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취업 보증
사회의 지속적인 발전으로 점점 더 많은 사람들이 보증서를 접촉하고 사용함에 따라 보증서에는 일방적 인 특별 바우처가 있습니다. 그렇다면 보증서는 어떻게 적절하게 작성해야합니까? 다음은 제가 작성한 10 가지 직업 보증서를 정리 한 것이니 참고하여 도움이 필요한 친구들에게 도움이되기를 바랍니다.

직업 보증서 1 XX 선생님께

안녕하세요! 다시는 카드놀이를 하지 않겠습니다. 용서해 주셨으면 좋겠어요. 정말 정신이 들었어요.

원인:

"20XX년 5월 18일 밤에.

다른 사람들과 기숙사로 돌아갔어요.

XX 학생의 침대에서 XXX 학생과 포커를 치고 있었어요.

포커는 자신의 카드로 상대방의 카드와 경쟁하는 심리 게임입니다.

먼저 카드 한 벌을 똑같은 두 부분으로 나누어 두 번 섞은 다음, 두 사람이 각각 한 장씩 가져와서 카드의 평면에서 한 장씩 묶습니다. 누군가 전과 같은 카드를 묶을 때마다 자신의 카드와 그 사이에 있는 카드를 모두 뽑을 때까지 앞에 있는 카드를 먹게 됩니다.

저와 반 친구들은 아무도 지지 않으면 서로 10번씩 플레이하기로 합의했습니다.

제가 먼저 카드 놀이를 하기로 했는데 반 친구들이 저에게 와서 돼지 놀이를 하기로 했어요.

그래서 그와 저는 싸웠어요.

경위: 반 친구와 첫 게임을 시작했는데 격렬하게 싸웠지만 졌어요.

그래서 나는 그와 또 다른 진지한 게임을했지만 여전히 쓰라린 싸움에서졌습니다.

그래서 저는 그와 또 다른 진지한 게임을했습니다. 이번에는 제 영리함으로 제가 이겼습니다.

그런 다음 우리는 세 번째 게임을 시작했습니다. 다섯 번째 게임에서 XXX는 세 게임 연속으로 졌고 저는 그를 30 대 때렸고 그의 손바닥은 빨갛게 달아올랐습니다. 제 손도 10대를 맞았지만 괜찮았어요.

그런 다음 갑자기 "나 안 갈래요"라고 말했어요. 불이 아직 켜져 있는 것을 보고 잠시 놀다가 전기가 나가면 안 올 거라고 했어요.

그런 다음 같은 반 친구와 두 게임을 더 했는데 그 친구가 첫 번째 게임에서 이겼어요. 그는 너무 기뻐서 당황해서 저를 몇 번 때렸어요. 그가 여전히 계획을 세우고 있을 때 당신이 들어와서 그를 잡았습니다.

영향: 카드 게임을 하고 기숙사 규율을 어겨서 밤에 잠자리에 들기 전에 세수나 발을 제때 씻지 않았고, 수업 시간에 산만해져서 성적이 떨어졌습니다.

저를 키워주신 부모님께 죄송하고, 고생하신 선생님들께 죄송하고, 저를 관리해주신 여러분께 죄송하고, 저에게 기대를 걸었던 가족들에게도 죄송합니다.

감정: 카드 게임을 하고 나면 다음 게임에서 이기고 싶습니다.

카드 게임에서 지고 나서 다른 게임에서 이기고 싶습니다. 제가 게임을 하는 모습을 보고 '지다'라는 단어가 떠올랐어요.

그 후 다시는 카드를 하지 않겠다고 생각했습니다. 카드놀이는 제 정신, 체력, 건강, 돈을 다치게 했으니까요.

카드를 하다가 감옥에 간 젊은이들이 얼마나 많고, 카드 때문에 돈과 모든 것을 잃은 부자들이 얼마나 많으며, 테이블 밑에 묻히거나 가벼운 경우에는 손이나 발이 부러진 목숨들이 얼마나 많은지 생각하면서 다시는 카드를 하지 않고, 다시는 규칙을 어기지 않고, 진지하게 잠자리에 들지 않겠다고 결심했습니다.

