현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 미니프로그램 자료 - 2021 15 허베이성 스자좡시 잔황현, 현 외부에서 근무할 우수 교사 선발 공고.
2021 15 허베이성 스자좡시 잔황현, 현 외부에서 근무할 우수 교사 선발 공고.
I. 기본 원칙

1. 교사 윤리와 헌신을 준수하고

2. 시험과 연구의 조합을 준수하고 능력에 따라 선발하고

3. 개방성, 공정성 및 정의를 준수합니다.

두 번째는 전출 인원입니다

15 명의 카운티 외부 초중등 학교의 우수한 교사가 전출되었습니다.

셋째, 대상자 선정 및 조건

(A) 전출 대상

잔황현 국적 또는 잔황현에 거주하는 우수 초중등학교 교사(2021년 11.30일까지 등록).

(나) 선발 조건

1. 좋은 정치 및 사상적 자질, 사회주의 조국에 대한 사랑, 당의 노선, 지침 및 정책 준수, 교육 대의에 대한 사랑, 강한 헌신과 책임감, 좋은 성격, 의식적으로 교직의 윤리를 준수합니다.

2. 만 35세 이하(098665438+65438+10월 1일 이후 출생자).

3. 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 40세(1981년 1월 1일 이후 출생)로 연령이 완화됩니다: (1) 시립 명교사, (2) 시립 중추 교사, (3) 시립 초중등학교 우수 교과 평가에서 1등 이상, (4) 시립 우수 교사 이상(특수 직위 우수 교사, 농촌 우수 교사 포함, 기타 제외), 시립 모범교사. 교사, 직업 윤리를 갖춘 모범 교사, (5) 중등학교 수석 교사.

4. 특수직급 교사 또는 성(省) 수준별 수업 경진대회 1등 수상자는 성별, 직급에 관계없이 만 45세(1976년 1월 이후 출생자)로 연령 완화, 면접 면제.

5. 잔황현 "인재 유치" 정책에 따라 절차의 규정에 따라.

6. 다음 중 하나에 해당하는 경우, 전근은 선정되지 않습니다 :

(1) 연간 평가에 참여하지 않았거나 평가 결과가 실패한 경우, (2) 교사의 도덕적 행동을 위반 한 경우, (3) 사건 검토가 아직 완료되지 않았거나 사법부 공안, 형사 처벌에 의한 위반, (4) 당 징계 징계, (5) 건강 상태로 인해 정상적인 교육 교육을 수행 할 수 없습니다. (교사 자격 증명서의 신체 검사 조건에 따라).

넷째, 선발 방법

(a) 공고

2021 65438 + 2월 25일, 잔황현 TV 방송국, 잔황 정부 웹사이트 공지사항에서 발표.

(ii) 등록 사항

1. 등록 방법 및 시간

현장 등록 방식을 취하며, 등록 장소는 잔황현 교육국 인사과입니다. 등록 시간은 2021 12.27 ~ 2022 15:00이며, 늦게 교체할 수 없습니다.

등록 정보 제공

지원자는 잔황현 국적 우수 교원 관외 근무 신청서(중복)를 작성하고 유효한 연락처 정보를 제공해야 합니다.

3. 지원자가 기입하는 정보는 진실하고 정확하며 완전해야 합니다. 허위 진술을 하는 사람은 확인 시 실격 처리됩니다.

(다) 자격 심사

자격 심사와 지원서를 동시에 접수합니다. 신청 시 신분증, 호적등본, 응시원서, 교사자격증 및 관련 학력 증명서 또는 서류(모두 원본 및 사본 제공), 자격시험 지원자의 교육청을 제출해야 합니다.

응시자는 자신이 제공한 자료의 진위 여부에 대해 책임을 집니다. 자격 조건의 요건을 충족하지 못하거나 요구되는 서류 및 자료를 제출하지 못한 사람은 실격 처리됩니다.

면접 방법

면접은 2022년 6월 8일 잔지바르 고등학교에서 진행됩니다. 면접은 100점 만점의 강의실 시험 형태로 진행되며, 면접 시간은 1인당 20분입니다(30분 전에 추첨하여 30분 동안 준비). 제비뽑기를 통해 순번을 결정합니다. 심사위원단은 7명의 전문 마스터 선생님으로 구성되며, 최고점과 최저점 1점을 제거합니다. 나머지 점수의 평균이 교사 면접 점수로 계산됩니다.

