현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 미니프로그램 자료 - 유청동과 레이쥔 중 누가 더 유능할까요?
유청동과 레이쥔 중 누가 더 유능할까요?
레이쥔과 유청동을 비교하는 것은 레이쥔의 보스의 수준을 낮추는 것입니다. 레이쥔은 류촨즈, 런정페이와 동급이라고 생각하면 됩니다.

사업적으로는 포춘 500대 기업 CEO, 샤오미 그룹의 창립자, 조요닷컴의 창립자, 킹소프트의 회장, 슌웨이 캐피탈의 대표이자 엔젤 투자자입니다. 쉰레이, YY 보이스, UC 브라우저 등 우리에게 친숙한 소프트웨어 회사에 투자했습니다.

정치적으로는 전국인민대표대회(NPC) 대의원, 전중국공상업연합회(ACFIC) 부회장, 국가 863 오피스 소프트웨어 프로그램 창시자, 국경절 개혁개방 컬러풀 마차에 참여한 기업가이기도 합니다.

그의 개인적 능력은 천재적이며 그의 경험 또한 천재적입니다. 후베이 가오카오 수석 학생인 그는 친구들과 같은 학교에 진학하기 위해 우한대학교에 입학해 2학년 때 우한대학교에서 1학년 교재로 직접 프로그램을 집필했습니다. 3학년 때 그는 인터넷 보안으로 수백만 달러를 벌었습니다. 80년대 후반에 백만장자였다는 사실에 주목하세요! 졸업 후 그는 킹소프트에 입사했고, 이듬해에는 총지배인으로 승진했습니다. 그는 Kingsoft wps를 다시 작성하고 외국 소프트웨어가 중국을 공격했을 때 WPS와 Microsoft를 사용하여 파이의 일부를 얻었습니다.2003 년에 Joyo.com을 설립하고 야후에 8 천만 달러에 매각하여 재정적 자유를 얻었습니다.2006 년에 그는 Kingsoft의 상장을 이끌고 Kingsoft의 이사회 의장이되었습니다. 그 후 엔젤 투자자가되어 여러 유명 기업에 투자했습니다. 2008 년 밀레 커뮤니티 설립, Mi 채팅 개발, 2010 년 miui 출시, 같은 해 밀레 회사 설립, 2011 년 밀레 최초의 휴대 전화 출시, 2020 년 세계 500 대 기업에 선정되었습니다. 불과 10년밖에 걸리지 않았습니다!

그리고 레이쥔은 무에서 출발한 진정한 의미의 창업가입니다. VIP가 도와주는 다른 기업가들과 달리 레이쥔의 가족은 아무런 배경도 없는 평범한 직장인 가족일 뿐입니다!

레이쥔은 평범한 사람들이 처음부터 발전할 수 있는 천장이라고 할 수 있습니다. 유비가 전장을 질주하는 장군이라면, 레이준은 후방을 지키며 천하를 호령하는 총사령관이라고 할 수 있습니다.

두 사람은 휴대폰 업계의 거물입니다. 어느 쪽이 더 유능한지는 큰 틀에서 분석하는 것이 좋습니다.

우선, 유청동은 1991년 노스웨스턴 폴리테크닉 대학교 자동제어학과를 졸업했습니다. 졸업 후 그는 항공학과에 남아 2년간 학생들을 가르쳤고, 칭화대 대학원생으로 우수한 성적을 거둔 후 1993년 화웨이에 정식으로 입사했습니다. 당시 화웨이에는 20명 이상의 R&D 직원이 있었고, 그는 화웨이의 고위 인물이었습니다. 뛰어난 능력을 인정받아 3G 제품 책임자, 무선 제품 마케팅 부사장, 무선 제품 라인 사장, 유럽 사장, 전략 및 마케팅 시스템 사장 등을 역임했습니다.

2020년 6월, 위청둥은 글로리 단말기 회사를 그만두었습니다. 현재 위청동은 현재 소비자 BG CEO(BG는 특정 부서가 아닌 사업 그룹으로 화웨이의 사업 그룹이며, 나머지는 소비자 사업을 담당)로서 주로 제품 소비에 주력하고 있습니다.