수업 시간에 주의 깊게 듣습니다. 수업이 끝나면 서둘러 기숙사로 돌아와서 밥을 먹으러 가세요. 식사를 기숙사에 두고 나오지 마세요. 그릇을 씻은 후에는 바로 기숙사로 돌아와서 잠을 자지 마세요.

취침 후에는 즉시 옷을 묶고 바지를 개고 침대를 정리한 후 세수하고 양치질을 한 다음 수업에 가세요. 잠을 자거나 수다를 떨지 말고 기숙사 규율을 위반하지 마세요.

서약: 다시는 학교에서 포커를 하지 않고, 기숙사 규율을 위반하지 않으며, 늦잠 자지 않고, 잠을 자지 않고, 싸우지 않고, 쓰레기를 버리고, 험담하지 않고, 늦게까지 자고, 담배를 피우고, 술을 먹고, 기숙사 안에서 밥을 먹고, 실수하지 않을 것을 약속합니다. 또 실수하면 너한테 혼날 거야.

XXX

20XX 년 XX 월

작업 스타일을 더욱 개선하고 효율성을 개선하며 기관의 작업 효과를 높이고 사실에서 진실을 찾고 환경의 혁신과 발전을 추구하며 대중의 감독을 더 잘 수용하여 작업에 대한 확실한 보증을 제공하기 위해 다음과 같은 약속을합니다.

첫째, 감독의 리더십을 수용합니다. 당 그룹의 지도력에 의식적으로 복종하고, 사무소 업무에 대한 각계각층의 감독을 의식적으로 받아들이고, 책임의 범위에 따라 양심적으로 좋은 일을합니다.

둘째, 전반적인 상황에 봉사하고 대중에게 봉사하십시오. 카운티 당위원회, 카운티 정부 및 국 당 그룹의 중앙 업무를 준수하여 아이디어의 전반적인 업무의 전반적인 업무에 봉사하십시오. 인민, 인민에 대한 이익의 원칙을 고수하고 풀뿌리에 적극적으로 봉사하십시오.

셋째, 시기 적절하고 효율적이며 따뜻하고 배려합니다. 고효율 원칙을 고수하고 프로젝트 주기를 단축하며 프로젝트 비용을 절감하고 혁신적인 수익 창출을 달성합니다.

넷째, 품질을 향상시키기 위해 열심히 공부하십시오. 정치 이론과 전문 학습을 강화하고 정치 품질과 전문 기술을 지속적으로 향상시킵니다.

다섯째, 이유없이 무단이탈, 지각, 조기 퇴근, 직책을 끝내지 않고 직무를 수행하지 않고, 의무를 다하지 않고, 미루고, 회피하지 마십시오.

여섯째, 근무 시간 중 음주 및 음주 운전 금지, 어떤 형태의 도박 및 기타 활동에도 참여할 수 없습니다.

일곱째, 근무 시간에는 오락 장소에 출입할 수 없으며, 인터넷, 카드 놀이, 게임, 채팅, 게으름, 놀이 및 재미가 만연한 업무 및 기타 두드러진 문제를 종식시키기 위해 근무 시간을 출입 할 수 없습니다.

보증인 :

20xx 4월 19

철거 프로젝트 안전 약속은 철거 프로젝트의 위험과 숨겨진 위험을 효과적으로 피할 수 있으며 철거 프로젝트의 중요한지도 원칙이자 목표이며 프로젝트의 철거는 프로젝트의 원활한 진행을 강력하게 보장합니다.

I. 주택 철거 건설 안전 시스템

1. 현장 건설에 들어가기 전에 팀장은 건설 도면의 모든 기술 요구 사항, 건설 운영 요구 사항, 각 공정의 순서, 운영 규칙 및 규정, 건설 안전 및 기술 조치를 포함하여 구두로 진술해야합니다.

2, 건설 인력이 현장 건설에 들어가 헬멧, 안전 벨트 및 기타 보호 장비를 착용합니다.

3, 주택 철거 직원은 사고를 방지하기 위해 공사 전에 관련 물, 전기 및 난방을 차단해야합니다.

4. 신체적 결함이 있는 사람은 공사를 위해 현장에 출입할 수 없습니다.

5. 높은 곳에서 작업하는 주택 철거 인원은 먼저 적절한 보호 장비와 안전망, 일일 창고 등을 설치하여 다른 사람에게 피해를 입히지 않아야합니다. 를 설치하여 타인에게 피해를 주지 않도록 해야 합니다.

