법적 분석:

2021년(2021년 7월 1일~2022년 6월 30일) 사회보험 지급 기준은 계속해서 2020년 연차 기준으로, 월별 기준은 그대로 유지된다. 은 5,250위안이며, 지급기준 하한은 2,880위안, 지급기준 상한은 15,750위안이다. 2021년에 우리 시에는 탄력적 고용 인력을 위한 기본 연금 보험료가 10단계가 있습니다.

법적 근거:

"2021년 이창 사회보장 최저 지급 기준 및 최소 지급 기준"은 2020년 시의 사회보장 연간 지급 기준 기준이 성에서 2등급이라고 결정합니다. 즉, 월 기준은 5,250위안이다. 동시에 지난해 지급기준 하한액인 2,880위안을 그대로 유지하고 시행기간은 2020년 7월 1일부터 2021년 6월 30일까지다. 2020년에 우리 시는 고용주와 탄력적 고용 인력을 위한 사회 보험료 납부 기반과 기준을 이에 상응하게 조정할 것입니다. 사용자의 사회보험 지급 기준은 해당 단위 피보험자의 실제 임금 총액을 기준으로 한다. 월 지급 임금 기준이 전년도 시 사회보장 지급 기준 기준인 60(2,880위안)보다 낮을 경우. , 지급 기준은 전년도 지급 기준의 60(2,880위안)으로 계산됩니다. 시의 2020년 사회보장 지급 기준액인 300원(15,750위안)을 초과하는 금액은 지급 기준에 포함되지 않습니다. 탄력고용근로자의 연금보험 지급기준은 올해 9급과 10급으로, 예비급에 따라 각각 60급, 70급, 80급, 90급, 100급, 150급이며, 2020년 도에서 정하는 2급(월별)이다. 기준 5,250위안), 200, 250, 300 확정.