"4 개의 혁신" 에 더 집중하고, "4 화" 에 초점을 맞추고, "5 구 평댐" 을 건설하고, 인재 도입력을 높이고, 우리 지역의 인재 팀 건설을 강화하다. 인사부' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' (인사부 영장 제 6 호) 과' 구이저우성 사업단위 공개 채용 작업 조치 (시범) >: 통지' (구이저우인사회청발 [2065 438] 10 호) 에 따르면 이 일의 순조로운 진행을 보장하기 위해서, 본 통칙을 특별히 제정하였다.
첫째, 인재 소개의 원칙과 절차
(1) 원칙
1. 덕과 재능을 겸비한 고용 원칙을 고수하다.
민주주의, 공개, 경쟁 및 우수성의 원칙을 고수하십시오.
주문형 도입의 원칙을 고수하십시오.
(2) 절차
인재 소개 작업은 시험과 고찰을 결합하여 인재 소개 계획 편성, 인재 소개 공고 발표, 등록, 자격 초심, 시험, 자격 재심, 신체검사, 고찰, 제안 공시, 고용 승인 등의 절차에 따라 신청 조건 공개, 시험 절차 공개, 시험 결과 공개를 위한' 3 공개' 제도를 실시한다.
둘째, 인재 도입 대상 및 신청 조건
인재가 끌어들이는 대상
업무의 필요에 따라 1 1 직원을 공개적으로 영입하다. 자세한 내용은' 안순시 평댐구 2022 년 사업 단위가 사회에 고위급 인재 정보표를 도입하다' 를 참조하십시오. 모집 직위의 전문 설정 및 심사는' 구이저우성 당 건설 구름' 웹사이트' 구이저우성 공무원 고시 참고전문목록 시범' 의' 공무원 모집 시험' 을 참조하십시오. 교육부에서 발표한 전문 목록도 있습니다.
(b) 신청 조건
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 중국 생산자당의 지도력을 옹호하며, 사회주의를 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.
3. 나이는18 이상 (2004 년 4 월 8 일 이전 출생), 45 이하 (1976 년 4 월 9 일 이후 출생); 박사 학위를 가진 사람은 나이가 50 세 (4 월 9 일 이후 태어난 197 1) 로 완화된다.
4. 직무의무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
5. 입사 직위에 필요한 학력 및 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다 (수험생이 신청할 때 제공하는 졸업증서는 응시직위에 필요한 학력 및 전문 자격 조건을 충족해야 함).
1 급 학과의 전문적인 요구 사항, 즉 1 급 학과에 포함된 두 학과가 요구 사항을 충족한다는 것이다. 전문 요구 사항은 학과 범주입니다. 즉, 해당 학과 범주에 포함된 두 개의 학과와 1 급 학과가 요구 사항을 충족합니다.
전공요구 측면에서 응시자의 졸업증서에 표시된 전공과 학력은 반드시 직위표에 필요한 것과 일치해야 한다 (학위증의 전공과 직위표의 불일치가 있어야만 계산됨). 전문명 뒤에는 괄호나 기타 설명이 있으니 사실대로 기입해야 합니다.
6. 관련 근무 경험 연한을 가진 일자리에 응시하고, 근무시간 계산은 2022 년 4 월 8 일까지다.
(3) 다음 사람은 등록할 수 없습니다
1. 특정 업종 또는 부서를 대상으로 한 신선한 졸업생 2022 년 4 월 8 일까지' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 계획' 직원들은 여전히 직장에 있다.
2. 2022 년 7 월 현재 재학 중인 전일제 비 2022 기 졸업생 또는 현역 인원.
3. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공안기관에 의해 범죄 용의자로 인정되었습니다.
4. 각급 공무원, 사업 단위 모집에 부정행위가 있는 것으로 밝혀졌는데, 여전히 공무원, 사업 단위 기한 내에 응시하지 않고 있다.
5. 공직에서 제명된 사람은 사업단위 (공무원법 관리를 참조하는 행정단위 포함) 와 사업단위에서 제명된 지 5 년 미만이다.
