베이징 포인트 정산 정책

포인트 정산 정책에 대한 공통 답변

포인트 정산 규모 확대

포인트 정산 시행 이후 시는 정책에 따라 연간 정착 규모를 6,000명으로 정하고, 동일한 정착을 시행한다.

지금까지 2명이 넘습니다.

4만 명 이상의 지원자가 정착 자격을 취득했습니다.

시민의 포인트 정산 업무에 대해 많은 이해와 지원 부탁드립니다. ”

점수 정산을 위해 연간 점수선을 수정하는 것이 좋습니다

베이징은 국가 호적 제도의 관련 요구 사항을 단호하게 이행합니다. 개혁, 공평과 정의, 총체적 통제, 재고 우선과 질서의 원칙에 따라 포인트 결제 정책이 착실하게 시행됩니다.

'베이징 포인트 결제 관리 조치' 제8조.

즉, 포인트 정산은 연간 정산 규모에 따라 결정되며, 포인트는 다음과 같이 결정됩니다. 따라서 매해 정산되는 포인트가 달라지기 때문에 고정점수방식을 채택하는 것은 적합하지 않습니다.

점수 기반 대학 입시 제안(고등학교에 응시할 수 있음)을 시행합니다. 특정 점수 또는 특정 조건에 도달한 경우에만 베이징 입학 시험): 우리 시의 교육 부서는 시 교육 위원회로, "시험 및 입학 개혁 연구, 시 입학 시험 및 평가 시스템 개혁 정책 수립"을 담당합니다. 고등 교육, 중등 학교 교육 및 대학원 교육 등록 계획은 시험 조직 및 관리를 담당합니다.

시 교육 위원회와 논의한 후 우리 시는 2012년에 우리 시에서 "수락에 관한 사항"을 발표했다는 사실을 알게 되었습니다. '시내 이주노동자 자녀' 의무교육 후 베이징 입시를 위한 업무계획 고시(Jingzhengbanfa [2012] No. 62), 이 문서에는 시내의 모든 이주노동자가 유효한 베이징 거주지를 보유하고 있음이 명확히 명시되어 있습니다. 증명서, 합법적이고 안정된 거주지, 합법적이고 안정적인 직업을 가지고 있는 사람 북경에 3년 연속 거주하고 사회보험을 3년 연속 납부했으며 이주 자녀가 이 도시에서 학생 신분을 갖고 3학년 과정을 공부한 사람 베이징 소재 고등학교는 3년 연속 시험에 응시할 수 있으며 베이징 중등 직업학교에 입학할 수 있습니다.

중등 직업 학교를 졸업한 후 학생들은 관련 규정에 따라 고등 직업 학교 입학 시험에 응시할 수 있습니다. 규정

거주기간 15년 이상 영주권자 직접 정착(또는 일정 연수 도달)을 권장합니다.

순서대로

베이징은 규모가 큰 도시로서 한편으로는 장기 거주자의 안정적인 고용과 생활을 보장하는 포인트 정착 정책을 수립하고 시행했습니다. , 우리는 이 도시에 사는 모든 사람에게 좋은 서비스를 제공해야 하는 반면, 많은 어려움 속에서도 이러한 균형을 이루기 위해서는 인구, 자원, 환경 간의 모순을 완화하기 위해 노력해야 합니다.

또한 귀하의 의견을 신중하게 검토하겠습니다.

정책은 안정적으로 유지됩니다(정책이 안정적으로 유지되는 것이 좋습니다. 정책이 언제 조정될지 물어볼 것입니다)

현 정책은 상대적으로 안정적으로 유지될 것이며 주와 시에서 주요 정책 조정이 있을 경우 관련 지자체 부서에서 이를 연구할 것입니다.

가족 단위로 이미 베이징 후커우 회원이 있는 경우에는 포인트를 신청하지 않는 것이 좋습니다. 포인트 정산에는 어린이만 등록할 수 있습니다.

