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첫 번째 사회 보장 공제 실패 두 번째는 언제입니까?
1. 첫 번째 사회 보장 공제가 성공하지 못했습니다. 두 번째로 다시 공제할 수 있을까요? 사회보장공제는 보통 6 월 5438+05 부터 매월 20 일까지입니다. 공제가 실패하면 본인의 은행 카드 잔고가 부족해 공제가 불가능할 수 있습니다. 너는 카드에 충분한 돈을 저축할 수 있다. 다음 달에 공제할 때. 함께 걸칠 수 있어요.

세금 애플릿을 직접 다운로드할 수도 있습니다. 나는 소액세무절차에 그 달의 사회보증을 납부한다.

참고: 사회 보장 연체료는 최대 3 개월을 초과 할 수 없습니다. 새해는 지나갈 수 없다. 3 개월 후 사회 보장 체납금이 상쇄되었다. 비용은 보충할 수 없다.

2. 제 1 차 사회보장공제에 실패했는데, 두 번째는 언제입니까? 안녕하세요! 의료보증카드는 사회보험기금 납부 다음 달 1 일에만 활성화될 수 있습니다.

20 16 12 사회보험기금이 공제되지 않으면 20 17 17 입원 비용은 스스로 부담한다. 읽어 주셔서 감사합니다!

3. 첫 번째 사회 보장 공제가 실패하면 다시 사회 보장을 공제할 수 있습니까? 사회 보장 공제가 실패한 데에는 두 가지 이유가 있다. 첫 번째 이유는 너의 계좌의 잔액이 부족하기 때문이다. 만약 당신이 잔고가 있는 계좌가 있다면, 그것은 다음 달에 자동으로 공제될 것이다.

4. 제 2 차 사회보장분담금을 어떻게 처리할지, 사회보장분담금이 사정으로 중단되고, 중간에 몇 달 동안 납부하지 않았다는 뜻이다. 지금은 채용이나 다른 이유로 이전에 납부하지 않은 부분을 보충하여 완전한 사회보장연한을 얻고 채용자가 정착한 정상적인 인정을 보장해야 한다.

일반적으로 일반 단위 (구역) 는 2 개월만 보충할 수 있으며, 더 오래 걸리면 일부 기관을 통해 운영해야 합니다. 참고 사항:

1. 사회보장정책은 최대 2 년, 즉 반납한 달부터 계산할 수 있습니다 (분담금 기간대로, 누적월로 계산하지 않음). 예를 들어 4 월 10 부터 2009 년 4 월까지의 모든 기간은 1 년으로 간주됩니다. 예를 들어 10 년 4 월부터 2009 년 3 월 ~ 2008 년 4 월 사이의 모든 기간은 2 년으로 계산되며 2008 년 9 월만 추가로 지급됩니다.

2. 분담금 금액 = 분담금 시 전년도 사회 평균 임금 * (연간 분담금 임금 기준에 연사회 평균 임금의%) × 분담금 비율 × 분담금 계수.

3.' 사회보험법' 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 고용인을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

4. 제 63 조는 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다고 규정하고 있다.

5. 일반적으로 보험 보충 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.

5. 사회 보장 일회성 공제가 성공하지 못하면 어떻게 합니까? 공제가 실패하면, 나는 돌려줄 수 있다.

사회 보장 지불 방법:

개인 명의로 보험에 가입하고, 누락하면, 보상만 할 수 있고, 5 보험을 낼 수 있다.

단위는 신고하지 않고 (계좌를 개설하지 않는) 연금만 납부할 수 있다.

일정 기간 유료한 후 대리점을 찾아 중단비용을 지불할 수 있습니다.

분담금 (개인 및 프리랜서 제외) 이 직원 연금 보험료를 납부하지 않은 경우, 다음 자료를 사회 보장 기관에 가지고 가서 기본연금 보험료를 납부해야 한다.

직원 기록 보관소 및 연금 보험 매뉴얼;

기초 연금 보험료 납부 신청서;

노동 계약, 임금 지급 계획표 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

기타 관련 자료.

6. 사회보증은 공제할 수 없고, 두 번째 벌금은 부과되지 않습니다. 보통 일정한 시간이 걸려서 돈을 내야 한다. 예를 들어 베이징은 다음 달 25 일부터 5 일까지 업무를 처리하지 않으면 요금을 공제한다.

