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안전 생산 법률 지식 시험 문제
안전 생산 법률 지식 시험 문제

첫째, 옳고 그름 (괄호 안의 정확한 유형? , 괄호 안의 오타?

(모든 작은 문제 1, 총점 10)

1. 작업장 장비 운영자가 일자리를 조정하고, 작업장 안전 교육을 다시 받은 후 직장에 취직하다. (? ) 을 참조하십시오

2.' 중화인민공화국 안전생산법' 의 요구에 따라 신기술, 신공예, 신소재 또는 신설비를 채택하는 것은 반드시 그 안전기술 특성을 이해하고 파악하고, 효과적인 안전보호 조치를 취하고, 종사자에 대한 전문적인 안전교육과 훈련을 실시해야 한다. (? ) 을 참조하십시오

회사의 흡연실에는 전시장이 하나밖에 없다. (? ) 을 참조하십시오

4. 보일러 폭발은 회사의 주요 직업건강안전위험 중 하나이다. (? ) 을 참조하십시오

5. 전기장비의 일상적인 관리 및 유지 보수가 부적절하면 누전 및 감전 사고가 발생할 수 있습니다. 또 노동자들이 전기를 쓰는 상식이 부족한 것도 감전 사고의 큰 원인이다. (? ) 을 참조하십시오

6. 화상은 일종의 열손상이다. 체표가 충분히 고온의 건조하거나 습한 열에 닿아 발생하는 국부 및 전신반응이다. 회사는 보일러로 열원을 공급하기 때문에 보일러, 증기관, 흡입조, 농축지, 스프레이 건조탑 등 부위에 모두 고온화상의 위험이 있다. (? ) 을 참조하십시오

7. 생산안전사고 응급계획은 종합응급계획, 특별응급계획, 전문응급예안으로 나뉜다. (? ) 을 참조하십시오

8. 생산공정, 재료 또는 각 공정단계에 중대한 변화가 있을 경우 관련 부서는 안전환경부서가 위험을 식별하고 평가할 때까지 기다려야 한다. (? ) 을 참조하십시오

9. 높은 작업 시에는 높은 작업자를 감독하는 보호자가 있어야 하고, 보호자는 직위를 지켜야 한다. (? ) 을 참조하십시오

10. 사고 조사의 원칙, 즉? 넷째, 가만두지 않을래? 원칙: 사고의 원인이 불분명하고, 사고 소유자가 추궁하지 않고, 관련자가 교육을 받지 않고, 예방조치가 시행되지 않는 것은 가만두지 않는다. (? ) 을 참조하십시오

둘. 빈 칸 채우기 (질문 당 2 점, 총점 ***30 점)

1. 회사 차량 제한 속도 규정 자동차 출입구 및 곡선 5KM/H; 자동차는 주선에서 20km/h 로, 지선에서 15km/h 로 주행한다.

2.20 16 중국? 안전한 생산의 달? 주제는 안전 발전 이념을 강화하고 전원 안전 자질을 높이는 것이다.

3.' 공업무역기업 유한공간작업안전관리 및 감독 잠행규정' 에 따르면 유한공간작업은 엄격히 준수해야 합니까? 먼저 환기하고, 다시 검사하고, 재수술할까요? 의 원칙.

4.' 공업무역기업 유한공간작업안전관리 및 감독 잠행규정' 에 따르면 한정공간작업검사시간은 작업시작 30 분 이전일 수 없다. 작업이 30 분 이상 중단되면 작업자는 환기를 다시 하고 합격을 점검해야 다시 제한된 공간에 들어갈 수 있다.

5. 위험 평가 방법, 반정량 분석: D = LEC D 는 위험 점수를 나타냅니다. L 사고 가능성을 나타냅니다. E 는이 위험한 환경에 인간이 노출되는 빈도를 나타냅니다. C 는 사고의 손실과 결과를 나타냅니다.