포인트 정산 정책은 국가 호적 제도 개혁과 새로운 도시화를 추진하는 것입니다. 이는 사회화 개혁의 중요한 조치입니다. , 주로 조건을 충족하는 일반 근로자를 대상으로합니다.

이 정책은 가족이 아닌 개인을 대상으로 하며, 법정 퇴직 연령을 초과하지 않고 베이징에서 연속 7년 이상 사회보험을 납부한 사람으로 이 도시에서 거주 허가를 소지해야 하는 4가지 요건을 충족하는 사람을 대상으로 합니다. , 범죄기록이 없는 분도 포인트 신고에 참여하실 수 있습니다.

자녀의 상황(자녀의 학력, 자녀 수, 배우자 상태)을 보너스 포인트로 활용하는 것이 좋습니다

2020년 7월 16일 , " 베이징 포인트 정산 관리 방법 및 베이징 포인트 정산 운영 및 관리 규칙이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

우리는 정책을 공포하는 과정에서 개방성과 투명성의 원칙을 견지하고 사회 각계각층의 의견을 폭넓게 수렴하며 세심한 수정과 개선을 이뤄냈습니다.

현 정책은 비교적 안정적으로 유지될 예정이며, 국가 및 시의 주요 정책 조정이 있을 경우 시 관련 부서에서 적시에 연구하고 사전 의견을 수렴할 예정이다.

포인트 기반 호적제도는 국가 호적제도 개혁과 신도시화 개혁을 추진하기 위한 중요한 조치로, 주로 조건을 충족하는 일반 근로자를 대상으로 한다.

점수는 지원자의 베이징 내 안정적인 취업 및 거주 여부는 물론, 학력, 직업 및 거주 지역, 혁신 및 창업 능력, 윤리적 행동 기준 등을 종합적으로 고려한 정책이다. 가족이 아닌 개인을 대상으로 하기 때문에 적절하지 않습니다. 자녀의 학력(자녀의 학력, 둘째 자녀, 배우자의 신분)을 가산점으로 고려하세요.

유연한 취업을 하시는 분들도 포인트 정산을 신청하실 수 있으며, 프리랜서 커뮤니티도 포인트 정산을 신청하실 수 있도록 권장합니다

포인트 정산 정책 조건을 충족하는 일반 근로자를 중심으로 호적제도 개혁과 신도시화 개혁을 추진하는 것이다.

합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주(임대 포함), 도시 사회보험 가입 연수, 연속 거주 연수를 주요 지표로 하는 포인트 정산 시스템을 구축해 베이징에서 안정적인 고용과 생활을 누리고 있는 영주권자들의 장기 정착을 점진적으로 촉진하기 위해 포인트를 합리적으로 설정합니다.

이 도시에서 거류 허가를 소지하고 법정 퇴직 연령을 초과하지 않고 베이징에서 7년 이상 사회보험을 지속적으로 납부하며 범죄 기록이 없는 네 가지 자격을 충족하는 사람은 참여할 수 있습니다. 포인트 선언.

시인적자원사회보장국은 '베이징에서 7년 이상 연속으로 사회보험료를 납부'하는 자격에 대한 심사 및 결정을 담당합니다.

동시에 정책 규정에 따라 자격을 갖춘 신청자는 사회 보험료 납부 기관을 통해 포인트 정산 신청서를 제출해야 하며 고용주는 베이징에 등록하고 세금을 납부해야 합니다. 등록.

'7년 연속 사회보장' 자격 조건을 누적 10년 또는 기타로 조정하는 것에 대한 권고

2020년 7월 16일 , "베이징 시정산 관리 방법과 베이징 포인트 정산 운영 및 관리 규칙이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

우리는 정책을 공포하는 과정에서 개방성과 투명성의 원칙을 견지하고, 사회 각계각층의 폭넓은 의견을 수렴하고, 세심한 조사와 수용을 진행했습니다.

포인트 기반 호적제도는 국가 호적제도 개혁과 신도시화 개혁을 추진하기 위한 중요한 조치로, 주로 조건을 충족하는 일반 근로자를 대상으로 한다.