유청둥의 능력은 정말 대단합니다. 하지만 그는 런정페이가 설정한 목표에 따라 화웨이의 기치 아래 성장했습니다. 물론 그 능력은 부인할 수 없는, 한마디로 고액 연봉자라고 할 수 있습니다.

우한대학교 컴퓨터공학과를 졸업하고 1992년 킹소프트에 입사해 1998년 킹소프트의 CEO가 된 레이쥔을 보면 2011년 7월 11일 킹소프트 이사회 후보 추천위원회는 레이쥔을 회장으로 지명했습니다.

이 기간 동안 킹소프트에서 근무하던 2010년 4월, 린빈 전 구글 중국 엔지니어링 연구소 부사장과 함께 샤오미 테크놀로지 유한공사를 공동 설립했습니다.

유와 달리 저는 혼자서 회사를 시작했는데 힘든 시기였습니다. 자금 조달 문제뿐만 아니라 팀 구성, 제품 개발, 사업 방향성 등 모든 문제를 해결해야 했죠. 창업가의 어려움은 아르바이트생의 어려움보다 훨씬 더 큽니다.

2019년 샤오미 그룹은 처음으로 포춘 500대 기업에 선정되어 468위, 2020년에는 422위에 올랐는데 이는 매우 자랑스러운 성과입니다. 불과 10년 만에 이러한 성과를 달성한 것은 분명 칭찬할 만한 일입니다. 국내 휴대폰 업계 리더인 화웨이, 샤오미, 오포, 비보만이 세계 500대 기업에 진입한 유일한 기업입니다.

레이쥔은 화웨이를 대표하는 얼굴이기도 합니다.

이 둘에 비해 레이쥔은 "처음부터" 기장 회사의 발전을 이끌고 창업자라고 할 수 있으며, 유청동은 전장의 장군으로 구체적인 행동을 책임지고 있습니다.

화웨이의 휴대폰은 샤오미보다 낫지만, 유가 레이쥔보다 낫다고 생각한다면 큰 오산입니다.

화웨이의 소비자 비즈니스 CEO인 유청둥은 정말 훌륭하지만 샤오미의 창업자 '레이쥔'에게는 왜소합니다.

탁월한 유청동.

위청둥(1969)은 1969년 8월 9일 안후이성 루안시에서 태어났습니다. 그는 노스웨스턴 폴리테크닉 대학교에서 학사 학위를, 칭화 대학교에서 석사 학위를 받았습니다. 그것만으로도 여기 있는 모든 사람을 죽였습니다!

1993년 화웨이에 입사하면서 위청둥의 영광의 순간이 시작되었습니다. 차이나 쿨 유니온에서 화미 OV로, 새로운 세대의 사람들이 정글을 누비고, 화웨이가 국내 첫째 형, 국제 둘째 형으로 성장하는 과정은 유청동과 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다.

위청둥은 화웨이에 입사한 지 27년이 지났지만 자립도는 런 창업자만큼은 아니지만 그의 공헌은 뛰어납니다. 그는 불과 8년 만에 화웨이 휴대폰을 세계 3위권으로 이끌며 중국 휴대폰 브랜드의 절대적인 리더가 되었습니다.

2011년 화웨이의 소비자 사업을 인수한 유청둥은 화웨이 휴대폰의 '대세' 시대를 열었습니다.

유 회장은 한때 자신이 감정 지수가 낮고 항상 진실을 말하며 때로는 사람들에게 상처를 준다며 스스로를 '큰소리꾼'이라고 비웃은 적도 있습니다.

그러나 신중한 네티즌들은 "소에 대해 자랑하는 그 시절의 큰 입", "듀얼 카드 듀얼 대기", 최초의 5G, 654.38 + 05 억 달러의 실적 등을 발견했습니다.

유청둥은 고등학생일 뿐만 아니라 비즈니스의 마법사이기도 합니다. 하지만 이 모든 것은 렌이라는 한 사람과 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다.

렌은 보안 의식이 강해서 종종 유청동을 두드려서 유청동이 조심하게 만듭니다.

위청동은 렌을 '늙은이'라고 부르며 존경심을 가지고 있으며, 그를 늙은 지도자뿐만 아니라 원로로서도 대합니다.

이것이 바로 유청동의 빠른 성장의 비결입니다.