6. 일반적으로 사용되는 기계 장비, 케이블, 기계류는 정기적으로 점검하고 정비하여 고소 추락, 기계적 상해, 감전 및 기타 사고를 예방해야 합니다.

7. 근로자의 자기 보호 의식을 함양하고 맹목적인 유도를 방지하기 위해 신규 근로자의 입사 전에 현장 교육 및 작업 안전 교육을 실시해야 합니다.

8, 안전사고 발생을 줄이고 예방하기 위해 건설 근로자에게 노동 보호 용품을 일정에 따라 제공해야 합니다.

9, 전기, 용접 등과 같은 특수 작업의 경우. 근로자는 적절한 직업 안전 훈련, 교육 및 기술 훈련을 실시해야하며 시험에 합격 한 후에 만 취업 허가를받을 수 있습니다.

10, 팀 리더는 근로자를 감독하고 좋은 안전 보호를 상기시켜야합니다.

11, 사용, 모든 종류의 기계 및 장비를 엄격하게 점검하고 사용 조건에 부합해야 야만적 인 건설 및 무단 작동을 종식시킬 수 있습니다.

12, 안전한 건설을 보장하기 위해 방수, 습기, 열, 추위, 바람 등을 잘 수행하십시오.

둘, 직원 규칙 및 규정

회사의 업무 수준과 효율성을 향상시키기 위해 다음 조항 :

1, 근무 시간을 엄격히 준수하고 늦지 않고 일찍 떠나지 않으며 직무, 사랑 및 헌신에 충실합니다.

2. 직원들은 회사의 이미지와 이익을 유지하기 위해 서로 돕고, 단결하고 사랑하며, 예의 바르고 예의 바르고, 단정하고, 예의 바르게 행동해야 합니다.

3. 국가 법규를 준수하고 법에 따라 행동하며 법에 따라 재배치하고 법에 따라 보상을 준비합니다.

4."도시 주택 철거 및 이주 관리 규정"과"도시 주택 철거 및 이주 관리 규정"의 시행에 대한 경제 기술 개발국의 의견 및 주택 철거 및 이주 보상 가격 평가 지침과 같은 정책 문서를주의 깊게 연구하십시오.

5. 철거 및 이주 문제에 대해 철거민과 협상 할 때 사람을 동등하게 대하고, 철거민과 친구가되고, 인내심 있고 세심한 일을하고, 입과 다리를 부지런히하고, 너무 친절하며, 철거민이 만족할 때까지 정책 범위 내에서 일합니다.

6, 엄격하게 절차에 따라 작업에서 텍스트를 넘어서야하며 문제 외부의 절차를 저장하지 마십시오.

7. 일상 업무에서 양심적이고 책임감 있고 리더십의 배치에 순종하고 리더십의 업무를 지원하고 회사 리더십에 적시에 진실하게보고하고 사적인 거래에 관여하지 않으며 국가, 집단 및 개인의 이익을 올바르게 처리해야합니다.

8. 인사 정부의 이미지를 유지하기 위해 모든 곳에서 일상 업무, 말과 행동에서 자기 수양에 중점을 둡니다.

셋째, 건설 프로그램

철거 프로젝트의 원활한 진행을 보장하기 위해 우리 회사는 다음과 같은 건설 프로그램을 가지고 있습니다 :

1, 건설 안전 책임자와 엔지니어를 현장 조사 현장에 파견합니다.

2, 조사 결과에 따라 합리적인 건설 프로그램을 만듭니다.

3. 공사 현장에 들어가기 전에 안전 책임자를 지정하여 갑의 지도하에 안전한 공사를 수행하고 수도와 전기를 차단합니다. 주변에 주민이 있는 경우 보행자의 부상을 방지하기 위해 펜스를 설치합니다.

4. 공사의 안전을 보장하기 위해 공사 현장에 들어가면 직원은 안전 책임자의지도하에 안전한 공사를 수행하며 건설 작업자는 헬멧을 착용해야합니다.

5. 건설의 요구 사항에 따라 기계 장비는 건설 현장에 들어가도록 배치되고 안전한 작동을 보장하기 위해 전문 면허가있는 직원이 작동합니다.