신청 조건에는 '베이징에서 7년 이상 지속적으로 사회보험을 납부한 사람'을 요구하는데, 이는 기존 문제 해결의 우선순위를 반영한 것이다.

'7년간 사회보험 계속 지급' 결정은 시인적자원사회보장국에서 실제 업무를 진행하고 있어 근로자의 실제 고용상황을 충분히 고려하여 신청할 수 있다. 체납 기록에 대한 의견이나 제안이 있는 경우에는 시 인사부 및 사회보장국에 직접 피드백을 제공할 수도 있습니다.

10.

합법적이고 안정적인 고용 지표를 결정하기 위한 기초로 보충 사회 보장 수당을 사용할 것을 권장합니다.

시인적자원사회보장국은 포인트 정산을 위한 합법적이고 안정적인 고용 지표를 검토하고 결정하는 역할을 담당하며, '베이징 포인트 정산 운영 및 관리 규칙'에 다음과 같이 명시되어 있습니다. 합법적이고 안정적인 고용 연수는 법에 따라 사회 보험을 납부한 연수를 기준으로 계산됩니다.

구체적인 사회 보험료 납부 연수마다 3점이 부여됩니다. 1998년 7월 1일부터 신청인이 베이징에서 가장 많은 보험료를 지불한 개월 수를 12로 나누어 계산합니다. 단, 보험 개인권리 기록의 소급 개월 수는 제외됩니다.

합법적이고 안정적인 고용 지표를 구체적으로 확인하려면 시 인사부 및 사회보장국에 직접 문의할 수도 있습니다.

11.

주택 소유권을 취득하지 않은 자가 소유 주택의 경우에도 합법적이고 안정적인 거주지 지표에 대해 가점을 얻을 수 있도록 권장합니다.

(온라인 서명 시간, 증서세 시간, 실제 체크인 시간 등에 대한 자체 거주지 식별 기준 조정)

2020년 7월 16일, "Beijing Points" 결제 관리 조치' 베이징 포인트 결제 운영 및 관리 규칙이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

중화인민공화국과 민법의 관련 규정에 따르면, 제214조: "부동산권의 설정, 변경, 이전 및 소멸은 다음의 규정에 따라 등록되어야 합니다. 법은 부동산등기에 기재함으로써 효력이 발생합니다."

현행 '행정조치'에서는 법적으로 안정된 거주지란 '이 시에서 주택 소유권 증명서 또는 부동산 증명서를 취득한 자가 소유 거주지'를 의미한다고 명시하고 있습니다.

또는 정식 주택 임대 계약을 체결하고 합법적으로 임대한 주택 등록, 신고, 법률에 따른 세금 납부 등 관련 규정을 준수하는 주택

또는 고용주가 제공한 법적 재산권을 가지고 기숙사에 거주하는 경우 ."

'운영관리규정'에는 자가거주 확인을 위해서는 시의 주택소유증명서나 부동산 증명서를 취득해야 한다고 명시했다.

12.

현장직학위 취득을 위해 재학기간 중 사회보장 및 거주점수를 공제하는 것은 무리(1년의 학업, 3년의 사회생활을 차감) 보안 등의 문제가 있고, 학력지표 부여 규정이 불합리함)

학력지표 배점 원칙은 취학, 취업, 거주 등의 출발점에서 공정성을 유지하기 위함이다. 즉, 1년간의 학교교육 점수는 1년간의 취업 및 거주 점수와 연결되어야 합니다.

현 정책에서는 사회보장 및 재학 중 거주 기간에 대한 공제 규정을 더욱 명확히 규정하고 있습니다.

즉, 각각의 채점 규정에 따라 졸업일부터 해당 연도에 동시에 취득한 연속 사회 보험료 및 연속 거주 연수에 대한 점수가 차감됩니다.

해당 기간 동안 취득한 사회보장금 및 거주 연수 점수가 규정 연수 미만인 경우 실제 취득 연수를 기준으로 점수가 차감됩니다.

사회보장 및 거주 연수에 대한 점수는 적립되지 않으며, 점수가 차감되지 않습니다.