1. 우리는 통신 장비 분야에서 세계 2위의 통신 장비 제조업체이며, 곧 세계 최대의 통신 장비 제조업체가 될 것입니다.

2. "과거에는 소비자들이 항상 최고의 스마트폰 제품은 애플이나 삼성에서 나온다고 생각했습니다. 우리는 그 인식을 바꾸고 싶습니다. 화웨이도 최고 품질의 제품을 생산할 수 있다는 것을 소비자들이 이해하길 바랍니다."

세계의 두 번째는 아무도 기억할 수 없고 오직 첫 번째만 기억할 수 있습니다.

4, 세계적인 단말기 브랜드가 되기 위해 어떤 사람들은 어렵다고 말하지만, 저는 여러분에게 보여드리겠다고 주장합니다!

5. 우리 제품은 친구들보다 1 년 앞서 있습니다!

6. 고객을 대할 때 팀은 겸손하고 충성스러운 태도를 유지하고 고객에게 충성스럽고 성실해야합니다.

7. 핵심 기술이 없는 회사는 멀리 갈 수 없다.

이 황소들은 당시에도 유청동이 불었던 것입니다. 모두 실현되었나요?

사람의 '갈대'를 열다

리준의 인생은 줄타기를 하고 있습니다.

우한대학교에 입학해 2년 만에 학점을 이수하고 대학 3학년 때 백만장자가 되었습니다.

대학 졸업 후에는 동료와 함께 '딥 도스 프로그래밍'이라는 책을 썼습니다.

암호화 소프트웨어, 안티바이러스 소프트웨어, 금융 소프트웨어, CAD 소프트웨어, 회로 기판 설계용 중국어 시스템, 심지어 해킹까지 '렙스'는 모든 것을 할 수 있었습니다.

28세에 킹소프트의 총책임자이자 YY와 치타 모바일의 회장이 되었습니다. 이후 EY를 설립하여 아마존에 7,500만 달러에 매각했고, 이후 엔젤 투자자가 되었습니다.

결국 레이쥔은 자신의 사업을 시작했습니다. 2010년 레이쥔은 샤오미를 설립했습니다. 불과 9년 만에 세계 500대 기업 중 하나인 리브스의 기업 가치는 1,000억 달러를 돌파했습니다.

현재 레이쥔은 밀레의 회장 겸 CEO일 뿐만 아니라 전국인민대표대회 대의원, 전중국공상업연합회 부회장을 겸임하고 있습니다.

2016년 10월 20일, 레이쥔은 모교인 우한대학교에 과학기술관 건설을 위해 999,999,999위안을 기부했습니다.

레이쥔에 대한 사회적 평가;

그는 끈기가 있는 사람이다:결국 킹소프트가 기업공개를 완료하고 국내 최대 다각화 소프트웨어 기업이 될 수 있었던 것은 그의 끈기 덕분이다.

그는 꿈을 가진 사람이다:엔젤 투자자로서 기업가들이 꿈을 실현하도록 도왔지만 지금은 기업가주의에서 한 발 물러나 자신의 꿈을 실현하기 위해 노력하고 있다. 꿈을 실현하기 위해 한 걸음 물러났습니다.

레이쥔에 비하면 위청둥은 아직 갈 길이 멀다. 화웨이의 플랫폼에서 런의 교육과 지도 아래 한 걸음 한 걸음 지금의 자리에 서게 된 것입니다.

리 준은 자신의 노력과 예민한 후각에 의존하여 자체 플랫폼을 구축하고 인재를 양성했습니다. 중국 공학원 부원장 린빈과 레이 준은 리진산 완치앙, 마이크로소프트 황장지, 구글 레드 메이플, 모토로라 저우광핑의 스타트업과 함께 업계에서 큰 이름을 날리고 있습니다.

밀레는 규모와 기술력 면에서 화웨이 레노버와는 거리가 멀지만 레이쥔 회장은 런정페이, 류촨즈 대부급 기업가로 성장할 가능성이 가장 높고 유청둥은 '싸울 수 있는 장군'이 될 수 있습니다.