면접 결과를 바탕으로 최고 점수부터 최저 점수 순으로 선정 및 공개할 교사 명단을 결정합니다. 최종 1순위 후보자 중 총점이 동일한 사람이 2명 이상일 경우 재시험을 실시합니다. 면접 점수가 60점 미만인 경우 자격 미달로 선발하지 않습니다.

(5) 신체검사

군급 이상 병원으로 전보된 교원의 신체검사는 교육청에서 주관하며, 시간은 추후 공지합니다.

건강검진 불합격 및 기타 사유로 인한 결원은 면접 결과에 따라 상급자부터 하급자까지 동등하게 대체합니다.

(6) 조사

인적자원 및 사회 보장국은 운영 전출장을 발급하고, 전출 대상 교사는 원래 관할 부서로 운영 전출장을 발급하여 개인 인사 파일을받습니다. 2022 년 6 월 중순 + 10 월 중순까지 카운티 인사 및 사회 보장국에 제출되었으며 인사 및 사회 보장국과 교육국은 조사 팀을 구성하여 인사 파일을 확인했습니다. 주요 조사는 선정된 교사의 실제 성과, 업무 성과, 교육, 평가, 급여 및 기타 상황과 파일 자료의 진위 및 완전성에 대한 것입니다.

(7) 공표

신체검사 합격자는 7일간 공표됩니다.

(8)절차

공고 후 이의가 없을 경우 전입 절차를 진행합니다. 전입 교원의 원 소속 교육청이 전입 신청에 동의하지 않을 경우 전입 자격이 취소됩니다. 이로 인한 결원은 면접 점수에 따라 고득점자부터 저득점자까지 균등하게 충원할 예정입니다. 동시에 정산, 사회보장 관계 이전 및 기타 관련 절차에 따라 소정의 절차에 따라 처리됩니다.

동사 (동사의 약어) 관련 처리

인사이동 절차의 관련 조항에 따라 전출 된 교사는 카운티 교육 시스템 구축 및 인사 관리로 전출됩니다.

부정사 감독 및 기타

직원은 규율을 엄격히 준수하고 선발 업무의 공개성, 공정성 및 공평성을 효과적으로 보장해야합니다. 전체 선발 과정은 기율검사위원회의 감독 하에 인사사회보장국, 편집국, 재정국, 교육국이 조직하고 시행하며, 전 과정에 걸쳐 사회적 감독을 받습니다.

자격 취소 규정을 위반한 직원의 전보, 해당 규정에 따라 처리된 직원의 규정 위반.

VII. 전염병 예방 및 통제

전근에 참여하는 교사는 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 엄격히 준수하고 시험 전 14 일 동안 매일 체온을 모니터링하고 개인 건강 정보 장 (별첨 2)을 작성하고 시험 전 외출 및 불필요한 모임과 개인 접촉 횟수를 줄이기 위해 솔선수범하며 인구 밀도가 높고 환기가 잘되지 않는 장소 또는 전염병 예방 및 통제 위험 수준이 높은 지역에 가지 않아야합니다. 사전에 '지지반' 앱에 로그인하여 건강 코드를 신청하고 매일 출근하여 건강 상태를 관찰하세요. 이 시험을 치르는 교사는 항상 마스크를 착용하고 개인 보호를 위해 개인 건강 정보 장부를 제공해야 합니다. 개인 건강 정보를 적시에보고하고, 방역 팀의 상근 직원에게 적극적으로 협조하고, 체온 검사, 개인 소독 및 등록을 질서있게 수행하라는 명령에 순종하고, 평균 1.5m 이상의 거리를두고, 개인 건강 정보 책과 건강 녹색 코드를 가지고 질서있게 현장에 입장하여 검사를 확인하고 협조합니다. 감독관의 명령에 협조하지 않고 시험장 규칙 및 방역 작업 요구 사항을 준수하지 않는 사람은 이송 자격이 박탈되며 문제가 심각한 경우 법적 책임을지게됩니다. 이 발표가 발표 된 후 전염병 예방 및 통제 상황에 갑작스럽고 중대한 변화가있을 경우 관련 업무 준비는 상급 기관의 지시 정신에 따라 적절하게 조정 및 변경됩니다.

1. 카운티 등록 양식 외부에서 근무하는 우수 교사의 공개 선발.

2. 개인 건강 정보 책자

상담 전화 :

Cui 씨:13933153036

Tian 씨:15030194018.

중앙 * * * 잔황 현위원회 기관 준비위원회 사무실

잔황 현 인적 자원 및 사회 보장국

Zanhuang 카운티 재정국

잔황현 교육국

2021 65438 + 2월 24일.