먼저 선발할 수 있는지 물어봐도 돼요. 아직 안 올라도 다음 달에도 돌려줄 수 있어요. 사회 보장 분담금 방식: 개인이 개인의 이름으로 보험에 가입하는 경우, 누락은 보상할 수 없고, 단위 사유로 인한 누락만 5 보험을 보충할 수 있다. 단위는 신고하지 않고 (계좌를 개설하지 않는) 연금만 납부할 수 있다. 일정 기간 유료한 후 대리점을 찾아 중단비용을 지불할 수 있습니다. 분담금 (개인 및 프리랜서가 포함되지 않음) 이 직원 연금 보험료를 납부하지 않은 경우, 다음 자료를 사회 보장 기관에 가지고 가서 기본 연금 보험료를 납부해야 한다. 직원 기록, 연금 보험 수첩; 기초 연금 보험료 납부 신청서; 노동 계약, 임금 지급 계획표 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 기타 관련 자료. 기업이 직원 연금 보험료 늦게 납부로 인한 직원 개인 계좌 금액 손실을 보완하기 위해 연금 보험료를 보충하여 번호 서류에 따라 집행한다. 19997. 다음과 같이 계산합니다. 분담금 금액 = 분담금 시 전년도 사회 평균 임금 * (분담금 지급 기준에 전년도 사회 평균 임금의%) × 분담금 비율 * 분담금 계수.

7. 왜 사회보장은 165438+ 10 월에 두 번 공제됩니까? 일반적으로 사회 보장이 165438+ 10 월에 두 번 공제되는 경우. 두 가지 가능성이 있을 것이다. 하나는 그들이 5438+ 10 월에 사회 보험을 공제할 시간이 없어서 5438+065438+ 10 월에 공제했다는 것이다. 그럼 또 다른 가능성은 2 월 165438+ 10 월 사회보장입니다. 결국 그들이 6 월 5438+2 월에 바쁠 때 미리 하는 것은 정상적인 일이다.

8. 첫 번째 사회 보장 공제가 실패하면 다시 사회 보장을 공제합니까? 무슨 일이야? 사회보장과 의료보험의 첫 번째 자동 공제는 성공하지 못했고, 두 번째는 더 이상 공제하지 않았다. 본인의 신분증과 은행 카드를 가지고 사회보장국에 가서 자동 공제를 다시 처리하거나, 본인이 사회보장국에 가서 납부해야 하는데 공제가 성공하지 못합니다. 당신이 요금을 늦게 냈기 때문입니까? 만약 지불이 늦었다면 갚을 수 없다. 구체적으로 의료보험 관리 부서에 직접 문의할 수 있습니다.

9. 1 차 사회보장공제가 2 개월 연속 공제되었다. 초대해 주셔서 감사합니다. 질문에도 감사드립니다.

집주인 안녕하세요, 만약 기업의 직원들이 월 기준에 따라 사회보장복지를 납부한다면, 예를 들어 이번 달에 납부하는 것을 잊어버리거나 공제 날짜가 다음 달과 함께 공제된다고 합니다. 이것은 문제없습니다. 그리고 기업단위로서 지난달에 내지 않은 사회보장복지를 아무런 영향이나 제약도 받지 않고 보충할 수 있다.

그래서 다음 달에 같이 버클합니다. 실제로 개인이 유연한 취업 형식으로 납부한 것은 기본적으로 매달 납부하는 것이 아니라 일년 내내 한꺼번에 납부하는 것이다. 이 경우 분담금을 잊는 경우는 없고, 유연한 취업자도 개인 계좌에서 직접 공제하지 않고, 스스로 현금을 가지고 은행이나 사회보장부에 가서 비용을 납부해야 한다.

기업으로서, 그가 그 달에 사회보증을 납부하는 것을 잊어버린 경우가 종종 있다. 때로는 그가 은행 카드에 예약한 잔액이 부족하거나 어떤 이유로 사회보장, 큰비가 그 달에 납부되지 않았기 때문에 이런 경우 누락될 가능성이 매우 높지만, 회사의 주체로서, 완전히 보상할 가능성이 있기 때문에 문제가 없다.

65438+ 기본 사회보장국은 아직 빚을 지고 있다는 뜻이다. 만약 빚을 갚는다면, 사회 보험은 직원들이 차를 사서 집을 사는 데 큰 영향을 미치며 분쟁이 있을 것이다. 가끔은 상관없어요. 사회보장국이 회사가 빚을 갚고 있다는 것을 인정하기만 하면 영향이 없다. 걱정하지 마세요.

또 회사는 월공급에 대해 연체료를 주지 않지만 월 간 일수에 따라 연체료를 납부한다 (예: 매월 20 일에 사회보험을 공제하고, 연체료는 다음 달 1 부터 계산한다).

1 1. 사회보장공제가 실패해도 계속될까요?

1, 노동과 사회보장기관에 가서 당신이 얼마를 지불했는지, 언제 지불했는지, 당신이 많이 알고 있는지 확인할 수 있습니다. 그래서 당신은 회사와 이야기하고 신분증을 가지고 조사할 수 있습니다. 구급 사회보장기관만 찾을 수 있습니다. 만약 당신이 자신의 데이터를 발견한다면, 확실히 전부 납부하지 않았다면, 먼저 회사와 이야기를 나눌 수 있고, 회사는 납부를 거부하고, 노동과 사회보장부에 불만을 제기하여 그들이 당신을 도울 수 있도록 할 수 있습니다.

중재를 신청하거나 법원에 소송을 제기 할 수도 있습니다.