유청둥은 좋게 말하면 월급쟁이이고, 레이쥔은 킹소프트의 창업자이자 사장, 심지어 회장입니다. 유청동은 빠른 발전을위한 매우 좋은 플랫폼 Huawei을 가지고 있고, 레이 준은 한 걸음 한 걸음 Xiaomi의 "강산"을 만들었다 고 말할 수 있습니다.

여기에는 칭찬이나 비난이 없습니다. 유청동의 위대함은 과소 평가할 수 없습니다! 2012 년 유청동은 화웨이의 소비자 사업을 인수하여 중국 쿨 연합의 오래된 브랜드 인 화웨이가 현재 삼성, 애플과 경쟁하고있는 세계 3대 브랜드 중 하나로 눈에 띄는 위대함의 눈에 띄는 힘을 발휘했습니다.

유 청동은 프로그래밍을 작성할 것이없는 레이 준과 같은 기술적 배경이없는 것 같고, 유 청동은이 능력이없는 것 같다고 말할 수 있습니다.

사실, 그들의 수준에서는 기술도 중요하지만 경영과 시장 통찰력이 더 중요합니다. 레이쥔은 지금 짜증이 났나 봐요. 왜 그때 텐센트에 투자하지 않았을까요? 유청동은 훌륭한 플랫폼을 가지고 있지만 예리한 시장 통찰력 없이 어떻게 화웨이가 저가형에서 하이엔드로 변신할 수 있을까요?

위 내용은 유청동이 소비자 사업을 총괄한 후 저가형에서 고급형 스마트 단말기로 업그레이드하면서 한 말입니다. 2012년의 일입니다.

레이 준은 어떤가요?

레이쥔의 인생은 보레이보쥔을 만나면서 위태로워지기 시작했습니다. 이야기가 있습니다.

1998년, 28살의 나이에 레이 준은 킹소프트의 총지배인으로 승진했습니다. 이 소식이 전해지자 레이쥔의 아버지는 "네가 총지배인이 된 걸 보니 걱정이 많이 된다"며 걱정을 많이 하셨죠. 이 자리는 화려해 보이지만 사실 아무것도 아닙니다. 만병통치약처럼 기술적으로 신뢰할 수있는 것이 가장 좋습니다.

레이 준은 정말 걱정 끝에이 말을 듣고 레이 준은 낮에는 총지배인으로, 밤에는 프로그래머로 일합니다. 이것은 레이 준의 기술력을 보여줍니다!

레이 준은 2010년 4월부터 2019년 4월까지 밀레를 설립했습니다. 이제 밀레는 성공적으로 상장되어 세계 500대 기업이 되었습니다. 레이 준은 불과 9년 만에 기적을 만들어냈습니다.

레이 준과 유청동 중 누가 더 능력이 있을까요? 한 마디로 설명하기 어렵습니다. 두 사람은 각기 다른 곳에서 다른 업적을 쌓았기 때문에 결론을 내리기 어렵습니다. 하지만 두 사람 모두 플랫폼을 제공하면 빛을 발할 수 있는 금과옥조입니다.

이 질문에 따르면 화웨이와 샤오미 모두 매우 유능하다는 것을 인정하고 누가 더 유능한 지 대답하기 만하면됩니다. 저는 대답할 수 없습니다.

이것은 비교이기 때문에 비교 가능한 것을 찾아야한다는 것을 알고 있습니다. 그렇지 않으면 더 강하다고 결론을 내릴 수 없으므로 둘 사이에 무엇이 비슷한 지 알아 봅시다.

1이 비슷해 보이나요?

(1) 경험

유 청동 1993 년 화웨이에 왔고, 반 친구들은 작은 병사들을 보냈습니다. 당시 화웨이의 R&D 직원은 20여 명에 불과했다고 합니다. 유청동은 R&D 직원으로 시작하여 가장 먼저 전환했습니다. 그 후 3G 제품 이사, 무선 제품 마케팅 부사장, 무선 제품 사장, 유럽 사장, 전략 마케팅 시스템 사장을 역임했습니다. 무엇보다도 그는 화웨이의 무선 통신 사업부를 최초로 설립했으며, 이 사업부는 결국 업계 1위로 성장했습니다. 유럽 사장으로 파견되어 3년 동안 처음 3% 미만이었던 유럽 시장 점유율을 10% 가까이 끌어올렸고, 2012년부터는 단말기 휴대폰 사업을 맡아 오늘날까지 책임지고 있습니다.

