2014년 길림성 퇴직 기업 근로자 연금은 1인당 월 157위안 증가했다

시간: 2014-04-12 12:53:39 출처: City Evening 뉴스

시티 이브닝 ​​뉴스(City Evening News)는 어제 도 인적자원사회보장부와 도 재무부가 2014년 도의 기업 퇴직자를 위한 기본 연금 조정을 실행하기 위해 실무회의를 가졌다고 보도했습니다. 국가가 통일적으로 정한 10% 조정 범위에 따르면 2014년 우리 성의 1인당 월 평균 연금 증가액은 157위안이었습니다. 기업 퇴직자를 위한 기본 연금 조정으로 성 전역에서 247만명의 기업 퇴직자가 혜택을 받게 됩니다. 회의에서는 도 전역에서 새로 인상된 기초연금이 가까운 시일 내에 모든 퇴직자에게 지급될 것임을 분명히 지적했습니다.

조정범위>>지난해 말 이전에 퇴직 및 퇴직절차를 마친 자

2014년 1월 1일부터 12월 31일 이전에 기초연금보험에 가입한 자 , 2013년 기준으로 퇴직 및 퇴직절차를 거쳐 매월 기초연금을 받는 기업퇴직자 및 퇴직자는 기초연금액을 인상하도록 규정하고 있다.

국가에서 통일적으로 결정한 10% 조정 범위에 따라 성의 1인당 월 증가액은 157위안으로 승인되었습니다.

조정 방법>>일반 조정 + 특별 조정

이번 조정 방법은 일반 조정 + 특별 조정인 것으로 이해됩니다.

일반 조정: 첫째, 할당량 조정은 1인당 월 65위안씩 인상됩니다. 둘째, 지급기간(지급으로 간주되는 기간을 포함하며, 특수직종의 전환기간은 제외하고, 1년 미만인 부분은 1년으로 산정)에 따라 구간별로 조정기준을 정하고 조정금액을 정하는 것이다. 누적 계산됩니다. 납부 기간이 25년 미만(25년 포함)인 경우 납부 기간이 1년마다 월 2.5위안씩 증가합니다. 26년부터 30년까지 납부하는 경우 매 1년마다 월 3위안씩 증가합니다. 1년 납부 기간: 31년부터 35년까지 매 1년마다 납부 기간이 36년(36년 포함)을 초과하는 경우 매월 4위안씩 인상됩니다. 각 연도의 월. 업무상 부상 퇴직자의 지급 연도를 기준으로 조정된 부분이 37.5위안 미만인 경우 37.5위안으로 계산합니다. '5·7가족근로자' 제도에 따라 기초연금보험에 가입한 분들은 지급기간 조정에 참여하지 않습니다.

특별 조정: 일반 조정에 따라 다음 인력의 기초연금이 적절하게 인상됩니다. 하나는 노인 퇴직자입니다. 2013년 12월 31일부터 70~74세는 월 60위안, 75~79세는 월 70위안, 80세 이상은 80위안을 인상한다. 매월. 둘째, 어렵고 외진 지역에 거주하는 퇴직자는 1인당 월 5위안씩 인상된다. 세 번째는 퇴역 군인을 기업에서 간부로 전환하는 것입니다. 위 기준에 따라 조정한 후에도 기초연금액이 여전히 지방(시, 군, 도 직영조정단위는 도)의 기업퇴직자에 대한 조정된 1인당 월별 기초연금액에 미달할 경우 해당 금액은 다음과 같다. 지방 기업 퇴직자에 대한 월별 1인당 기초연금 수준을 보완합니다.

이번 조정으로 성 내 퇴직 기업 수는 247만 명에 달하고 연간 자본 지출은 약 48억2000만 위안 증가할 것으로 알려졌다. 이번 기업퇴직자 기초연금 조정은 대다수 기업퇴직자에 대한 당과 정부의 배려를 고스란히 반영한 것이다. 주정부 인적자원 및 사회보장부는 모든 지역에서 리더십을 효과적으로 강화하고 신중하게 조직하며 신중하게 운영할 것을 요구합니다. 인적자원, 사회보장, 재정, 사회보험 기관 등 각계각층이 긴밀히 협력하여 자금을 동원하고 인상된 기초연금을 퇴직자에게 조속히 분배해야 합니다.