만혼·만산 정책은 만혼·만산 정책이 중국의 현행 가족계획 정책의 중요한 내용 중 하나임을 규정하고 있다. 만혼이란 법정 결혼 최저 연령(남성은 22세, 여성은 20세)을 기준으로 실제 결혼 연령을 적절하게 늦추는 것을 의미한다. 법적 혼인 연령은 만혼, 만산 정책 조항이다. 만혼, 만산 정책은 중국의 현행 가족계획 정책의 중요한 내용 중 하나이다. 만혼이란 법정 결혼 최저 연령(남성 22세, 여성 20세)을 기준으로 실제 결혼 연령을 적절하게 늦추는 것을 의미한다. 법적 혼인 가능 연령은 혼인법에 규정된 혼인 가능 연령이며, 혼인 가능 연령 제한은 아닙니다. 중국의 현행 가족계획 정책은 법적 결혼 연령보다 3년 이상 늦은 사람을 만혼으로 간주한다고 규정하고 있다. 지연 출산이란 결혼 후 첫 출산 시 여성의 나이를 적절하게 늦추는 것을 말합니다. 정상적인 상황에서는 결혼이 출산의 전제조건이지만, 출산이 반드시 결혼과 동시에 이루어지는 것은 아닙니다. 중국의 현행 가족계획 정책은 24세 이상의 딸을 낳은 아이를 산모로 간주하도록 규정하고 있다. 만혼·늦출산 정책을 시행하는 것은 인구통제에 세 가지 효과를 갖는다. 같은 시점에 생존하는 사람들의 비율; (3) ) 인구의 질을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 인구의 생식주기 연장은 이러한 요인들에 의해 영향을 받는다. 만혼과 늦게 출산을 강조하는 것만으로는 기대한 결과를 얻을 수 없으며, 다른 출산 정책과 함께 추진되어야 한다. 만혼, 만산에 대한 보상 제도 관련 규정에 따라 만혼한 직원에 대해 추가로 12일의 혼인휴가를 부여하고, 늦게 자녀를 출산한 직원에 대해서는 급여, 상여금 등 혜택을 계속 지급합니다. 남성은 7일간의 간호 휴가를 누릴 수 있으며 급여, 보너스 및 기타 혜택은 계속 지급됩니다. 1. 정부기관, 사회단체, 기업, 기관의 근로자가 늦게 ​​결혼하는 경우에는 국가가 정하는 결혼휴가 외에 7일의 상여휴가를 추가로 부여한다. 늦게 아이를 낳은 여성근로자는 국가가 정하는 출산휴가 외에 추가로 30일의 상여휴가를 받을 수 있으며, 남성도 휴가기간 동안 기본급을 받을 수 있다. 감액되지 않거나 근로계약이 종료됩니다. 상여휴가를 사용하지 않는 경우에는 기준에 따라 여성의 기본급 1개월을 지급합니다. 개별 산업 및 상업 가구의 근로자가 결혼 또는 출산을 지연하는 경우 사용자는 본 조 전항의 규정에 따라 보상해야 합니다. 농촌 주민, 실업자 도시 주민, 늦게 결혼하거나 아이를 낳는 개별 산업 및 상업 가구는 향 인민 정부와 가도 사무소에서 적절한 보상을 받게 됩니다. 2. 부부가 자녀를 출산(법률에 따른 입양 포함)한 후 더 이상 자녀가 없고, 자녀가 18세 미만인 경우에는 반드시 근무처(법률에 따른 입양 포함)에 신청 및 확인을 받아야 합니다. 단위가 없고 농촌 주민인 경우에는 호적 소재지 주민위원회 또는 주민위원회에서 신청해야 함), 마을 위원회의 확인 후, 향 인민 정부 또는 해당 가도 사무소에 신청해야 합니다. 여성의 호적 주소가 있는 경우 "외동 부모 명예 증서"를 발급합니다. 이 증서는 다음과 같은 보상과 우대를 받습니다. (1) 외동 부모에게 보상금 10위안. 수수료 '외동자녀 부모명예증명서'를 받은 달부터 외동아가 18세가 될 때까지 발급한다. (2) 이 규정 제20조에 규정된 휴가 외에 여성근로자는 다음의 휴가를 받을 수 있다. 근무 단위의 승인을 받아 추가 출산휴가를 3개월 부여하되, 외동아 부모의 장려금은 3년간 감면한다. (3) 외동아의 보육관리비 및 의료비. 18세는 관련 규정에 따라 부부 단위로 상환됩니다. (4) 외동 자녀의 부모, 여성이 55세 이상, 남성이 60세 이상인 경우, 각 사람은 다음과 같은 혜택을 받습니다. (5) 농촌 지역에서 연금보험 제도를 실시할 경우, 자녀가 있는 부모에게 우선적으로 연금보험을 신청해야 합니다. 농촌 지역에 농가를 배치할 때 외동 자녀의 부모를 우선적으로 배려해야 합니다. (6) 향 인민 정부와 농촌 집단 경제 조직은 외동 가정의 생산을 지원해야 합니다. 첫째 아이를 위해 쌍생아 또는 다자녀를 출산한 부부는 '외동부모명예증서'를 수여받지 못하며, 대신 전항 제4호에 규정된 것 이외의 포상 및 포상을 받을 수 있습니다. 여성의 호적 소재지인 읍면 인민 정부 또는 가도 사무소에서 발급한 증명서를 소지한 경우 우대를 받지만 외자녀에 한해 보상을 받을 수 있습니다. 3. 가임 연령의 부부는 규정에 따라 둘째 아이를 가질 수 있으나, 더 이상 아이를 갖지 않겠다고 서면으로 표현하는 경우 소속 기관, 향 인민 정부, 가도 사무소로부터 표창을 받습니다. 각 사람에게는 500위안 이상의 상금이 일회성으로 지급됩니다. 4. 외동 자녀가 사고로 인한 장애를 겪고 기본적으로 일을 할 수 없거나 사망하고 그의 부모가 더 이상 자녀를 갖지 않거나 입양한 경우, 여성이 55세 이상, 남성이 60세 이상인 경우, 해당 구 또는 소재지 현 인민정부는 1인당 5000위안 이상의 1회 재정지원을 제공한다.