현행 정책에 따르면, 전일제 학업을 통해 학력을 취득한 지원자와 시간제 학업을 통해 학력을 취득한 지원자의 점수는 기본적으로 취업만 한 지원자와 동일하게 적용됩니다. 같은 기간 동안 약간의 개선이 있었습니다.

학습과 추가 교육을 장려하는 동시에 고용, 거주 및 학교 교육에 있어서 상대적인 공정성을 더욱 보장합니다.

13.

직업 및 거주지역 지표 설정이 불합리하다

2020년 7월 16일 '베이징 포인트 정산 관리 조치'와 ' 베이징 포인트 정산 관리 조치''운영 및 관리 규칙'이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

지역 고용 및 주택 지표의 수립은 주로 베이징-천진-허베이 조화 발전 전략과 베이징 도시 마스터플랜의 요구 사항을 구현하고 도시 공간 배치의 최적화를 촉진하며 인구를 완화하기 위한 것입니다. 중앙도시의 자원과 환경 갈등.

'베이징 포인트 기반 정착 관리 조치'에는 '2018년 1월 1일부터 본 시 6개 구 외의 다른 행정 구역에 거주지가 있는 신청자는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 정착 자격 자신의 거주지에 정착한 경우 1년마다 2점을 받게 됩니다.

위 조건을 충족하고 이 도시의 6개 구 이외의 다른 행정 구역에서 근무하는 경우,

위의 경우 최대 12포인트가 추가됩니다.”

14.

고용·주거지역 지표가 확정된 후 호적 이전에 제한이 있는지(고용·주거지역 지표는 해당 정책지침을 제공하지 않고, 주택이 있는 경우) 교외에는 있지만 실제 생활은 없음 등)

고용 및 주택 지역 지표를 설정하는 목적은 주로 베이징-천진-허베이 조화 발전 전략과 베이징 도시 마스터 플랜의 요구 사항을 구현하고, 도시 공간 배치를 최적화하고 중앙 도시의 인구, 자원 및 환경 갈등을 완화합니다.

위 조건을 충족하고 이 도시의 6개 구 이외의 다른 행정 구역에서 근무하는 경우,

위의 경우 최대 12포인트가 추가됩니다.”

취업 및 주거지역 표시를 취득한 사람은 반드시 6개 도시구 이외의 행정구역에 자신의 거주지에 거주해야 하며, 거주자격 취득 후 자체 거주지에 정착해야 함을 강조하고 있다.

입주 후 관련 사항은 본 시 공안기관의 호적 관리 관련 규정에 따라 처리해야 합니다.

15.

과세 할당량을 취소하는 것이 좋습니다

2020년 7월 16일 "베이징 포인트 정산 관리 조치" 및 "베이징 포인트 정산 운영" 및 관리규정' 》공식적으로 공개합니다.

우리시의 포인트 기반 정착 정책은 베이징에서 장기간 안정적인 고용과 거주를 유지하는 일반 근로자에 초점을 맞추고 합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주라는 두 가지 기본 지표를 설정하여 우선 순위를 구현합니다. 기존 요구 사항을 해결하기 위해;

동시에 도시의 전략적 위치를 구현하고 수도의 경제 및 사회 발전 요구에 적응하기 위해 일련의 지침 지표가 설계되었습니다.

납세 상황이 신청자의 도시 발전에 대한 기여도를 어느 정도 반영한다는 점을 고려해 포인트 정산 지표 제도에 납세 지표를 설정해 적절한 포인트를 부여한다.

동시에 관계 지자체에서는 신청자의 허위 자료 제공이 적발될 경우 해당 연도 및 향후 5년 이내에 포인트 정산 신청 자격에 대한 검증 노력을 더욱 강화할 예정이다.

이 도시에서 영주권을 취득한 사람들은 공안부에 의해 취소될 것입니다.

16.

