선발자의 수습 기간 중 채용 취소 절차는 조직 부서의 도움을 받아 해당 서류를 제출하는 것입니다. 리더의 승인을 받아야 합니다. 그리고 사직하는 학생의 경우 현재 지방에는 제한이 거의 없으므로 사직하는 것이 좋습니다. 고용이 취소 된 아기의 경우 그렇게 무섭지 않습니다. 시스템에서 직접 격리하는 것은 불가능합니다. 자신을 겁내지 마십시오.

퇴사 한 어린이의 경우 공개 시험이 금지되어 있으며 많은 기관에서 시험이 없습니다. 시험에 응시할 수 있으며 시스템에서 완전히 격리된 것은 아닙니다. 해고된 아이들은 제도권 밖에서 좋은 생활을 하세요.

법령 및 규정 :

「신규채용공무원 수습기간 관리방안에 관한 고시(시범시행용)」제19조에 따라 중앙기관의 채용을 취소하고 중앙공무원 소관부처에 보고하여 그 기록을 보관하도록 되어 있습니다. 성급 이하 중앙 정부 직속 기관의 취업 취소는 성급 직속 기관에서 승인하고 중앙 정부에보고하여 기록을 기록해야하며, 모든 수준의 지방 기관의 취업 취소는 성급 공무원 관할 부서에서 규정 한 방법에 따라 승인 또는 기록해야합니다.

제20조 신규 채용된 공무원의 채용 취소 시기는 채용 취소 결정일로부터 계산한다. 채용기관은 채용취소 결정일로부터 30일 이내에 채용이 취소된 직원에게 그 결정 내용을 서면으로 통지하여야 한다.