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Neihuang 카운티 연금 보험 문의

내황현 인적자원 사회보장국 당직전화: 55156. < P > 내황현 인적자원 및 사회보장국 기능: < P > (1) 국가, 성, 시 인적자원 및 사회보장법, 규정, 정책 시행 전 현의 인적자원 및 사회보장사업 발전 계획, 정책을 제정하고, 전 현의 인적자원 및 사회보장규범성 문서 초안을 작성하고, 시행과 감독을 조직한다. 전현 기층 인적자원 및 사회보장 플랫폼 및 정보망 데이터 센터 건설을 담당하다. < P > (2) 카운티 전체 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 수립, 합리적인 인적 자원 흐름 촉진, 효과적인 배치. < P > (3) 전현이 취업을 촉진하고, 전현이 도시와 농촌의 취업발전 계획과 정책을 짜고, 공보 * * * 취업서비스 체계와 공보 * * * * 창업 서비스 체계를 보완하고, 건전한 취업지원 제도를 세우고, 직업자격제도를 개선하고, 도시와 농촌 근로자들을 위한 직업훈련제도를 총괄적으로 세우고, 전현 고교 졸업생 취업지도 업무를 담당한다. < P > (4) 전현 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 그 보충 보험 정책 및 기준을 관철하고, 현 전체의 통일된 사회 보험 관계 승계를 책임지고, 현 기관 기업 사업 단위 사회 보험 업무를 책임지고, 현 사회 보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 업무를 관철하고, 현 사회 보험 기금 예산 초안을 작성하다. < P > (5) 전현 취업 실업 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정, 통제 실시, 경제구조조정에 직공 배치 권익 보장과 관련된 정책 시행, 전현 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 총수지 균형 유지 등을 담당하고 있다. < P > (6) 시행 기관, 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 관철하고, 현 기관 기업 사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 확립하고, 기관 기업 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책을 관철한다. < P > (7) 관련 부서와 함께 전현 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 전현 사업 단위 인원과 기관 근무자 관리 정책을 제정하고, 인재 관리 업무에 참여하고, 전현 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 제정하고, 전현 직명 제도 개혁 업무를 담당하고, 박사후 관리 제도를 관철하고, 전현 고위급 전문 기술 인재 선발 및 양성을 담당하고, 유치 국가 (경경) 를 마련하다 < P > (8) 국군 전문 간부 배치 정책을 관철하고, 해당 부처와 함께 전현군 군 전문 간부 배치 계획을 세우고, 전현군 전업 간부 교육 훈련 업무를 담당하고, 기업군 전업 간부 해난과 안정 정책을 관철하고, 자주군 전업 간부 관리 서비스를 담당하고 있다. < P > (9) 전현 행정기관 공무원 종합관리를 담당하고 관련 인원 배치 정책과 특수인원 배치 정책을 관철한다. 공무원 관리에 관한 국가의 법률, 규정 및 방침 정책을 관철하다. 전현 공무원 행동 규범, 직업윤리 및 능력 건설 정책을 제정하다. 공무원 분류 관리 제도를 관철하고, 전현 행정기관 비지도직 설정과 전현 행정기관 직위 심사 업무를 담당하고, 임용제 공무원 임용 및 관리 업무를 담당하고, 공무원 정보통계관리 업무를 담당하고, 관련 부서와 함께 전현 공무원 건설 관련 정책을 강화한다. 공무원 시험 채용 제도를 보완하고, 전현 공무원, 공무원법 관리 단위 직원의 시험 채용을 담당하고, 전현 행정기관 공무원, 공무원법 관리 단위 과급 이하 직원 전근을 책임진다. 공무원 심사 제도를 보완하고 공무원 심사 업무를 담당하는 조직 실시 및 심사 등 차차 인정 서류 작업. 공무원 훈련 계획, 계획 및 표준을 개발하고 구현을 조직하십시오. 공무원 고소고발제도와 임용제 공무원 인사 분쟁 중재제도를 관철하여 공무원의 합법적 권익을 보장하다. < P > (1) 정부 장려사업을 종합적으로 관리하고, 관련 부처와 함께 국가 영예제도를 조직하고, 정부 장려제도를 제정한다. 현 정부를 명의로 실시한 장려활동과 장려한 인선을 심사하다. 규정에 따라 현노동모범과 선진 종사자가 표창하는 관련 업무를 맡다. < P > (11) 현 정부가 현 인민대표대회 상임위원회에 임면직원의 관련 수속을 결정하도록 제청했다. 현 정부 임면 직원과 관련된 일을 처리하다. < P > (12) 관련 부처와 함께 전현 농민공 업무 종합 정책과 계획을 짜고, 농민공 관련 정책의 시행을 촉진하고, 중점난점 문제를 조율하며, 농민공 합법적인 권익을 보호한다. < P > (13) 노동, 인사 분쟁 조정 중재 제도 및 노사 관계 정책 시행, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 국가 특수 노동 보호 정책에 따른 시행 규칙 수립 및 시행 감독, 노동 보장 감독 조직, 근로자 권리 보호 조정, 법에 따른 중대 사건 조사. < P > (14) 전현이 외국 지능 업무를 도입하고, 국가가 외국 지능을 도입하는 법률, 규정 및 정책을 관철하고, 전현이 외국 지능 계획과 정책을 도입하고 시행을 감독할 책임이 있다. 귀구 관리 내에서 일하는 외국 전문가; 전현이 외국 지능 전문 경비 예산을 도입하여 경비 사용 상황을 감독하고 검사하도록 편성하다. 우리 현의 인적자원과 사회보장 분야의 국가 교류와 협력을 담당하고 있습니다. 외국 지능 프로젝트 시행과 성과 평가, 시범 보급을 책임지고 있습니다. 외국 인재의 도입과 해외 (환경) 훈련의 실시를 조직하다. 국가' 우의상', 성' 황하우의상', 시' 홍기수로 우의상' 의 추천, 신고 업무를 담당하고 있습니다. < P > (15) 현 정부가 제출한 기타 사항 < P > 확대 읽기: 보험 구입 방법, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이런' 구덩이' 를 가르쳐 준다