6. 고용 후 일자리는' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [20 19] 1 호) 제 6 조에 기피해야 할 직위를 구성한다.
7. 채용 대상, 응시조건 또는 직위에 필요한 자격 조건에 맞지 않습니다.
8. 재직 (근무) 또는 재직 중 중대한 책임 사건이 발생한 경우 횡령과 뇌물 수수, 국가 비밀 누설로 당기 정치기 처분을 받은 적이 있다.
9.? 법에 의거하여 부정직 연합 징계 대상으로 등재되다.
10. 댐구 기관 사업 단위 직원
1 1. 법령이 취업을 금지하는 기타 상황.
셋. 등록 및 자격 시험
구 사업 단위는 고위층 인재 업무 지도팀 사무실을 공개적으로 영입하여 통일적으로 지원 업무를 조직하였다.
(a) 등록 방법, 시간 및 장소
1. 등록 방법: 온라인 등록.
발표된 인재 도입 조건과 요구에 따라 응시자는' 안순시 평댐구 2022 년 사업단위가 사회에 고급 인재 신청서' (이하' 신청서'), 졸업증, 학위증, 유효 주민등록증, 교육부 학생 상태 온라인 사찰 보고서, 2022 년 대학 졸업생이 제공하는 취업추천표 등 일자리에 필요한 자료 원본을 준비해야 한다. 기관 사업 단위의 재직자는 기관과 그 주관 부서, 인사부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 하며, 국유기업 재직자는 인사관리기관이 응시에 동의한 증명서를 소지해야 한다. 신청할 때 직장이 없고, 자격 재심에서 당정기관, 사업단위, 공기업 직원이 된 것은 인사관리기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 증명서를 제공하지 않거나 미취업자로 응시하는 것은 허위 정보를 제공하는 것으로 간주되어 실격 검증을 거친다. 그리고 본인은 최근 1 인치 전면 컬러 사진 전자파일을 면류하고, 상술한 자료 스캔을 지정된 사서함 (pbrsjrsg@ 163.com) 으로 보냅니다.
신청자는 반드시 인재 소개 공고를 열심히 읽고, 사실대로 신청서를 작성해야 한다. 만약 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못된 경우, 그들은 이에 대해 책임을 질 것이다.
2. 등록 시간: 본 공고가 평댐구 인민정부 홈페이지에 발표된 시점부터 2022 년 4 월 15 일 18:00 까지. 기한이 지난 등록 자료가 무효입니다.
3. 등록 사서함: pbrsjrsg@ 163.com (사서함 명명 형식: 지원 직책 코드+이름+주민등록번호 마지막 4 자리)
4. 등록은 정해진 시간 내에 우편물을 받는 것을 기준으로 합니다. 메일 이름 지정 형식이 잘못되면 지원직 실패, 책임. 1 인당 제한 1 개 직위, 초과신고는 무효 등록으로 간주된다.
(b) 사전 자격
1. 자격 초심. 신청이 끝나면 지원자가 기입한 개인정보에 따라 인재 소개 공고와 직위에 필요한 자격 조건에 따라 자격 심사를 실시하여 초심 합격자를 확인한다. 등록 조건을 충족하는 응시자는 등록을 거부 할 수 없습니다. 심사 불합격은 이유를 설명하고 3 일 (영업일 기준) 이내에 자격 초심 결과를 공시해야 한다.
2. 등록 과정에서 지원자는 자격 심사에 관한 질문을 제기하고, 구지도처가 해석한다.
3. 수험증이 발급되었습니다. 등록자격 초심에서 통과된 수험생은 유효' 주민신분증' 으로 구 인적자원 및 사회보장국 5 층 배치 및 직급주 수령시험수험증을 받아 수험 시간을 별도로 통지한다.
넷째, 시험
지원자격 초심 합격자가 시험에 들어가다. 이번 시험은 개시험 비율은 없지만 합격점수선을 그었다.
1. 시험 방법: 면접 방법 또는 필기시험+면접 방법 (구체적인 시험 방식은 신청 후 결정되며 필기시험이 필요한 경우 필기시험 관련 요구 사항은 별도로 통지한다).