6. 회사 식별 관리 요구 사항, 각 부서는 본 부서와 관련된 위험원을 별도로 식별하고 작성합니까? 위험 등록 양식? 그리고는요. OHS 위험 평가 양식? , 안전환경부에 제출하여 안전환경부가 회사의 위험원 식별과 평가를 요약한다.

7. 이동식 비계를 사용하려면 가로세로비가 3: 1 이하여야 하며, 바퀴 브레이크는 온전하게 작동해야 합니다.

8. 노동보호용품의 사용규칙과 보호요구에 따라 노동보호용품을 올바르게 사용한다. 직원이 합니까? 세 번의 회의? : 보호용품의 신뢰성을 점검하고, 노보용품을 올바르게 사용하며, 보호용품을 올바르게 유지보수합니다.

9. 사람의 눈이 빛의 밝기 변화에 적응하는 것을 적응이라고 하며, 밝은 적응과 어두운 적응이 있습니다. 어두운 적응이란 사람이 밝은 곳에서 어둠으로 들어갈 때 처음에는 아무것도 보이지 않으며, 물체의 윤곽을 차츰차츰 보는 데 시간이 걸린다는 뜻이다. 암적응의 전환 시간이 길어서 완전히 적응하는 데 30 분 정도 걸립니다. 빛의 적응이란 사람이 어둠에서 빛으로 들어갈 때 사물을 똑똑히 볼 수 있는 적응 과정을 말한다. 이 전환 시간은 매우 짧아서, 대략 1 min 정도이며, 광적응 과정은 완성되는 경향이 있다.

셋째, 단일 객관식 질문 (각 문제 2 점, 총 ***40 점)

1. 사고 발생 원인에 따라 안전기술조치는 사고 예방을 위한 안전기술조치와 사고 손실을 줄이는 안전기술조치의 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 사고 손실을 줄이는 데 일반적으로 사용되는 안전 기술 조치는 (b) 이다.

A. 모니터링, 격리, 오류 안전 설계 및 위험 요소 제거

B. 격리, 약한 링크 설정, 개인 보호, 피난 및 구조

C. 격리, 고장 안전 설계, 약한 링크 설정, 피난 및 구조

D. 약한 링크 모니터링, 설정, 개인 보호 및 위험 요소 제거

2. 모 기업에서 2003 년부터 20 15 년까지 총 6600 건의 의외의 기계 사고가 발생했다. 하인리히의 법칙에 따르면 이 기업은 2003 년부터 2065 년까지 438+05 년까지 기계적 상해를 초래할 수 있는 경미한 사고 수는 (B) 였다.

1060 D.6000

3. 사고 손실을 줄이는 안전 기술 조치는 일정한 우선 원칙을 따른다. 다음 안전 기술 조치 중 우선 원칙은 (c) 이다.

A. 개인 보호, 격리, 피난 및 구조, 약한 링크 설정

B. 약한 고리 설정, 개인 보호, 격리, 피난, 구조.

C. 격리, 약한 링크 설정, 개인 보호, 피난 및 구조

D. 개인 보호, 약한 링크 설정, 피난 및 구조 및 격리

4. 석탄 벨트 사이의 먼지 농도를 효과적으로 줄이기 위해 습식 작업 방식을 채택할 수 있습니다. 화학실험실에서 유독물질의 농도를 낮추기 위해 전면 환기를 할 수 있다. 이러한 조치는 직업 위험 통제 조치 (a) 에 속합니다.

A. 엔지니어링 제어 기술 B. 집단 보호 통제 C. 조직 통제 D. 관리 통제

5. 한 기업이 안전문화를 건설할 때 무엇을 제기했습니까? 셋 아프지 않아요? 원칙, 추진을 위한 적절한 메커니즘 구축? 셋 아프지 않아요? 원칙을 모든 직위에 이행하여 해냈습니까? 개인이 직접 문 앞의 눈을 쓸고, 또 다른 사람이 서리를 내리고 내리는 것을 관리해야 하는가? , 좋은 결과를 얻었습니다. 이것은 기업 안전 문화에서 주로 (a) 역할을 한다.

