1: 본 전공을 졸업하지 않았다면, 흥미와 경력 개발 지향이 최우선 조건이다.

2. 자습 충전, 관련 직업자격증 (예: 인적자원관리사증)

이 분야의 최신 개발 방향에 중점을 둡니다.

여러 HR 분야의 친구 또는 멘토;

5. 착함, 박애, 직원에 대한 관심;

6. 유연해야 합니다.

7: ...

행운을 빕니다!