시험 시간: 구체적인 시간은 별도로 통보됩니다.
시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
4. 성능 계산
면접만 할 경우 면접 성적은 백분제로 계산되고 소수점 이하 두 자리는' 반올림법' 으로 유지된다. 면접 성적이 75 점 (75 점 포함) 에 달할 때만 필요한 일자리 계획 수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 다음 단계로 들어가기로 결정할 수 있다. 면접 성적이 병행할 때는 추가 시험을 하고, 추가 시험 높은 점수에 따라 다음 단계로 들어가야 한다. 추가 테스트를 수행하는 경우 추가 테스트 방법, 시간 및 장소는 별도로 통보됩니다. 필기시험+면접 방식을 채택한 경우, 백분제에 따라 총성적을 계산하고, 필기시험 성적은 총성적의 40%, 면접 성적은 총성적의 60% 를 차지한다. 직무 계획수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 다음 링크에 들어가는 인원이 순차적으로 결정되고 필기시험 성적이 높은 수험생이 다음 단계로 들어간다. 필기시험 성적이 동일하고, 시험을 추가하고, 다음 단계에서 시험 방식을 추가하다.
동사 (verb 의 약어) 자격 심사
1. 자격 재심은 직위 채용 계획 수에 따라 성적에 따라 높은 자격에서 낮은 자격으로 후보를 재심한다. 자격 재심에 들어간 수험생은 구인서에 등록할 때 제출한 자료 원본을 인용하고, 구인인도확인심사를 하고, 사본을 제출하여 보존해야 한다. 자격 심사는 인재 도입 사업의 전 과정을 관통한다. 허위, 자격심사가 엄격하지 않거나 실수로 불합격한 지원자가 각 인재의 도입에 들어간 경우, 지원자의 실적이 무효가 되고, 다음 단계로 들어가는 자격을 취소하고,' 사업단위 채용 위법행위 처리법' 의 관련 규정에 따라 처리한다. 자격 재심에 불합격하거나 포기한 사람은 면접 성적 75 점 이상에서 높은 점수에서 낮은 점수까지, 또는 총 성적 (필기시험 성적+면접 성적) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.
2. 자격 재심의 구체적인 시기와 장소는 구지도사무소에서 별도로 통지한다. 수험생은 반드시 전염병 예방·통제 요구에 따라 자격 재심에 엄격히 참가해야 하며, 구체적인 상황은 별도로 통지해야 한다.
-응? 여섯째, 신체 검사
1. 자격 재심을 통과한 수험생이 신체검사 대상으로 확정됐다. 신체검사는 정해진 시간 내에 평댐구 인재가 사무실에서 지정한 현급 이상 종합병원에 들어가 신체검사 결론을 내야 한다. 다른 결론과 감정은 인정되지 않는다.
2. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 과 우리 성의 관련 규정을 참고한다.
3. 신체검사 불합격, 자동으로 신체검사를 포기한 수험생, 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다. 공석은 보충되지 않는다. 자발적으로 신체검사를 포기한 수험생은 신체검사 공고 발표 후 3 일 이내에 서면 성명을 제출해야 한다. 기한이 지나도 처리되지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
4. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담하며, 신체검사 시간은 별도로 통지한다.
일곱. 조사
신체검사에 합격한 수험생이 시찰 대상으로 확정됐다. 고찰 작업은 구 인재가 사무실로 끌어들여 실시한다. 시찰의 내용, 기준, 절차 및 방법은 공무원 채용 시찰 방법 (시범) 의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 시찰 기간 동안' 인재 도입 공고' 에' 합격 조건 없음' 에 기재된 조건 중 하나를 심사하거나 2022 년 7 월 3 1 일 이전에 채용 직위에 필요한 학력, 학위증서, 자격증 등 서류자료를 제출하지 못한 경우 다음 단계로 들어가는 자격을 취소한다.
