상하이의 최저 연금 기준은 1인당 월 1,300위안이다.

상하이의 기초연금 기준(중앙정부가 정한 최저 기초연금 기준 포함)은 1인당 월 1,300위안이다. 기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 매월 기초연금을 받게 됩니다.

상하이 연금 조정 메커니즘:

1. 정기 조정: 연금은 경제 발전 수준과 물가 변화에 따라 정기적으로 조정됩니다.

2. : 결제 연도, 개별 결제 금액 등을 고려한 차별화된 조정 전략을 채택합니다.

3. 가격 연계: 소비자물가지수(CPI) 등 지표를 참고하여 구매력의 안정성을 확보합니다. 연금;

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4. 평균 급여에 대한 언급: 연금 인상은 사회적 평균 수준을 반영하여 직원의 평균 급여 인상과 연결됩니다.

5. 증가: 사회적 경제가 발전함에 따라 연금 수준이 점차 높아져 퇴직자의 생활 수준이 향상됩니다.

요컨대 상하이의 최저 연금 기준은 1인당 월 1,300위안이다. 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 15년 동안 누적 기여금을 납부한 경우에만 기본 연금을 받을 수 있다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제15조

기초연금은 연금과 개인계좌 연금 구성을 조정합니다. 기본연금은 개인의 누적 기여년수, 기여급여, 현지 직원의 평균급여, 개인계좌액, 도시인구의 평균수명 등을 고려하여 결정됩니다.