6. 건설 안전 책임자의 동의 없이는 건설 현장에 들어갈 수 없으며, 건설 기계는 사적으로 이동할 수 없습니다.

7. 지상 및 지하 시설물의 보호를 강화할 필요가 있는 경우 당사는 갑과 협력하여 보호 작업을 잘 수행하고 지하실을 가져갑니다.

지하 벽돌을 파고 당의 감사를 받아들이는 데 앞장서야합니다....

8. 건물 고도를 자연 지반으로 철거해야하는 모든 필요는 철거 후 버려진 토양의 일부를 현장에서 멀리 운반해야합니다.

넷째, 건설 계약의 장점

1. 우리 회사는 인력이 충분하고 관리 인력과 주요 기술 인력이 높은 수준의 교육과 관련 전문 및 기술 수준을 보유하고 있으며 완전하고 효과적인 건설 프로그램을 개발했습니다.

2. 우리 회사는 다양한 철거 프로젝트를 수행 할 수있는 기계 및 장비와 풍부한 시공 경험을 보유하고 있습니다.

3. 우리 회사는 재정 상태가 양호하고 근로자의 임금이 매월 지급되어 안정적인 건설 팀을 구성합니다.

4. 회사는 설립 이래 수많은 철거 및 이전 사업을 수행했으며 소유자의 품질 및 수량 요구 사항에 따라 완료되었으며 좋은 기업 및 사회적 이미지를 구축했습니다.

다섯째, 구 리신 공장 30,000 스핀들 본 공장 철거 프로젝트 진행

1, 전문 인력 : 60 명, 굴삭기 4 대, 완료까지 20 일.

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XX 제한

8월 20일

다음 달에는 실수하지 않겠습니다....

지난 몇 주 동안의 반복되는 업무 실수를 고려하여 XX 년 10 월 4 일 65438 일부터 진지하게 일하고, 이해하지 못하면 질문하고, 다른 사람들의 조급한 얼굴은 잊고, 모르는 척하는 가증스러운 습관을 버릴 것을 약속합니다! 모든 종류의 실수를 하지 않겠다고 고집하세요!

하얼빈 맥주를 프로그래밍할 때 다양한 정책을 이해하지 못한 채 프로그래밍을 하다 보니 가격이 잘못 책정되고 프로그래밍 라인이 엉망진창이 됐어요. 이것은 심각한 실수였습니다! 다행히도 예리한 눈을 가진 동료가 저의 끔찍한 실수를 발견하고 스케줄링에 대해 아무것도 모르는 저를 인내심 있게 구해줬어요. 그 동료와 제 리더가 저를 꾸짖지 않아서 정말 감사했습니다. 만약 저를 꾸짖었다면 저는 할 말이 없었을 거예요. 정말 제 잘못이었고 제가 꾸짖었어야 했는데...

실수를 했다는 사실을 알게 되었을 때 제 마음은 정말 뒤집어졌고 어떻게 해야 할지 몰랐습니다. 나는 회개하고 후회하고 가슴이 아팠다.... 하지만 모든 것이 헛된 일이었습니다. 잘못된 것이었기 때문에 바로잡을 수밖에 없었습니다. 다행히도 수정할 수는 있지만 완전히 되돌릴 수는 없습니다. 일에는 피할 수 없는 요인이 있습니다. 업무의 중대성이 크지 않은 이번 직무유기에 대해 최고 책임자인 저 역시 책임을 피할 수 없기에 회사 리더십에 대해 깊이 반성하고 있습니다.

올해 회사는 관리에 중점을두고 많은 규칙과 규정을 개발하고 작업 완료를 감독하기 위해 검사 팀을 구성했습니다. 그러나 업무 기밀 유지, 출석 부정 행위 현상이 여전히 존재합니다. 신중한 분석과 깊은 성찰 끝에 사건의 원인은 다음과 같다고 생각합니다.