대학생이었던 레이쥔은 3학년 때 백만장자가 되었습니다. 그는 4학년 때 트리컬러를 설립했습니다. 반년 만에 해산했지만 1992년 초에 킹소프트에 입사했습니다. 그 당시 그는 겨우 22 세였습니다. 2007 년 회사를 그만두고 16 년 동안 "보스"를했습니다. 나중에 20655 년.

보죠. 창업자 지위만 놓고 보면 레이쥔이 유청동보다 훨씬 높은 것 같습니다. 그는 국가를 위해 싸운 사람 중 한 명이고 국가를 최초로 수호한 사람 중 한 명이지만 1위에 올랐습니다. 이제 린빈이 두 번째입니다.

(2) 휴대폰

유청둥은 2012년부터 지금까지 7년이라는 짧은 기간 동안 화웨이 휴대폰을 세계에서 두 번째로 많이 팔리는 브랜드이자 중국 1위로 만들었고, 중화냉전의 4개 브랜드 중 하나인 잘 알려지지 않은 작은 브랜드였던 화웨이를 저가형 휴대폰뿐만 아니라 모든 것을 아우르는 하이엔드까지 갖춘 대형 브랜드로 만들었으며, 중국 내 하이엔드 지배력으로 유명하지만 이익만 따져봤을 때 화웨이에서 세계 3위를 차지하고 있습니다.

레이쥔은 2011년 8월에 샤오미 휴대폰을 출시했습니다. 짧다면 짧고 길다면 긴 8년이 걸렸습니다. 한때는 애플보다 먼저 기장 휴대폰 판매를 시작했고, 지금은 세계 5위, 중국 4위? 인터넷 모델 프론트 엔드는 저가형 휴대폰 만 지원하고 균일하고 비용 효율적입니다.

유가 레이쥔보다 휴대폰을 훨씬 더 잘 만드는 것은 분명합니다.

(3)홈 데코

유청둥은 PC, 노트북, 웨어러블 등 다른 소비자 사업에서도 좋은 성과를 거두었습니다.

(1)스마트 홈, 레이쥔. 이 제품과 샤오미 휴대폰을 통해 샤오미는 설립 9년 만에 포춘 500대 기업에 진입했습니다. 9년간의 축적이 만들어낸 성과입니다. 샤오미는 알리, 텐센트, 바이두에 이어 중국에서 네 번째로 큰 인터넷 기업이 될 것으로 예상되며, 중국 하드웨어 기업 중에서는 레노버 그룹에 이어 두 번째로 큰 기업이 될 것으로 전망됩니다.

스마트홈에 관한 한 레이쥔이 유청둥보다 낫다는 것은 분명하지만, 반드시 큰 차이는 아닙니다. 화웨이는 다른 업체를 따라잡을 잠재력이 있습니다. 이미 화웨이가 컴퓨터 분야에서 레노버 그룹을 대체할 수 있는 힘을 가졌다는 이야기가 나오고 있습니다.

(4) 투자

유청동이 투자를 했다는 얘기는 들어본 적이 없습니다.

Lei Jun은 엔젤 투자자로서 많은 회사에 투자했습니다. 그 결과, 그는 다른 혜택과 함께 세계 부자 목록에서 높은 순위를 차지하고 있으며, 렌을 능가하는 많은 돈을 벌고 있는 것으로 알려졌습니다.

이 점에서 유는 레이쥔보다 훨씬 뒤처져 있습니다.

(5) 지위

현재 유는 화웨이 소비자 비즈니스의 CEO, 수석 부사장, 이사회 멤버, 상무이사를 맡고 있지만 순환 회장직은 맡고 있지 않습니다.

레이쥔은 회사의 수장으로, 유가 여러 직책을 겸하고 있는 것을 덮는 직책입니다.

이 둘을 정말 비교할 수 있을까요?

두 사람을 비교해보면 다음과 같은 점에서 비슷할 것입니다.

(1) 나이

둘 다 1969년생으로 동갑입니다.

(2) 학업 성적

학교에서는 둘 다 상위권 학생이었습니다.

