은퇴 증명서는 일반적으로 인사부 및 사회보장 퇴직 관리부에서 발급됩니다.

1. 고용주가 퇴직 증명서를 구입하기 위해 인사 및 사회보장 퇴직 관리부에 갑니다.

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3. 퇴직 증명서에 고용주의 직인을 찍습니다.

4. 수령 확인을 위해 서명합니다.

5. 퇴직자에게 퇴직 증명서.

퇴직 증명서의 기능 및 의의:

1. 신원 증명: 퇴직 증명서는 개인이 공식적으로 퇴직했음을 증명하는 법적 신원 증명서입니다.

2. 혜택을 누리세요 : 퇴직증명서를 통해 의료, 교통, 문화 등 여러 측면에서 국가 및 지방자치단체가 규정하는 우대를 받을 수 있습니다.

3. 퇴직증명서는 은행 입출금, 사회보장 납부 및 기타 관련 절차를 처리하는 데 사용됩니다.

4. 사회 활동: 퇴직증명서는 사회 활동 참여의 근거로 사용될 수 있습니다. 노인단체

5. 법적 권리와 이익: 퇴직증명서는 퇴직을 보호하는 데 도움이 됩니다. 노동쟁의에서 중요한 증거로 작용하는 등 직원의 정당한 권리와 이익.

요약하면 퇴직증명서 신청은 인사부 및 사회보장 퇴직관리부서에서 이루어지며, 이 과정에는 고용주가 구매하고, 정보를 입력하고, 스탬프를 찍고, 서명하고, 확인하는 과정이 포함됩니다. 최종적으로 퇴직자에게 퇴직증명서를 발급합니다.

법적 근거:

"근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치"

제11조

퇴직 및 사직 마지막으로, 국민 전체가 소유한 단위에 계속 머물지 마십시오. 도시 거리와 농촌 공동체에 도착한 후 거리 조직과 공동체는 관리 교육을 강화하고 삶에 관심을 갖고 적극적 역할에 주의를 기울여야 합니다. 가도, 코뮌, 여단의 집합소유 단위가 퇴직 또는 퇴직 근로자가 자신의 역량 내에서 업무를 수행할 필요가 있는 경우 일정 금액의 보수를 지급할 수 있지만 퇴직금 또는 퇴직 생활비를 합산하여 기준을 초과할 수 없습니다. 일할 당시의 임금.