하나, 회사의 규칙과 규정이 잘못되고 모호한 것을 이해하는 이해 부족입니다. 우리 회사, 출석 시스템 관리는 엄격하고 기본적으로 위조가 없으므로 이번 달에는 문제가 없을 것이라고 확신합니다. 개별 직원은 부정적인 감정을 가지고 있으며 항상 출석을 잡기 위해 많은 노력의 리더십 아래에서 사소한 일이라고 생각합니다. 따라서 출석 관리 시스템을 강화하는 것은 장기적이고 힘든 작업이며, 우리는 우리의 이해를 더욱 향상시키고, 우리의 생각을 더욱 통일하고, 결과를 달성하기 위해 끝까지 출석 관리 작업에 흔들리지 않아야합니다.

두 번째는 탄탄한 작업이 충분하지 않다는 것입니다. 출결 시스템을 개발했지만 일부는 형식에 불과합니다. 예를 들어 외출할 경우 3일 이내에 등록 양식을 작성해야 합니다. 이 조치는 엄격하게 시행되지 않았습니다. 이를 위해서는 각 부서의 중간 리더가 적극적으로 앞장서서 자신의 부서를 지도하고 감독해야 합니다. 리더가 직원들보다 뒤처져 있다면 우리는 또 무엇을 이끌어야 할까요? 출퇴근 조작은 우리가 제대로 일하고 있지 않다는 좋은 증거입니다.

셋째, 업무 대책이 제대로 마련되어 있지 않습니다. 출결 기계는 항상 문제가 있고 때로는 데이터가 표시되지 않을 때도 있고 때로는 데이터가 자동으로 생성되지만 이러한 문제는 해결되지 않았으며 출석을 할 때마다 엉망진창으로 처리해야 합니다. 이 사건을 통해 출석의 정확성을 보장하기 위해 새로운 출석 기계를 변경해야합니다.

전체적으로 이번 출석 사고의 교훈은 매우 심오합니다. 다음 단계로 우리는 경각심을 가지고 업무의 약한 고리를 진지하게 찾아내고 유사한 사건이 다시 발생하지 않도록 업무 조치를 더욱 강화할 것입니다. 첫째, 출퇴근의 중요성에 대한 인식을 더욱 높이고 생각과 행동을 효과적으로 실천해야 합니다. 둘째는 감독과 엄격한 통제 및 중징계를 강화하고, 셋째는 합리적인 상벌 제도(만근 포상 및 초과 근무 휴식 제도 포함)를 개발하여 직원들의 열정을 충분히 동원할 수 있도록 출퇴근 상벌 관리를 강화하는 것입니다.

보증인:

XX, XX, XX, XX

일반관리자 직무보증서 제6조:

본인은 귀사의 업무지시 및 요구사항을 받았으며, 그 내용과 품질요건을 이해하였고, 이에 본인은 업무지시 및 품질요건의 관련 내용에 따라 직무를 수행할 것을 확약합니다. 본인은 실수를 하거나 무단이탈하여 상사의 업무지시 사항을 이행하지 않을 경우, 상사로부터 경제적 불이익 및 각종 행정적 불이익을 감수할 의사가 있습니다. 후회는 없습니다.

부서장 서명:

연 월 일

본인은 직무를 수행하기 전에 학교와 소속 부서에 다음과 같이 엄숙히 약속합니다 :

1, 나는 안전에 관한 국가법규, 운남전력그룹공사의 생산안전에 관한 규정 및 생산안전 상벌에 관한 규정을 숙지할 수 있습니다.

2. '운남전력기술학교 안전생산 상벌 규정', '운남전력기술학교 상습위반 처벌 평가 및 관리 조치', '운남전력기술학교 안전생산 규정', '운남전력기술학교 교통안전 관리 시스템' 등 학교가 제정한 관련 안전 제도를 진지하게 연구할 수 있으며 학교의 안전생산 목표에 대해 숙지할 수 있다.

3. 본 게시물 범위 내에서 사무 기기, 사무실 문 및 창문, 사무실 영역 보호 시설, 소방 시설 및 직원 안전 요구 사항을 명확하게 이해하고 파악할 수 있습니다.

4. 본인은 학교의 안전 시스템 및 규칙 시행을 준수하고, 학교의 관련 안전 시스템 및 제약 규칙 시행을 의식적으로 받아들일 의향이 있습니다.

5. 나는 '나 자신을 해치지 않고, 남을 해치지 않으며, 남을 위험으로부터 보호한다', '내 편에서는 사고가 없고, 내 자리에서는 실수가 없다'를 실천하기 위해 노력한다.