A. 방사선 함수 B. 응축 함수 C. 여기 함수 D. 동화 함수

6. 기업 안전 문화 건설 과정에서 직원들은 기업의 안전 약속을 충분히 이해하고 받아들이고, 일자리 임무와 함께 이 약속을 실천해야 한다. 다음 작업 중 1 급 직원 관행에 속하지 않는 안전 약속은 (A) 입니다.

A. 모든 직원의 직무 안전 책임을 명확히 규정하고 있다.

본직의 업무에서는 항상 안전한 방법을 채택한다.

C. 모든 안전 이상과 사고에 대해 경각심을 유지하고 사전 예방적으로 보고한다.

D. 훈련을 받고 일자리에서 안전 성과를 높일 수 있는 능력이 있다.

7.' 생산중 위험유해요소 분류 및 코드' (GB/T 1386 1-2009) 에 따라 생산중 위험유해요소는 네 가지 범주로 나눌 수 있다. 다음 요인 중 (d) 는 네 가지 범주 내에 있지 않습니다.

A. 인간 요인 B. 물리적 요인 C. 환경 요인 D. 사회적 요인

8. 다음 위험 유해 요인 식별에 관한 진술에서 기계 장비 위험 유해 요인 식별에 적용되지 않는 것은 (d) 입니다.

A. 움직이는 부품과 가공소재에서 식별합니다. 운영 조건 및 유지 보수 작업에서 식별합니다.

C. 오작동과 오작동에서 식별 D. 화재와 폭발에서 식별합니다.

9. 직업 유해 요인은 직원의 건강을 해치는 각종 요인을 가리킨다. 그 출처에 따라 생산 과정의 유해 요인은 (A) 로 나눌 수 있다.

A. 물리적, 화학적 및 생물학적 요인

B. 생산, 사회적 및 경제적 요인

C. 경영, 기술적 및 개인적 요인

D. 생산 공정 요인, 노동 공정 요인 및 생산 환경 요인

10. 비상훈련은 응급예안의 유효성을 검증하고, 팀을 단련하고, 응급자원의 준비 상황을 점검하고, 업무관계를 정리하고, 응급메커니즘을 보완하며, 직원의 돌발사건에 대한 생존 및 자기보호 능력을 향상시키고, 다른 사람을 돕는 능력을 향상시킬 수 있다. 비상 훈련의 구현은 주로 (c) 를 포함한다.

A. 훈련 전 계획과 훈련, 경보 및 통지 시작, 구조 및 구조, 논평 종료.

B. 훈련 개요 및 훈련, 시작 훈련, 대피, 위험 통제, 구조 및 종료를 설명합니다.

C. 연습 전 검사, 상황 설명 및 동원, 시작, 실행, 종료 및 예기치 않은 종료, 현장 심사

D. 훈련 계획을 검토하고 준비를 개선하고, 훈련 팀을 구성하고, 훈련이 끝난 후 검토, 검토 및 개선을 수행합니다.

1 1. 생산경영단위는 노동보호용품 국가기준에 따라 본 부서의 각 직무의 업무적 성격을 결합하여 종업원에게 노동보호용품을 갖추어야 한다. 아래와 같은 노동 보호용품의 설비와 사용에 관한 설법은 (C) 이다.

A. 규정에 따라 갖추어야 할 노동 보호용품은 돈으로 대체해서는 안 된다.

B. 직원에게 제공되는 노동 보호 용품은 서비스 수명을 초과해서는 안 된다.

C. 생산경영단위에서 구매한 노동보호용품은 반드시 본 단위의 안전생산기술부 또는 관리원이 검수해야 한다.

D. 규정에 따라 노동 보호용품을 착용하고 사용하지 않는 직원은 직장에 나가면 안 된다.

12. 시스템 보안 이론의 관점에서 시스템 보안 이론에 관한 다음 개념은 틀렸다 (b).