(3)학교

각각 노스웨스턴 폴리테크닉 대학교와 우한 대학교, 브랜드 밝기는 거의 같죠?

(4)남성

현재 유 회장은 2만 명이 넘는 직속 부하직원을 거느리고 있습니다.

2018년 레이쥔이 이끄는 샤오미 전체 직원은 16,683명으로 유청둥보다 몇 천 명 적었습니다.

두 사람은 난이도나 요구되는 역량이 다른 서로 다른 사업을 경영하고 있습니다.

자, 여기서 '잘생겼다'고 불리는 사람이 몇 명인지 생각해 봅시다. "장군"이라고 불리는 사람은 몇 명일까요? 전문 경영인과 기업가의 정의는 시대에 따라 바뀔 수 있을까요?

(5) 연습 단어

유정동은 유다주로 알려져 있지만 유수시라는 사람이 있는데, 그의 자랑은 기본적으로 실현되었습니다.

이준, 많은 "큰 말"이 실패했습니다.

(6) 사업

두 사람이 각각 임원과 교장이지만 두 사람이 관리하는 대부분의 사업이 겹치는 것은 분명합니다.

3 비교가 되지 않나요?

유 대표의 뒤에는 처음부터 끝까지 한 사람이 서 있다는 사실을 잊지 않았습니다.

레이 준이지만 그 뒤에는 1 명이 없습니다. 수장은 바로 자신이며, 레이쥔의 경영 없이는 샤오미의 문 밖에서의 성과는 불가능합니다.

유 청동이 자신감 때문에 대부분의 소를 달성했다고 자랑했지만 주로 화웨이의 투자 소, R & D 소, 기관 소, 메커니즘 소에서 충분한 소의 자신감이 있다는 것을 알고 있습니다. 모든 황소는 주로 런의 황소 때문입니다.

Lei Jun도 소이지만 Ren과 비교하면 소가 아닙니다. 샤오 미는 화웨이를 만나면 일어날 수 없습니다.

그렇다면 유청동과 레이쥔을 비교하면 누가 더 유능할까요? 말하기 매우 복잡하고 어려운 일입니다.

?

?

?

?

?

?

?

말할 필요도 없이 레이란쥔은 유청동을 능가했습니다! 레이의 가치와 그의 회사, 그리고 150명 이상의 직원을 보세요. 하나는 소유자이고 하나는 파트 타임입니다. Wps는 방금 상장했고, 레이 준은 600억을 추가했습니다. 킹소프트를 소유한 샤오미, 바이두, 쉰레이를 소유한 바이두, 와이와이를 소유한 바이두에만 국한하지 마세요....

이 질문은 정말 대답하기 어렵습니다. 하나는 밀레 그룹의 설립자, 엔젤 투자자, 수십 개의 회사 및 지배 주주입니다. 한 명은 화웨이의 임금 근로자입니다. 눈이 맑은 사람이라면 누가 강하고 누가 약한지 한눈에 알 수 있으니 대답하지 마세요!

능력에는 여러 측면이 있지만 질문이 충분히 명확하지 않습니다. 그렇다면 측정할 수 있는 능력은 무엇일까요? 성과를 기반으로해야하므로 성과 측면에서 레이 준과 유청동의 능력을 살펴 보겠습니다.

어떤 사람들은 레이 준이 상사이고 유청동은 임금 소득자이며 비교할 수 없다고 말합니다. 이 말에는 진실이 있다고 생각하지만 편견도 있습니다. 중소기업의 관리자에 대해서는 말할 수 있지만 포춘 500 대 기업의 경영진과 최고 관리자에 대해서는 말할 수 없습니다. 그렇다면 잭 웰치는 류촨즈보다 열등하지 않나요? 팡홍보는 지아위팅만큼 좋지 않나요? 따라서 상사와 임금 근로자의 차이에 대한 조잡한 진술이 아니라 구체적인 성과와 영향력에 따라 달라집니다.

개인 수입력만 놓고 보면 레이쥔이 확실히 유청동을 능가합니다. 두 사람의 가치를 보면 직접적인 비교와 결론을 내릴 수 있습니다. 의심의 여지가 없습니다.

