 업무조정관리기구가 발행한 고교 졸업생 "3 개 1 부" 서비스증 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 대학생 서비스 서부 자원봉사자는 * * * * 단 중앙에서 제작한' 서비스증',' 대학생 자원봉사 서부 계획감정표' 원본 및 사본 (서비스 기간은 2 년이 되어야 함) 을 제공해야 한다. 심사가 가산점 조건을 충족하는 경우 시 교육국 인사부에서 신분증 사본과 증명서 사본을 보관해 본 시 관할 현 (시, 구) 이 가산점 조건을 충족하는 인원을 요약하고 5 일 동안 사회에 공시한다. 공시 이의가 없는 시 교육고시 기관을 제출하고 규정 절차에 따라 필기시험 종합 성적 2 점을 증가시킨다. "서비스 기층 프로젝트" 방향성 채용에 응시한 사람은 더 이상 가산점 정책을 집행하지 않는다.
(5) 현장 자격 심사
현장 자격 심사 대상은 시, 현 (시, 구) 관련 웹 사이트에서 발표한 전문 테스터입니다. 자격 재심 업무는 시, 현 (시, 구) 교육 및 인사부가 구체적으로 책임진다. 자격 재심 대상은 전문 테스트에 참가할 사람을 대상으로, 전문 테스트에 진학하는 학생은 현 (시, 구) 에 따라 일자리 채용 계획 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정된다. 이 중 일자리 채용 계획 수는 3: 1 으로 결정되고, 일자리 채용 계획 수는 2: 1 으로 결정되며, 지원자 점수가 같으면 마지막을 확정한다. 전문 테스트에 참가하는 사람은 정해진 시간 내에 지정된 장소에 대한 현장 자격 검토를 실시하고 채용 공고에 규정된 자격 조건에 필요한 관련 인증서 (증명서) 원본을 제공하여 검증을 준비해야 합니다. 전문 시험 통지서는 자격 심사를 통과한 수험생에게 발급된다. 자격 재심에 불합격하거나 제때에 현장 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 전문 테스트 자격을 취소한다. 이렇게 되면 공석이 있을 경우 정해진 시간 내에 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다. (여러 명의 응시자 성적이 같으면 병행한다.)
구체적인 자격 재심의 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 각 시, 현 (시, 구) 이 교사 관리 권한에 따라 현지 홈페이지에 미리 발표한다.
자격 심사 시 신청자는 다음과 같은 서류와 자료를 제공해야 합니다.
1. 전일제 20 19 졸업생인 경우 본인의 유효 주민등록증 원본, 학생증 원본, 교사 자격증 원본, 학교 도장을 찍은 졸업생 취업추천서를 제공해야 합니다.
2. 사회복지사인 경우 유효한 주민등록증 원본, 학력증명서 원본, 교사 자격증 원본 및 채용 직위 요구 사항에 대한 관련 증명서 (증명서) 원본을 제공해야 합니다.
3.' 서비스 기층 프로젝트' 직위에 응시하고, 성조직부에서 발급한 대학생 촌관 서비스증 원본과 사본을 제공한다. 성급 교육부에서 발행한 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획 교사 서비스 증명서 원본 및 사본; 전국' 삼지일부' 업무조정관리사무소 감독, 성급' 삼지일부' 업무조정관리기관이 발급한 고교 졸업생' 삼지일부' 서비스증 원본 및 사본; * * * 단 중앙에서 통일적으로 제작한 서비스증 원본과 사본, 대학생 자원봉사 서부인정표, 본인의 유효 주민신분증 원본, 학력증서, 채용직요구 관련 증명서 (증명서) 원본 등 자료.
제대 대학생 병사는 입대통지서 (또는 입대 승인 부본 사본), 제대증서 등을 제공해야 한다.
4. 기관 사업 단위 재직자에 속하는 경우, 유효한 주민등록증, 졸업증 (학위증), 채용 직위에 필요한 관련 증명서 (증명서) 원본과 등록자격심사표 외에도 인사관리 권한을 가진 주관기관이 발급한 동의응시증명서를 제공해야 한다.
이들 중 20 19 년 봄에 교사 자격을 취득하고 교사 자격에 참가하며 20 19 년 7 월 말까지 교사 자격증을 받을 수 있는 사람은 시, 현 (시, 구) 교사 자격기관에서 발급한 이름, 주민등록번호, 주민등록번호 무릇 교학계획에 규정된 모든 과정을 이수하고, 각 과목이 합격하고, 20 19 년 졸업을 했지만 아직 졸업증을 취득하지 않은 사람은 학업 수준, 졸업시간,' 20 19 년 졸업, 교육계획에 규정된 모든 과정, 각 과목에 합격할 수 있다.
(6) 전문 테스트
전문 검사는 시, 현 (시, 구) 이 책임진다. 전문 테스트 방안과 시험관 선발은 인사부에서 승인하고, 구체적인 전문 테스트 작업은 교육부서가 인사부서와 함께 실시한다. 전문 테스트가 실시되기 전에 각 시, 현 (시, 구) 은 해당 부서의 전문 테스트 참가 인원 목록과 필기 시험 성적 및 순위를 현지 교육부 및 인적자원사회보장부 웹 사이트에 게시해야 합니다. 채용 직위 및 인원, 전문 테스트 절차 및 규칙, 방법 및 시간, 위치, 채용 단위의 연락처, 연락처 전화 및 감독 전화 등을 명시해야 합니다.
