위챗 군 최적화 상호 작용 시스템의 11 가지 효과적인 방법

황샤오바오의 이야기 한 작은 마을에서 한 사업가가 주유소를 열었는데, 장사가 아주 좋았고, 두 번째는 식당을 열었고, 세 번째는 슈퍼마켓을 열었는데, 이 영화는 곧 번화했다. 또 다른 작은 마을에서 한 사업가가 주유소 사업을 아주 잘 하고, 두 번째는 와서 두 번째 주유소를 열었고, 세 번째와 네 번째 악성 경쟁은 모두 놀지 못했다.

남의 길만 걷다. 반드시 자신의 길을 막을 것이다. 이 문장 은 내가 어느 지역 사회에서 건화물 연문 한 편을 수확한 것이다. , 안에 담긴 내용은 약간의 수분이 없고, 매우 착지되어 있으며, 자신의 실전 방법과 경험을 결합하지 않고, 아낌없이 모두 공유할 수 있습니다! 팬 커뮤니티를 운영할 때 더 많은 깨우침과 도움을 받으시길 바랍니다! 먼저 우리는 새로운 사람을 한 무리에 끌어들일 때, 마음을 비교할 줄 알아야 한다. 우리가 한 무리에 들어갈 때, 누가 너를 어떤 무리에 초대했는지, 그룹에 가입한 사람은 아직 많은 사람들의 이름을 가지고 있다. 신인으로서 확실히 익숙하지 않을 것이다. 주동적으로' 안녕하세요' 라고 말하는 것 외에는 다른 할 말이 없다. 어떻게 하면 신입사원들이 군내에서 영예와 소속감을 빨리 얻을 수 있을까? 신입사원들이 어떻게 사회적 낯설음을 빨리 없애고 신뢰를 쌓을 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 1 위, 충격적인 환영식

1, 환영 템플릿: XXX 가 XX 군에 가입한 것을 열렬히 환영합니다 군주로서, 당신은 적극적으로 신인을 안내하여 한 명의 개인 소개를 하고, 다른 무리의 친구들이 정면으로 오는 환영을 이끌어야 하는데, 이렇게 하면 사람들이 매우 열정적이라고 느낄 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 처음에 건설한 무리는 교육이 필요하고, 모두가 함께 따라가도록 교육하여 하나의 습관을 형성하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 교육명언)

2, 환영 이외에, 우리는 새로 들어온 사람들에게 그룹에 대한 간단한 소개를 하고, 그룹의 취지, 그룹의 규칙을 소개한다. 만약' xx 그룹 신인은 반드시 읽어야 한다' 앞의 두 단계를 쓸 수 있다면, 많은 그룹은 하지 않았기 때문에, 무리를 지은 후 무엇을 해야 할지 모르겠다. 우리가 방금 공동체를 설립했을 때, 특히 우리 집단의 주제를 끊임없이 반복해야 한다.

3, 그룹 주제, 기본 그룹 규칙을 템플릿 컬렉션으로 만들고, 3-5 명이 들어오면 한 번 보내며, 방금 그룹에 들어온 사람들에게 한눈에 들어온다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿, 템플릿) 예를 들면: 이 그룹에 가입하신 것을 환영합니다 (그룹 이름 표시). 이 그룹은 모두 # # # 입니다. 귀를 막고, 배터리를 소모하고, 눈을 멀게 하지 않도록 그룹 메시지와 진동 힌트를 끄려면 설정을 클릭하십시오! 본군의 취지 본군은 타오바오 티몰, 쿠폰군으로, 선봉권을 먼저 받고 주문을 하고 돈을 절약하는 것은 말할 필요도 없다. 본군이

1 을 금지하고, 집단의 취지와는 무관한 무가치한 주제에 대해 토론하며, 생명이 마이크로그룹에 피어나게 한다!

2,' 소비유량' 을 금지하는 사진, 음성, 큰 표정, 화면 브러시!