개인적 카리스마와 영향력 면에서는 두 사람이 동등하다고 생각합니다. 유 회장은 자랑하기를 좋아하지만, 그의 자랑이 대부분 실현되었다는 사실에는 이의를 제기할 수 없습니다. 대기업에서 취약한 제품 부문의 변화를 주도하는 것은 새로운 회사를 만드는 것보다 쉽지 않습니다. Yu는 저가 OEM 기계에서 Huawei를 삼성 Apple과 경쟁 할 수있는 브랜드로 바꿀 수 있습니다. 이는 매우 놀라운 일이며 그 영향력과 공헌은 레이쥔 못지않습니다. 연설 수준이 레이 준보다 높고 개인적인 영향력은 떨어질 수 있습니다. 레이쥔은 매우 부유하고 투자자이며 많은 기업에 투자하고 생태계를 구축했기 때문입니다.

제품 라인 기획과 마케팅 레이아웃에서 유청둥의 능력이 레이쥔보다 낫습니다. 화웨이의 전체 제품 라인 레이아웃, 제품 판매 포인트 개선, 마케팅 전략 및 지속 가능성, 장기 계획은 기장보다 낫습니다. 따라서 화웨이 휴대폰은 기장보다 1314 년 뒤에서 포괄적 인 추월, 영광 및 기장 벤치마킹에 이르기까지 기장보다 더 많을 수 있습니다. 이것은 물론 화웨이의 기술적 배경과 관련이 있지만 ZTE의 성과를 보면 Yu Dazui의 공로를 알 수 있습니다. ZTE 휴대폰 사업부는 화웨이보다 훨씬 이전에 시작되었습니다. 한때는 기술력과 특허 보유량에서 화웨이보다 앞섰습니다. 그러나 지난 몇 년 동안 우리는 화웨이가 시장에서 급성장하는 것을 보았고 ZTE는 거의 실패했다고 말할 수 있습니다. 화웨이의 2018년 휴대폰 매출은 3,489억 달러로 샤오미를 훨씬 능가했습니다(샤오미 그룹의 2019년 매출은 2,000억 달러에 불과했습니다). 이 점에서 유청동이 레이쥔보다 낫다는 증거입니다.

그러므로 전반적으로 휴대폰 분야에서는 유청동이 레이쥔보다 낫고, 투자 및 개인 돈 버는 분야에서는 레이쥔이 유청동보다 낫습니다. 두 사람 모두 중국 전자 산업 발전에 뛰어난 공헌을 한 세계적인 중국 기업가입니다. 일부러 짧게 볼 필요는 없습니다.

객관적으로 보면 위계질서가 있는 것은 아닙니다. 한 명은 상사이고 한 명은 아르바이트생입니다. 한 명은 의사 결정권자이고 한 명은 임원입니다. 지위가 다를 뿐 아니라 업적과 영향력도 매우 다릅니다. 인터넷 커뮤니티에서 잘 알려진 인물인 레이 준의 이력서만 봐도 알 수 있습니다. 그는 현재 킹소프트 밀레와 킹소프트 밀레 두 그룹의 회장을 맡고 있으며, 3개의 상장사를 보유하고 있고, 네 번째 상장사도 준비 중입니다. 또한, 샤오미 바이스는 상장한 유니콘 기업을 12개 이상 육성했습니다. 유청동도 매우 훌륭하지만, 시니어로서 일과 기업가 정신은 정말 비교할 수 없습니다.

개인적 성취 측면에서 보면 100명의 유청동은 레이쥔을 이길 수 없습니다. 유청동은 파트타임 전문 매니저일 뿐입니다! 레이쥔은 20대에 첸 니안(Vanke의 창업자)과 함께 치유를 설립한 후 아마존에 수천만 달러를 팔아 재정적 자유를 얻었습니다. 그 후 그는 엔젤 투자자로 투자한 UC(나중에 알리에게 매각되어 최소 1,000배 이상의 수익을 올렸음), 라칼라, YY... 등 킹소프트의 상장을 이끌었습니다. 샤오미가 되기 전에는 쉬달라이와 함께 슌웨이 펀드를 설립했습니다. 수년에 걸쳐 분할 된 기장의 결과를 제쳐두고 기장과 순웨이 투자 기업이 있다고해도 과언이 아닙니다.