전문 테스트 만점 100, 수업, 강의 방식을 채택하여 수험생의 교육 수준, 종합적인 자질 능력, 계기 용모 등을 주로 고찰한다. 전문 테스트 설치는 최소 60 점으로 나뉜다. 가장 낮은 점수선에 도달하지 못한 사람은 다음 링크 자격을 취소한다.
전문 테스트가 끝난 후 각 시와 현 (시, 구) 은 응시자의 총성적 (총성적 = 필기시험 종합성적 ؋1.2 × 60%+전문시험 성적 ×40%, 통계과정은 소수점 이하 두 자리를 유지한다.
(7) 신체 검사 및 조사
시, 현 (시, 구) 교육국은 규정에 따라 신체검사와 시찰에 참가할 인원에 대해 통일신체검사와 시찰을 조직한다. 신체검사는 반드시 2 급 갑급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 신체검사 기준은' 교사 자격검진에 관한 고시' (교비인 [2004] 56 호) 와' 교사 자격검진에 관한 고시' (완사 [201/Klook) 를 참고한다 신체검사가 끝나면 병원은' 합격' 또는' 불합격' 이라는 결론의견을 내고 단위 신체검사 전용장을 찍는다. 신체검사는 반드시 현지 정부 기검 감찰 부서의 감독을 받아야 한다.
시찰 내용은 주로 신청자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과 (학업 성적), 회피 필요 여부 등을 포함한다. 검사팀은 반드시 두 명 이상으로 구성되어야 하며, 검사에서 의견을 듣고, 관련 문건을 열람하며, 전면적이고 객관적이며 공정하며, 사실대로 검사 자료를 써야 한다.
"신실인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 시행의견" (만발발행 [2065 438+07]24 호) 등의 문건 정신에 따르면 수사가 끝날 때 조사대상은 여전히 신실인에 속한다. 조사과정은 불합격이다 (조회 플랫폼: 중국 집행정보공개망 신실인 조회란)
시찰과 신체검사에 공석이 생긴 경우 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위의 응시자 중 고급에서 저등액으로 시험 최종 성적을 보충해 검진과 시찰을 두 번 이상 하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 건강검진, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리)
(8) 옹호 및 고용
각 시, 현 (시, 구) 은 규정에 따라 교육국, 인적자원, 사회보장국 관련 사이트에 채용자 명단을 공시해야 하며 공시 시간은 일주일이다. 공시가 만료되면 관련 자료를 규정 절차에 따라 신문사 부서의 비준을 보고하고 관련 심사 수속을 밟아야 한다. 공개 채용 규정을 위반한 지원자는 지원 자격을 취소한다. 공시 후 더 이상 보충하지 않는다.
각 시, 현 (시, 구) 교육국은 높은 점수와 우선선직의 원칙에 따라 채용인원의 구체적인 학교를 명확하게 한다.
사업단위 인사관리조례' (국무부령 652 호) 와' 성 정부 사무청 포워딩 성 인사청' (완정사무소 [2006]13 호) 에 따르면 채용기관은 초빙자와 사업단위 고용계약을 체결해야 한다 초빙된 인원의 대우는 관련 규정에 따라 집행된다. 사업 단위 신입 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기간은 고용 계약에 포함된다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
동사 (verb 의 약어) 관련 사항
본 공고는 성 교육청, 성 인적자원, 사회보장청이 해석한다.
20 19 년 안후이성 초중고등학교 신입교사가 필기시험, 전공시험, 신체검사, 시찰 등 관련 정책 및 후속 정보를 공채했다. 수험생은 안후이교육망, 안후이성 초중고교교사 채용시험망, 각 시현 교육부문, 인적자원사회보장부서 사이트에 접속해 주시기 바랍니다.
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 성 전체의 각급 교육, 인적자원부는 어떤 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다.
자격 심사 관련 문제 전화:
각 채용 직위가 속한 시, 현, 구 단위 (연락처는 첨부 3 참조) 에 문의해 주세요.
연락처 전화: 055 1-63609533 (지방 교육 입학 시험원)
채용 정책 컨설팅 전화:
055 1-62822080 (지방 교육청 교사 사무실)
055 1-62676 130 (지방 사회청 사업 단위 인사 관리 사무소)
연락처 전화: 055 1-626 14230 (지방 교과원)
감독 신고 전화: 055 1-62849 194.
위의 컨설팅 서비스 및 감독 핫라인은 정상 업무 시간 동안 사용됩니다.
특별히 공고합니다.
안후이 성 초중고교 새 교사 20 19 공개 채용 공고 첨부 파일 1.xls
20 19 안후이성 초중고등학교 공개 채용 새 교사 공고 첨부 2.zip
20 19 안후이성 초중고등학교는 새 교사 공고 부속서 3.xls 를 공개 모집한다.