기업사업단위가 납부한 사회보험, 즉 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험은 인적자원과 사회보장국이 관리한다.
피보험자가 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 규정된 최소 분담금 연한 15 년에 도달하여 퇴직 수속을 한 후 생전 월별로 연금을 받을 수 있다.
피보험자는 업무 부상으로 치료 중 발생한 비용과 상해배상금은 산업재해보험기금이 지급한다.