충칭시 인적 자원 및 사회 보장국: chóng qìng shì rén lì zī yuán hé shè huì buho zhàng jú

시민, 법인 및 기타 조직이 지방자치단체 인력자원 및 사회보장 본 안내서는 국의 정부 정보를 보호하기 위해 "중화인민공화국 정부 정보 공개에 관한 규정" 및 지방자치단체의 관련 요구 사항에 따라 작성되었습니다.

1. 지방자치단체 인사사회보장국이 적극적으로 공개하는 정부 정보

(1) 지방자치단체 인사사회보장국이 정보 분류

1. 주요 기능, 리더십 목록, 내부 조직.

2. 정부 규정 및 규범 문서.

3. 관리비의 항목, 기준 및 기준.

4. 행정면허 신청 시 제출해야 하는 모든 자료의 목록 및 처리현황과 행정면허의 사항, 근거, 조건, 수량, 절차 및 기한.

5. 비상 계획, 경고 정보 및 공공 비상 상황에 대한 대응.

6. 법률에 따라 공개해야 하는 기타 정보.

구체적인 정보 항목에 대해서는 "충칭시 인력자원 및 사회보장국 정부 정보 공개 카탈로그"를 참조하세요.

(2) 공개 방법. 적극적으로 공개되는 정부 정보는 주로 충칭 인적 자원 및 사회 보장 네트워크의 정부 정보 공개 칼럼, 시 인적 자원 및 사회 보장국 기자 회견, 신문, 라디오, 텔레비전 및 기타 매체를 통해 공개됩니다.

(3) 공개 시간 제한. 적극적 공개 범위에 속하며 지방자치단체 인사사회보장국의 이름으로 공개되고 지방자치단체 인사사회보장국이 후원 부서 및 기타 행정 기관으로 공동 발표하는 정부 정보는 20의 적용을 받습니다. 정부 정보가 형성되거나 변경된 날로부터 영업일 이내에 공개됩니다. 법률 및 규정에 정부 정보 공개 기한이 달리 규정되어 있는 경우 해당 규정이 우선적으로 적용됩니다.

(4) 위치를 확인하세요. 시민, 법인 및 기타 조직은 충칭시 기록 보관소, 충칭 도서관, 충칭시 인적 자원 및 사회 보장국을 방문하여 시 인적 자원 및 사회 보장국이 적극적으로 공개하는 정부 정보를 확인할 수 있습니다.

2. 신청 시 공개되는 정부 정보

시 인사부 및 사회보장국의 주도로 공개되는 정부 정보를 제외하고, 시민, 법인 및 기타 조직은 다음을 기반으로 정보를 공개해야 합니다. 지방자치단체 인사사회보장국에서 제공하는 정부 정보 등 특별한 필요가 있는 경우에는 지방자치단체 인사사회보장국 정무공개 선도그룹실에 신청할 수 있습니다.

(1) 신청서 제출. 신청자는 "중화인민공화국 정부 정보 공개에 관한 규정" 제20조의 요구 사항에 따라 서면 신청서를 제출하고 "충칭시 인력자원 및 사회보장국 정부 정보 공개 신청서"를 작성할 수 있습니다. . 신청서는 시 인력자원사회보장국에서 구하거나 전자 버전은 충칭 인력자원사회보장 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다. 지원자는 인터넷, 전화, 방문 등을 통해 관련 지원절차에 대한 문의 및 상담을 할 수 있습니다.