16만 명의 직원 복지 관리 경험과 기업 사용자의 인재 관리 요구에 대한 깊은 이해를 바탕으로 JD.COM은 기업 지혜 복지 플랫폼인 '징시'를 공식적으로 출시했습니다. 징시는 징둥닷컴의 유연한 기업 복지를 위한 원스톱 지능형 복지 SAAS 플랫폼으로, 지능적이고 협업적이며 다각화된 관리를 통해 직원 복지를 재정의합니다.

동시에 JD.COM 그룹의 '통합과 개방' 기업 관리 역량 강화 전략의 전형적인 사례로서, 이러한 움직임은 JD.COM의 새로운 기업 관리 시나리오 적용 전략도 보여줍니다. 모든 직원이 더 나은 복리후생 경험을 누릴 수 있도록 기술적인 수단을 통해 직원 복리후생 관리에 대한 JD.COM의 자원과 경험을 업계와 공유할 수 있기를 바랍니다.

연장 데이터:

베이징 서부 관련 정보:

1. JD.COM은 중국 국제 과학기술 정보 협력 유한공사, 중국 인재 개발 및 연구 협회 교육 센터, FESCO, 산톤 HR 공공 서비스 연합, 베이징 중국 및 외국 기업 인사 협회, HRoot, 베이징 청년 인재 서비스 제공자 협회, HR CLUB 등과도 관계를 구축했습니다. 유명 인사 기관* *기업 지능형 복지 연합을 설립하여 연합 기업에 지능형 복지 조달 플랫폼과 학술 교류 플랫폼을 제공하고 동시에 기업의 인재 육성 및 인재 유지의 장기 계획을 확대합니다.

2. 징시 플랫폼은 스마트 구매의 '678' 원칙을 적용하여 직원 복리후생 관리, 직원 인센티브 등 인적 자원 관리 시나리오에 6가지 기술을 적용하고 원스톱 스마트 관리 솔루션을 통해 직원과 기업 간의 커뮤니케이션 방식을 혁신합니다.

인민일보 온라인-JD.COM 개방형 인재 관리 기능 '베이징 웨스트'를 출시하여 지능형 복지 시대를 열다