개인 소득세 임금 및 급여에는 다음이 포함됩니다:

1. 급여, 급여, 상여금, 연말 급여 인상, 노동 배당금

2. 및 보조금

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3. 취업 또는 취업 관련 기타 소득

한자녀 보조금, 기본급 총액에 포함되지 않는 보조금, 수당 차액, 가족을 위한 비주식비, 보육비, 교통비, 식사비 등을 지원합니다. 퇴직자가 재취업한 후 얻은 소득에 대해 소정의 비용을 공제한 후 이 항목에 따라 과세됩니다. 기업의 국유 지분을 구매하는 데 사용되는 노동 배당금은 임금 및 급여에 따라 과세됩니다. 직원의 면제된 여비 및 관광 비용은 임금으로 과세되며 직원이 아닌 사람은 노동 보수 소득으로 과세됩니다.

개인소득세 계산방법:

1. 과세소득 결정: 급여소득에서 5개 사회보험, 1개 주택기금 및 각종 세전 공제 기준을 공제한 후 잔액 ;

2. 세율표 적용: 누적원천징수방식 또는 분류소득세율표를 바탕으로 적용세율과 간편공제액을 결정합니다.

3. 납부세액: 과세소득에 간편계산 공제액을 뺀 해당 세율을 곱합니다.

4. 선납세액 공제: 납부세액에서 선납세액을 공제합니다.

5.납부(환급)세액 결정: 개인소득세에 대해 납부하거나 환급할 세액이 최종적으로 결정됩니다.

요약하면 개인소득세 급여소득에는 급여, 급여, 상여금, 연말연봉인상, 근로배당, 수당, 보조금, 기타 사무 또는 취업과 관련된 소득이 포함되지만, 특정 소득은 포함되지 않습니다. 보조금 및 수당 등의 차액은 퇴직자와 재취업자의 해당 소득과 국유지분 매입에 사용된 노동 배당금에 과세되며, 근로자와 비근로자의 여비 및 관광비는 과세됩니다. 각각 임금 및 급여 소득에 따라 과세됩니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 개인소득세법 시행에 관한 규정"

제6조

(1) ) 근로소득이란 개인이 취업으로 인해 얻는 급여, 급여, 상여금, 연말승급, 근로배당, 수당, 보조금, 기타 고용 또는 고용과 관련된 소득을 말합니다.