3, 그룹 활동: 비정기 무이자 빨간 봉투 등 행사

소장해 주세요. 5 명이 그룹에 들어가 한 번 보내주세요! 너와 나는 손잡고, * * * 가치 있는 마이크로그룹을 짓는다! 앞의 클릭은 이곳을 설정한다. 모두 바꿀 수 있다. 많은 사람들이 군내 문화를 모르기 때문에 무뚝뚝하거나 소질이 낮다고 생각합니다. 위는 1 위, 충격적인 환영식이다. 물론 더욱 완벽해질 수 있다. 간단하지만, 우리가 무리를 지은 후에는 반드시 이 동작을 해야 한다. 무리가 막 설립되어 사람들의 열정이 매우 높아지고 정보의 양이 급증할 것이다. 어떤 사람들은 노는 법을 모르고, 다투면 물러나는 것을 두려워한다. 무리를 짓기 시작하면 너무 활발하게 유인할 필요가 없다. 이 과정에서 누군가가 사진, 음성, 큰 표정을 보내면 군규를 반복하면 된다. 둘째, 끊임없이 군문화 를 반복하는 것은 말할 것도 없고, 직접 군규를 무리에 보내는데, 만약 이 사람이 항상 충고를 듣지 않는다면, 너는 사신으로 그에게 말해라. 당신은 두 개의 문안을 소장할 수 있습니다. 하나는 어떻게 군메시지를 닫을 수 있는지, 하나는 군규입니다. 구령을 천만 번 반복하는 것은 실행이다. 같은 말을 천만 번 반복하면 군문화가 형성된다. 셋째, 가치 제공 사람들은 거의 몇 가지 요구 사항: 1, 학습, 새로운 정보 파악 2, 인맥을 넓히다. 3, 새로운 프로젝트 또는 기회를 찾으십시오. 우리가 제공하는 가치는 사람들의 수요로 시작할 수 있다.

1, 그룹 멤버 자기소개

2, 그룹 멤버 홍보

3, 자기소개 템플릿

이름+성별+나이+상주 도시+업계+필요한 것+필요한 것. 이것은 가장 기본적인 소개입니다. 반드시 템플릿이 있어야 합니다. 그렇지 않으면 혼란스럽고, 프로젝트를 찾는 사람, 인맥을 넓히고자 하는 사람, 한눈에 알 수 있습니다.

4, 그룹 구성원이 인맥을 넓히도록 돕는다. 먼저 활동적이고, 지지층을 비교하는 사람들부터 시작해서 그들의 명함을 그룹으로 보낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 또는 모든 사람들이 자신의 위챗 모멘트 안에서 서로 추천하도록 조직하십시오. 모두를 조직하여 24 시간 내에 군간에 모두 서로 좋은 친구를 더했다. 이렇게 만족한 사람들이 인맥을 넓히는 수요. 넷째, 그룹 이름을 수시로 수정 (필요 없음) 새 그룹 또는 접수 그룹의 경우 그룹 이름을 수시로 수정할 수 있습니다. 팀원들이 어떻게 또 바뀌었다고 생각하게 하나요? 새로운 동작이 있습니까? 5 위, 시한청인 (필요 없음) 청소인의 말술: 오늘 저녁 21:11 본군은 일부 장기 잠수가 말을 하지 않는 작은 파트너를 조정할 예정이다. 1 을 쳐주세요. 이것은 단지 주장일 뿐입니다. 이렇게 하면 당신의 무리를 활성화시킬 수 있습니다. 만약 당신이 당신의 무리에서 오늘 행사를 해야 한다고 말한다면, 일부 사람들을 먼저 조정한 후에 활동을 시작하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 이것은 매우 흥미로울 것입니다. 많은 사람들이 그룹에 서명하는 것을 볼 수 있습니다. 예를 들어, 1, 2 등에 답하는 것과 같이, 꽃을 쓰지 않고 그의 커뮤니티에 대화형 게임을 하는 것을 좋아할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언