검사팀은 마땅히 설립해야 하고, 검사팀은 두 명 이상으로 구성되어야 한다. 시찰팀은 의견을 광범위하게 듣고,' 범진필심' 의 원칙을 따르고, 당관 인재 원칙을 관철하고, 정치기준과 학술기준을 통일하고, 사상정치 표현, 규율준수 상황, 도덕품행을 사업 단위 인원의 주요 시찰 내용으로 삼아 포괄적이고 객관적이며 공정하며, 사실대로 시찰 자료를 쓰고, 고찰결론을 내리고, 고용인의 건의를 제기해야 한다.
시찰 불합격, 시찰 기간 포기, 자동으로 시찰을 포기한 수험생, 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다. 공석직은 보충되지 않는다. 시찰을 포기한 수험생은 시찰 공고 발표 후 3 일 이내에 서면 성명을 제출해야 한다. 기한이 지나도 처리되지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
여덟, 홍보 및 고용 승인
1. 등록, 자격 초심, 시험, 자격 재심, 신체검사, 시찰 합격을 거쳐 의채용 인원으로 확정됐다. 채용인원 명단은 안순시 평댐구 인민정부 홈페이지에 7 일 이상 공시하여 사회감독을 받는다.
2. 공시가 만료되면 신고나 신고가 없으면 채용에 영향을 주지 않습니다. 구이저우성 인사청에 따르면' 구이저우성 사업단위 공개 채용 신입사원 잠행 조치' 발행에 관한 통지' (구이저우 인발 [2006] 4 호) 와' 구이저우성 사업단위 공개 채용 작업 조치 (시범)' 발행에 관한 통지' (구이저우 인사회청 발행 [20] "안순시 인적자원 및 사회보장국, 사업단위 공개 채용 서류 작업에 대한 추가 규범에 관한 통지" (안석인사 통신 [20266 공시 만료 문제 또는 반영된 문제는 채용에 영향을 주지 않고 관리권한에 따라 승인 수속을 밟는다.
직원은 정해진 시간 내에 부대에 신고해야 하며, 신고자가 채용 자격을 취소하는 것을 거부해야 한다.
아홉, 전염병 예방·통제 요구 사항
(1) 수험생은 이번 시험을 보기 전에 아래의 모든 테스트 요구 사항을 동시에 충족해야 합니다.
1. 시험 당일, 저의' 구이저우 보건코드, 통신빅데이터 여행카드' 그린 코드
측정 된 체온은 정상입니다 (37.3℃ 미만).
일회용 의료 마스크를 착용하십시오.
4. 해당 핵산검사 음성 증명서 (병원에서 발급한 종이 증명서나 구이저우 핵산검사 애플릿) 를 제공합니다.
(1) 중 고위험 지역과 현지 양성감염자를 보고하는 지방급시는 핑핑 () 의 인원 (이하 현지 보고 감염자) 에서 온 것이다. Pingping 에 오기 전에 반드시' 구이저우위생코드' 를 사용하여 건강신고를 하고 48 시간 이내에 핵산검사 여성증명서를 소지해야 한다. Pingping 에 도착하면' 5 일 3 검사' (즉 1 일 1 차 핵산검사, 2 차 핵산 샘플링과 3 차 샘플링 간격 최소 24 시간) 를 실시한다.
(2) 성 외 기타 저위험 지역에서 온 사람과 외출하지 않은 현지 수험생은 시험 (등록) 전 48 시간 이내에 1 핵산검사 여성증명서를 제공해야 한다.
당시 pingba 지역의 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 충족합니다.
(2) 다음과 같은 경우 수험생은 이번 시험에 참가할 수 없다.
1. 국가, 성, 시, 구 관련 전염병 예방·통제 요구 사항 및 전염병 예방·통제 관련 규정을 준수하지 않는 경우 이번 시험에 참가할 수 없습니다.
2. 격리 기간 양성 환자, 무증상 감염자, 이들 인원의 밀접접촉자 등은 이번 시험에 응시해서는 안 된다.
3. 집중 격리와 가정 건강 모니터링 기간에 있는 사람은 이 시험에 응시할 수 없습니다.
4. 지난 14 일 이내에 해외 및 고위험 지역에서 온 사람은 이번 시험에 응시할 수 없습니다.
5. 댐구 당시 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 충족하지 못하여 이번 시험에 참가할 수 없습니다.
