상사에게만 집중하지 말고 일자리를 찾아보세요. 예전의 구직 방식인가요?
매일 수십 개의 이력서가 제출되고 인사팀은 간신히 받은 제안을 다시 읽어보지도 못하지만, 결국 스타트업입니다. 주말이면 매일 10개 이상의 회사에서 메시지를 보냅니다. 인사팀의 채용 목표 달성을 돕기 위한 가짜 면접입니다.
왜 항상 챕터로 가득 찬 일자리를 찾을 수 없나요?
무능력, 너무 큰 취업 시장, 불운. 제대로 된 채널을 통해 일자리를 찾지 못해서 보스나 기타 채용 소프트웨어에만 집중합니다. 보수가 높고, 유망하며, 안정적이고, 지칠 줄 모르고, 존경받는 신의 직업을 원한다면 사고방식을 바꾸고 보스를 구직의 마지막 옵션으로 삼아야 합니다.
신 같은 직장을 찾는 1단계: 자본이 있는 회사를 선택하세요. 자본이 흐르는 곳에는 양질의 일자리가 있습니다. 투자할 자본이 있는 회사를 어떻게 찾을 수 있을까요?
첫 번째 방법 :치밍 벤처 캐피탈이 투자 한 회사에 투자 한 국내 상위 20 개 벤처 캐피탈 회사는 다음을 찾습니다 :
치밍 벤처 캐피탈 공식 웹 사이트-투자 기업-프로젝트 또는 산업별로 선택합니다. 다른 유명한 투자 기관으로는 소스 캐피탈, 매트릭스 파트너스, 세쿼이아 캐피탈, 하이 캐피탈 IDG, CICC 캐피탈 등이 있습니다.
두 번째 방법: 텐센트와 같은 대형 제조업체가 투자한 기업을 선별하는 방법은 톈옌에서 찾을 수 있습니다.
세 번째 방법: 항저우 2022 유니콘 기업 목록과 같은 도시 내 유니콘 기업 목록을 검색합니다.
3 스트로크 링크 대상 회사
대상 회사를 잠근 후 상대방이 채용 중인지 어떻게 알 수 있나요?
방법 1 : 회사의 공식 웹 사이트로 이동하여 확인, 공식 웹 사이트는 일반적으로 채용 정보를 공개합니다.
방법 2: 공식 웹사이트를 찾을 수 없는 경우, 비공개 채팅에서 해당 회사의 직원을 검색하여 내부 승진자를 찾습니다. (따뜻한 팁: 첫째, 낯선 사람이 추천하는 것을 부끄러워하지 마세요. 성공하면 회사에서 추천인에게 1000~1,000달러의 보상을 지급합니다.)
방법 3: 헤드헌터와 전문 기관을 찾아 직접 추천하고 다리를 놓습니다. 국내 10대 헤드헌팅 컨설턴트 및 현지에서 영향력 있는 구직 안내 기관을 찾는 것이 좋습니다.
신 일자리 찾기 3단계: 국가가 취업을 도와준다(신입생)
신입생이 일자리를 찾지 못하면 국가는 세 가지 채널을 통해 취업을 도와줍니다.
1. 국무원 클라이언트 애플릿. 방법:취업 등록을 원하는 졸업생 검색-정보 입력-구직 의사 등록을 작성하고 기다립니다. 이 방법은 서두르지 않는 작업에 사용되며 대안이 있습니다.
2. 국가 고용. 직업 기회:중앙 기업, 국유 기업. 방법:검색:국가 고용, 국가 고용, 심사 영역-심사 작업.
3. 알리페이. 검색:시민 센터 - 국무원 서비스 - 고용 서비스 영역 - 대학원 구직 등록 - 정보 등록.
구직자의 최후의 수단:상사가 이력서를 제출합니다.
보스에서 부실한 회사를 피하는 5가지 방법
1. 보스 보기 회사 정보.
2. 눈으로 확인하고, 사업체를 확인하고, 회사가 존재하는지 확인합니다.
3. 웹에서 회사를 검색하여 나쁜 정보(부정적인 보고, 직원 유출 등)가 있는지 확인합니다. .
4. 애플릿 "살펴보기"에서 회사를 검색하고 면접 후기를 확인합니다.
5. Pulse로 이동하여 회사에 대한 의견을 확인합니다.
상사 구직 및 사기 방지 가이드:
1. 인사팀은 자연스럽게 몇 문장으로 대화를 나누며 면접에 초대하고, 대부분 사람을 모아 KPI를 완성합니다.
2. 급여 구조, 직무 및 기타 문제에 대해 질문하면 인사팀은 대답하지 않습니다. 인사팀에서 답변을 하지 않고 인터뷰에 초대합니다.
3. 회사가 설립된 지 1년이 채 되지 않았고, 5명 미만 채용이 41개 직군에서 진행 중입니다.
보스 신성한 취업 팁 : 회사가 설립 된 지 3 년 이상이고 참여자 수가 20 명 이상이며 직무 설명이 명확하고 특정 급여가 업계 수준보다 낮지 않습니다. 면접 전에 직무와 현재 구조를 알려드립니다.