커뮤니티 관리에 대한 여러 테스트를 거치지 않고 한 커뮤니티가 151 이내로 유지되면 효율적으로 관리될 것으로 나타났습니다! 일단 151 명이 넘으면 광고 바이러스 번호가 잠입하고 (예: 성공학, 성기교, 18 금지 영화 등) 좋은 공동체를 천천히 죽게 하기 때문에, 보통 511 명의 큰 무리가 생존할 수 있는 시간이 매우 짧아서 곧 쓰레기 광고가 들어온다는 것을 알 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 모두가 광고를 하는 마음가짐을 가지고 있기 때문에, 이 공동체의 원래 가치가 아니라 이 공동체에 머물기로 선택했기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 광고명언)

여섯째, 신비감을 만드는

사람들은 모두 호기심이 있어, 그가 알게 하지 않을수록 더 알고 싶어 한다. 예를 들어, 여러 그룹의 활동적인 사람들을 그룹 안에서 이렇게 말할 수 있습니다. "비밀을 이미 받았습니다. 너무 힘이 들어요." (존 F. 케네디, 자신감명언) 만약 한 무리에서 5 ~ 11 명이 이 말을 하고 있다면, 누군가가 당황할 것이다. 왜냐하면 그들이 잊혀질까 봐 두려워하면, 어떤 자료가 있는지, 내가 어떻게 모를 수 있느냐는 질문을 받을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 만약 당신들이 우리의 지원군을 경험한 적이 있다면, 어떻게 사람들이 모두 퇴군했는지 알게 될 것입니다. 우리가 지금 그룹 1 을 개방하고 있는 것처럼 그날 누군가가 물었다. 왜 여기가 조용한가. 모두가 이사를 해서 모두 업그레이드했기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언)

7 위, 조직활동 (정밀군놀이)

활동은 온라인과 오프라인 활동으로 나뉜다. 온라인 활동은 군내 또는 YY 일 수도 있고, 여러분을 조직하여 서로 밀거나, 여러분을 조직하여 화제 공유를 할 수도 있습니다. 만약 물건이 있는 사람이 공유하지 않는다면, 당신은 사회자를 찾아 질문을 할 사람을 조직한다. 인터뷰 형식으로 진행되고 오프라인 활동을 하면 많은 화제를 불러일으킬 수 있다. 그래서 오프라인에서는 지방살롱이나 포럼, 또는 함께 할 수 있는 다른 일을 조직할 수 있다.

인터뷰는 어떻게 합니까? 주제를 중심으로 골자를 만들어 인터뷰를 진행하세요. 지금처럼요. 여덟 번째, 커뮤니티 반복 반복은 업그레이드, 업데이트입니다. 당신의 무리에 대해 줄곧 미지근한 것이 아니라면, 다시 한 무리를 짓고, 당신이 새로운 무리에서 활동을 할 준비가 되어 있다는 것을 알려 주십시오. 예를 들면, 빨간 봉투 같은 것을 보낼 준비가 되어 있습니다. (존 F. 케네디, 노력명언) 이 무리를 진정으로 주목하는 사람은 그가 너를 따라 갈 것이다. 물론, 그룹 반복을 잘하면 반드시 모두에게 시간을 주어야 한다. 전부 @ 한 번 하는 것이 가장 좋다. (조지 버나드 쇼, 시간명언) 아홉째, 군해산 (필요 없음) 을 선언한 후, 본군이 사명을 완수하고 언제 해체를 시작하는지 알려드립니다. 역시 한 가지 주장일 뿐, 누가 이 무리를 지켜보고 있는지, 누가 해산한다고 하면 떠나는지 테스트할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 물론 어떤 사람들은 이 무리를 보지 않았다. 설령 네가 해산을 발표한다 해도 그는 모른다. 너는 몇 번 복제해야 한다. 이른바, 좋은 모임은 좋은 산산이 있어야 한다! 11 위, 빨간 봉투가 터졌습니다. 이 앞은 이미 많이 놀았습니다. 오늘 위챗 빨간 봉투는 선물과 월병을 선물할 수 있습니다. 놀이가 갈수록 신기하다. 나는 위챗 우리를 이끌고 놀는지, 아니면 위챗 개선을 건드리는지 모르겠다.