상대적으로 마케팅은 기계류와 같다. 장기적인 전공, 즉 음식 경험이라고 느낍니다. 경험이 많을수록 임금이 후하다. 전자상거래와 관광관리의 취업 기회는 상대적으로 적다.

그리고 HR, 어느 회사에 HR 부서가 없나요? HR 은 마케팅보다 더 합리적이고 복잡합니다. 6 대 부문은 채용, 훈련, 급여, 계획, 성과, 노사 관계 등 6 가지 작은 직업이다. 어떤 부서라도 죽이는 것은 과학이다.

HR 과 마케팅에 우선 순위를 두는 것이 좋습니다.