A. 보안은 상대적인 개념이다. B. 모든 위험 및 위험 요소를 근절할 수 있습니다.

C. 안전은 주관적인 판단이다. D. 보안 작업은 시스템의 전체 수명 주기를 관통한다.

13. 직업 안전 교육 교육에는 주로 일상적인 안전 교육 훈련, 정기 안전 교육 훈련 및 특별 안전 교육 교육이 포함됩니다. 그 중 일상적인 안전 교육 훈련의 중점 내용 중 하나는 (C) 이다.

A. 직원의 권리와 의무 B. 기술 이전 훈련

C. 작업 안전 위험 식별 D. 신기술, 신기술 홍보

14. 기업 조직 구조의 안정성과 관리의 효율성을 보장하기 위해 한 기업은 직원 업무 경험과 역량의 종합적인 요소 분석에 따라 3 명의 직원 직위를 재조정했다. 이는 안전생산관리의 원칙 (B) 에 부합한다.

A. 통합, 분할 및 조합 원칙 B. 에너지 수준 원칙 c. 3e 원칙 D. 장려 원칙

15. 안전벨트 등 특수노동보호용품은 사용하기 전에 검사해야 합니다. 안전벨트에 대한 다음 진술 중 (c) 는 틀렸다.

A. 안전벨트는 부품이 완비되어 있어야 하며, 부족이나 파손은 없어야 한다.

B. 안전벨트 안전 표지의 번호는 사용이 허가된 연도를 나타내야 합니다.

C. 안전벨트와 안전망의 안전표지는 크기와 규격이 다르다.

D. 직원은 사용 설명서에 따라 안전 벨트를 정확하게 사용해야합니다.

16.' 특수설비안전감찰조례' 에 따르면 특수설비사용에 관한 다음 진술이 정확하다 (b).

A. 특수설비는 사용전 또는 사용후 15 일 이내에 특별설비사용단위는 직할시 또는 구설시의 특수설비안전을 보장해야 한다.

감독 관리 부서 등록

B. 특수 장비 사용 단위는 최소한 한 달에 한 번 이상 특수 장비를 사용하여 자체 테스트를 수행하고 기록해야 합니다.

C. 엘리베이터는 최소한 30 일마다 청소, 윤활, 조정 및 검사해야 합니다.

엘리베이터 사용자는 적어도 일주일에 한 번 엘리베이터를 사용하는 안전성을 점검해야 한다.

17.' 노동계약법' 규정에 따르면, 다음 상황 중 하나인 경우, 고용인은 직업위험에 노출되는 근로자를 위해 노동계약을 해지하거나 해지해서는 안 된다.

A. 직장에 들어가기 전에 직업건강검사를 하지 않았다. 근무기간 동안 직업건강검사를 하지 않았다.

C. 신체 건강에 대한 전면적인 평가와 검사가 없다. D. 직장을 떠나기 전에 직업건강검사를 하지 않았다.

18. 안전생산행정규정은 일반적으로 국무원이 제정한 안전생산에 관한 규범성 문서를 가리킨다. 아래의 법적 지위와 효력에 대한 진술은 (C) 이다.

A. 행정 규정 및 국가 의무 기준보다 낮음

B. 안전 생산법보다 높고 헌법보다 낮다.

C 헌법 및 안전 생산법보다 낮다.

D. 국가 안보 생산 감독 및 관리 총국 명령과 일치한다.

19.' 노동법' 규정에 따르면 고용인 단위는 여성 근로자가 모유 수유 1 돌 이하 유아 기간 동안 (B) 에 종사할 수 있도록 안배해서는 안 된다.