(3) 기타 요구 사항
1. 수험생은 본 공고에 규정된 이번 시험에 참가할 수 있는 조건을 충족해야 하며, 전체 시험 과정에서 국가, 성, 시, 구 관련 전염병 예방·통제 규정 및 본 조의 요구 사항을 엄격히 준수해야 한다. 수험생은 전염병 예방·통제 규정 및 요구 사항을 준수하지 않거나 준수하지 않을 경우 발생하는 모든 결과에 대해 책임을 진다. 시험 전 국가, 성, 시, 구 관련 전염병 예방·통제 규정이 바뀌면 이번 시험 전염병 예방·통제 요구는 새로운 규정에 따라 별도로 발표해야 한다. 시험 전에 전염병 예방·통제 관련 법규와 요구 사항의 변화를 면밀히 주시하고, 시험을 잘 볼 수 있도록 적절한 준비를 하세요.
2. 이번 시험 전 과정에서 수험생은 자각적으로 직원 검사를 받고, 개인 상황을 사실대로 보고하고,' 구이저우 보건코드 녹색코드',' 통신대데이터 여행카드 녹색코드',' 전염병 예방·통제 검사에 필요한 핵산검사 여성증명서' 등 해당 증명서류를 자발적으로 제시해야 한다. 수험생은 주거사, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 핵심 정보를 숨기거나 거짓말을 하고, 직원의 방역 검사, 문의, 조사, 전진을 하지 않고, 결과는 자업자득이며, 시험 자격을 취소하고 해당 규율 위반 처리 규정에 따라 처리한다. 법을 위반하면 법에 따라 법적 책임을 추궁할 것이다.
3. 이번 시험이 순조롭게 진행되도록 수험생들이 미리 핵산검사 예약을 하고, 미리 자기건강모니터링을 하고,' 구이저우성 건강코드 및 통신빅데이터 여행카드' 녹색코드를 체크하는 것이 좋습니다. 만약 구이저우위생코드가 본인의 병세와 일치하지 않는다면, 즉시 문의하시고, 요구에 따라 제때에 처리해 주십시오. 구이저우 위생 코드는 컨설팅 전화: 12345 정부 서비스 핫라인을 사용합니다.
X. 징계 요구 사항
(a) 이 인재의 도입은 정보, 과정 및 결과를 공개하고 사회 각계와 관련 부서의 감독을 적극적으로 받아들여야 한다.
(b) 징계 검사 및 감독 부서와 사회의 감독을 적극적으로 수락한다. 직원과 수험생은 관련 규칙과 규정을 엄격히 준수해야 한다. 만약 위반이나 허위가 있다면, 일단 확인되면,' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 에 따라 엄숙하게 처리할 것이다.
11. 이번 인재 소개 시험은 시험용 책을 지정하지 않고 개인이나 기관에 어떤 학원도 의뢰하지 않는다.
12. 인재 도입 과정에서 관련 정보는 안순시 평댐구 인민정부망에 발표될 예정이니 수험생들의 면밀한 관심을 부탁드립니다. 채용 기관이 변경, 셧다운, 셧다운, 전화 이체, 전화를 받지 않는 등의 이유로 수험생에게 연락할 수 없는 경우 결과는 수험생 본인이 부담한다.
열세 살. 본 인재의 영입 업무는 미진한 일로, 구 인재 영입 사무실 연구에 의해 결정되었다.
14.' 인재 도입 공고' 는 권속구 인재가 업무 지도팀을 영입한다는 것을 설명한다.
신고 감독 전화: 085 1-34224325 (지역 인적자원 및 사회보장국 사무실)
채용 상담 전화: 085 1-342263 15 (구인 모집)
2022 년 안순시 평댐구 사업 단위는 사회에 고위급 인재를 공개적으로 영입했다.
2022 년 안순시 평댐구 사업 단위는 사회에 고위급 인재를 공개적으로 영입했다.
안순시 핑바 (pingba) 구 사업 단위 공개 채용 직원.
리더십 그룹 사무실
2022 년 4 월 8 일?