인적자원유한공사와 인적자원서비스기관은 모두 공공서비스를 위한 것이지만, 인적자원서비스기관도 인적자원사회보장국이 관할하는' 인적자원 및 사회보장기관' 과 지방' 인재교류센터' 와 같은 관리기관을 포함한다. 인적자원유한회사라도 상공업 주관부에 등록하여 인적자원 및 사회보장국에 등록해야 한다.
2, 둘 다 의미가 아닙니다.
창업의 요구는 다르다. 전자는 시작이 간단하고, 기업 영업허가증 (등록자본) 은 회사법에 따라 처리한다! 후자는 인적자원 주관부의 비준을 거쳐 영업허가증 신청 (창업자금) 을 승인했다.
4.( 1)2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 일반유한책임회사의 최소 등록금액은 3 만원이고 1 인 유한책임회사의 최소 등록금액은 65438 입니다
(2) 인적 자원 서비스 라이센스를 얻는 방법
인적 자원 서비스 기관 설립 신청 (인재 중개 기관):
1. 인적 자원 서비스 신청 등록 양식
사용 된 장소의 재산권 또는 임대 증명서;
3, 654.38+천만 원 이상의 등록 자본 증명 자료;
4, 5 명 이상의 종업원은 대학 학력 및 관련 교육 증명서 자료를 가지고 있습니다.
5. 인적 자원 서비스 개발을 위한 실행 가능한 업무 규칙, 업무 규칙 및 안전 관리 제도를 개선합니다.
영업 허가증;
헌법 및 관리 시스템;
8. 관련 사무용품 및 정보 관리 시스템;
자료를 제출한 후 시 (구), 현 인적자원사회보장부가 심사 비준한 후 인적자원서비스허가증을 발급하고, 기업은 인적자원서비스허가증 및 관련 증명서로 경영범위 내에서 인적자원승인서비스를 늘린다.
확장 데이터:
인적 자원 서비스 라이센스
인적 자원 서비스 허가증은 인적 자원 서비스 (인재 중개) 기관을 설립하는 데 필요한 전제 조건이다. 인적자원 서비스업을 규범화하고 인적자원 서비스업의 문턱을 높이는 강력한 보장이기도 하다.
응용 분야
인재 중개 (헤드 헌터):
인재 수급 정보 수집, 정리, 저장, 발표 및 컨설팅 서비스, 인재 정보 네트워크 서비스, 인재 추천, 인재 채용, 인재 교육, 인재 평가 및 기타 관련 업무.
전문 중개:
근로자에게 고용주를 소개하고, 고용주와 주민가정에 근로자를 추천하고, 직업지도, 인적자원 관리 컨설팅 서비스를 제공하고, 직업수급 정보 수집, 국가 관련 규정에 따라 인터넷 직업정보 서비스, 직업채용회 조직, 노동보장행정부의 승인을 받은 기타 서비스를 제공한다.