A. 육체 노동 강도 1 급 노동 B. 야간 근무

C. 전기 D. 자동차 운전

20.' 기업안전생산표준화기본규범' (AQ/T9006-20 10) 및' 직업건강안전관리체계 요구 사항' (gbt28001-20) 에 따라 계획, 구현, 검사 및 개선? 동적 루프 모드에서 다음 요소 중 검사 단계에 속하는 작업은 (a) 입니다

성과 평가 b 예측 조기 경보 c 숨겨진 위험 조사 d 지속적인 개선

넷째, 간단한 답변 (질문 당 5 점, ***20 점)

1.' 중화인민공화국 안전생산법' 에 따라 직원의 권리와 의무 (최소 5 점) 를 약술하는가?

(1) 권리: 건의권 비판권 신고권 통제권 규칙 및 규정 위반을 거부하십시오. 위험을 감수할 권리를 강요하는 것을 거부한다. 민사 배상권.

(2) 의무: 안전 관리 시스템 및 운영 절차를 엄격히 준수하십시오. 경영에 복종하다 노동 보호 용품을 올바르게 착용하고 사용하십시오. 안전 생산 교육 및 훈련을 받고, 직무에 필요한 안전 생산 지식을 습득하고, 안전 생산 기술을 향상시키고, 사고 예방 및 응급 처리 능력을 향상시킵니다. 사고의 숨겨진 위험이나 기타 안전하지 않은 요인을 발견하면 즉시 현장 안전 생산 관리자 또는 본 단위 책임자에게 보고해야 합니다.

회사의 산업 보건 및 안전 정책에 대한 간략한 설명?

규칙을 준수하고 건강을 보호하십시오. 보안 성능, 지속적인 개선.

기업 안전 문화 건설의 기본 요소를 간략하게 설명하십시오.

(1) 보안 약속: 보안 가치, 보안 비전, 보안 임무 및 보안 목표를 포함한 보안 약속을 설정합니다.

(2) 행동 규범 및 절차: 내부 행동 규범은 기업 안전 약속의 구체적인 표현이며 안전 문화 건설의 기본 요구 사항입니다. 보안 성과를 달성하고 유지할 수 있는 관리 시스템이 있는지 확인하고, 명확한 조직 구조와 보안 책임 시스템을 구축하고, 모든 직원의 행동을 효과적으로 통제할 수 있도록 합니다.

(3) 안전행위 장려: 자신의 안전성과를 회고하고 평가할 때 사고율 등 부정적인 지표를 사용하는 것 외에 안전성과를 직접 인식하도록 설계된 긍정적인 지표를 사용해야 한다. 직원들이 잠재적인 안전하지 않은 관행에 도전하고 언제 어디서나 기존 보안 결함을 식별하도록 장려해야 합니다.

(4) 보안 정보 보급 및 커뮤니케이션: 보안 정보 전달 내용 최적화, 조직 내 보안 관련 경험, 관행 및 개념을 컨텐츠 보급의 일부로 활용 기업과 정부 규제 기관 및 관련 당사자, 각급 관리자, 직원 간의 커뮤니케이션을 보장하기 위한 좋은 보안 문제 커뮤니케이션 절차를 수립합니다.

(5) 자율 학습 및 개선: 효과적인 안전 학습 모델을 구축하여 안전 학습 프로세스의 동적 발전을 실현하고 안전 성과의 지속적인 개선을 보장합니다.

(6) 보안 업무에 참여: 모든 직원은 자신과 동료의 안전에 중요한 책임이 있음을 인식해야 합니다.

4. 사고, 위험유해요소 (위험원), 안전조치, 사고위험간의 관계를 간략하게 설명합니다.

사고 위험은 위험 유해 요소 (위험원) 를 통제하는 안전조치가 실효되거나 누락되는 것이다. 사고 발생을 예방하려면 위험 유해 요인에 대한 종합적인 분석이 필요하며, 위험원 사고의 모든 특징을 제거하기 위해 해당 안전 기술 조치와 관리 조치를 미리 취해야 한다.

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