둘, 관련 안전 제도 및 시행 규칙을 위반하여 학교에 경제적 손실 또는 평판 손상을 초래한 경우 학교 관리 시스템에 따라 처분을 기꺼이 받아들입니다.

직업 보안 제8조 XX에게:

저는 XX에 근무하는 간호사 XX입니다. 저는 근무시간 중 휴대전화를 가지고 놀고 통화하는 시간이 너무 길어 업무에 심각한 영향을 미치고 있습니다. 저는 환자들에게 너무 거칠게 대했습니다. 이제야 제 실수를 깨달았습니다. 앞으로는 업무와 무관한 일을 하지 않고, 병원의 규칙과 규정을 준수하며, 특별한 경우에는 사전에 휴가를 신청할 것을 약속합니다. 당직을 서고 병동 회진을 자주 하며 상태를 면밀히 관찰하고 교대 인수인계를 성실히 수행하겠습니다. 환자 서비스, 병원 발전을 위해 전심으로 노력합니다.

이에

경례!

XX

XXXX, XXXX, XX, XX

직무보증서 제9조 부서장:안녕하세요!

동양의 진주와 평화의 상점 외야에서 1년 가까이 일하고 있습니다.

현재 동양의 진주와 평화 매장 부점장입니다. 이 일에 참여하면서 앞으로 더 잘하기 위해 많은 것을 배웠고, 지도부와 동지들의 도움도 많이 받았습니다. 앞으로의 업무에서 다음과 같이 노력할 것을 약속드립니다.

첫째, 의식적으로 사업을 연구하고 위의 관련 정신을 연구하고 업무와 이념적 인식을 잊지 마십시오.

둘째, 항상 자신의 의무를 명심하고, 성실하게 일하며, 1분 60초의 근무 시간도 소중히 여깁니다.

넷째, 리더십을 존중하고 동료와 연대하며 집단의 단결과 화합을 위해 노력한다.

넷째, 의식적으로 톈진 허핑구 톈린 엔터테인먼트 유한회사 규정을 준수합니다.

다섯째, 회사의 전문 지식 워크플로우와 운영에 익숙합니다.

여섯째, 자신의 업무를 수행하고, 자신의 영역을 관리하며, 상사가 부여한 업무를 적극적으로 완수한다.

일곱째, 고객과 직원을 대할 때 무례한 말, 불친절한 말, 조급한 말, 무례한 말을 하지 말아야 합니다.

여덟째, 서비스와 혁신에 대한 강한 의식을 확립합니다.

리더와 동료 여러분, 위의 내용은 저의 다짐입니다. 저를 감독해 주십시오.

보증인:

근무보증서 10 선포초등학교:

본인은 교육 업무를 더 잘 수행하고 학생들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위하여 다음과 같이 보증합니다:

평소 출석률을 97% 이상 유지하고, 학기당 3회 이하 지각, 1회 이하 조퇴, 3일 이하 휴직을 할 것을 보증합니다.

무단결근;

근무시간 중 업무와 무관한 일을 하지 않고 성실히 근무합니다.

2. 수업 계획서와 강의 계획서를 신중하고 성실하게 준비합니다. 준비된 수업 계획서와 수업 계획이 학교 측에 의해 지연되는 경우, 동료들에게 감사의 의미로 20달러를 기부합니다.

3. 근무 시간 중에는 인터넷 서핑을 하지 않고 수업 중에는 휴대전화를 받지 않습니다.

4. 학교 내 다른 센터의 업무를 진지하게 받아들이고, 게으름을 피우지 않으며, 속임수를 쓰지 않고 리더십에 순종합니다.

5. 가르치는 과목에서 학생의 과제 정답률은 100%, 학생의 과제 정답률은 85% 이상입니다.

6. 학기당 최소 10회 이상의 수업에 참석하여 전문성 향상을 위해 노력한다.

7. 통합시험에서 수강한 수업이 타운 내 하위 3%에 속할 경우 모든 상여금 및 혜택이 취소되고 필기시험을 치른다.

8. 상기 보증은 XXX년 3월 1일부터 XXX년 7월 1일까지 유효합니다.

보증인:XXX

XXXX, XXXX, XX, XX

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