속달산업이 날로 발전하고, 속달산업의 발전이 점점 좋아지고 있음에도 불구하고, 택배기사가 되려는 사람은 점점 줄어들고 있습니다. 이는 모두 택배 작업이 매우 힘들고 작업량이 많아 이득이 더 많은 작업이기 때문에 불합리한 사람을 만나면 불만을 겪을 수밖에 없습니다. 불평을 할 수도 있습니다. 바로 이러한 상황 때문에 속달 배송을 하려는 사람이 점점 줄어들고 있지만, 이 두 가지 이유뿐만 아니라 이 업계의 실무자에게 영향을 미치는 다른 요인도 있습니다.

첫 번째 요인은 택배 업무가 휴일이 거의 없다는 점이다. 기존 업무에 비해 휴일에는 택배기사가 더 바쁘다. 우리 평범한 직장인들은 주말에 휴가를 낼 수 있는 경우가 많으며, 법정 공휴일인 경우에는 휴식 시간이 길어집니다. 우리는 이 휴식 시간을 가족과 함께 시간을 보내거나, 놀러 가는 등 많은 일을 할 수 있습니다. 택배의 경우 휴일이 가장 바쁜 시간이므로 많은 사람들이 특급 배송을 꺼립니다.

두 번째 요인: 택배기사는 전망이나 승진 여지가 없는 젊은 사람들일 뿐이다. 택배기사는 간단하면서도 기술적인 내용이 필요하지 않은 직업인데, 대부분의 경우 건강하고 전기 삼륜차를 탈 수만 있다면 택배기사 일을 할 수 있습니다. 택배기사가 아무리 오래 일해도 똑같은 일을 하는 것이 이런 단순한 일이기 때문에 하루에 더 많은 택배를 배달하면 더 많은 돈을 벌 수 없습니다.

위 상황을 보면, 택배산업이 날로 발전하고 있음에도 불구하고 택배업무를 하려는 사람은 점점 줄어들고 있다. 미래가 없습니다. , 고객의 나쁜 성질을 견뎌야합니다. 바람이 불거나 비가 오더라도, 아무리 춥거나 더워도 제 시간에 상품을 배송해야 합니다. 그렇지 않으면 고객으로부터 불만을 겪을 것입니다. 이런 상황에서 저라면 택배기사로 일할 의향이 없을 것입니다. 그러므로 택배사에 대해 더 많은 존중과 이해를 갖고 불만과 불평을 줄여야 합니다.