세금지수 포인트 규정 조정(3년 연속 10만 이상 세금납부 포인트로 조정, 과세경사 포인트 설정, 세금을 더 내고 더 많은 포인트를 얻는 등 )

2020년 7월 16일, '베이징 포인트 정산 관리 방법'과 '베이징 포인트 정산 운영 및 관리 규칙'이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

의견 청취를 바탕으로 신청자의 연간 세액이 어느 정도 변동하는 실제 상황을 고려하여 세금 지수 점수 격차를 더욱 완화하기 위해 '베이징 포인트 정산 관리' 조치'에는 '신청인의 최근 3년간 포인트 정산'으로 규정하고 있다. 종합소득(급여소득, 근로보수소득, 저자보수소득, 로열티소득 포함)에 대한 개인소득세를 계속 납부하는 경우 매년 10만원 이상시 2포인트가 추가되며 최대 6포인트까지 가능합니다.

현재의 '베이징 포인트 정산 관리 조치'는 상대적으로 안정적으로 유지되며, 국가 및 시 차원의 주요 정책 조정이 있을 경우 관련 시 부서에서 적시에 연구할 예정입니다. 그리고 사전에 의견을 구합니다.

17.

취업 및 거류 허가에 대한 보너스 포인트 인상

2020년 7월 16일 '베이징 포인트 정산 관리 조치' 및 '베이징 포인트 정산 운영'관리규정'이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

점수제 정착 정책은 합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주를 주요 지표로 삼고, 조건을 충족하는 일반 근로자를 주로 대상으로 한다.

'베이징의 취업 및 거류 허가 제도 시행에 관한 여러 의견'에는 "이 도시에서 부족한 인재는 취업 및 거류 허가를 신청할 수 있다"고 명확하게 명시되어 있습니다.

둘은 기능적 포지셔닝과 적용 대상이 다르므로 포인트 정산을 위한 보너스 포인트로 사용해서는 안 됩니다.

18.

프로 타이틀에 대한 보너스 포인트 추가

2020년 7월 16일 '베이징 포인트 정산 관리 조치' 및 '베이징 포인트 정산 운영 관리' "세부 사항"이 공식적으로 대중에게 공개되었습니다.

국가호적제도 개혁요구에 따라 우리 시는 포인트 기반 정착정책을 시행해 베이징에 취업해 거주하는 일반 근로자의 정착 문제를 점진적이고 질서있게 해결하는 것을 목표로 하고 있다. 오랫동안.

점수 항목 및 점수 설정 측면에서 합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주를 주요 지표로 사용하여 인재 도입과 달리 노동 축적을 통한 정착 신청의 중요성을 반영합니다. 정책.

지난 2년 동안 국가에서는 호적제도 개혁 가속화, 포인트 정산 정책 조정 및 개선 등을 분명히 요구하는 일련의 정책과 조치를 잇달아 도입해 왔으며, 초대형 도시는 반드시 이를 이행해야 한다. 포인트 프로젝트를 더욱 합리화하여 사회보장 지급 연수와 거주 연수를 주요 포인트로 삼습니다.

당신이 언급한 직함은 일반적으로 그것을 얻기 위해서는 일정한 학력과 근무연한이 필요하기 때문에 해당 가산점은 지표체계에 반영되어 있어서 포함되지 않습니다. 포인트 정산 지표 시스템을 보너스 아이템으로 제공합니다.

19.

연령 표시 조정 권장

2020년 7월 16일 '베이징 포인트 정산 관리 조치' 및 '베이징 포인트 정산 운영' 및 관리규정' 》공식적으로 공개합니다.

시험 정책은 인구의 연령 구조를 최적화하기 위해 연령 지표를 설정하고 45세 미만 신청자에게 가산점을 부여합니다.

시험기간 동안 현행 정책과 비교하면 연령지표를 경사도 점수로 조정해 45세 이상 지원자의 점수가 절벽처럼 떨어지는 것을 방지했다.

현 정책은 상대적으로 안정적으로 유지될 것이며, 국가 및 시 차원의 주요 정책 조정이 있을 경우 관련 시 부서에서 이를 적시에 연구하고 사전에 의견을 구할 것입니다.