법적근거: "중화인민공화국 노동계약법".
제2조 중화인민공화국 영토 내의 기업, 개별 경제 조직, 기업이 아닌 민간 단위 및 기타 조직(이하 총칭하여 사용자라고 함)은 근로자와 노동 관계를 맺고 노동 관계를 체결하고 수행합니다. , 수정, 해산 또는 종료 이 법은 노동 계약에 적용됩니다.
국가 기관, 기관, 사회 단체 및 이들과 노동 관계를 맺은 근로자는 본 법에 따라 노동 계약을 체결, 이행, 수정, 종료 또는 종료해야 합니다.